组织部一季度党建工作总结 2024年在县委的坚强领导下，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把握职能定位，加强思考研究，厘清工作思路，切实把中央和省市县委对组织工作的各项部署要求进一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上，高质高效推进组织工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将一季度有关情况报告如下。一、工作开展情况（一）在理论武装上深耕细作、久久为功。以习近平新时代中国特色社会主义

今年以来，我区以加强党的基层组织建设三年行动计划为重要抓手，着眼基层党建“强基固本”年度主题，持续实施细胞、头雁、先锋、强基等工程，不断推动基层党组织全面进步全面过硬。 一、聚力强基固本，稳步夯实基层治理基础。深入推进党组织规范化建设。制定党务工作者培训计划，提升党务工作者履职能力，规范落实基层党组织建设各项工作，先后督促提醒87个基层党组织按期换届。扎实开展基层减负行动。认真贯彻落实省、市委相关部署要求，印发《关于转发〈关于加快规范村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项的通知〉的通知》，进一步明确准入事项，厘清村（社区）证

县委书记在基层党组织建设工作会议上的交流发言 近年来，我县始终围绕省委、市委全面加强基层基础工作要求，

今年以来，我区以加强党的基层组织建设三年行动计划为重要抓手，着眼基层党建“强基固本”年度主题，持续实施细胞、头雁、先锋、强基等工程，不断推动基层党组织全面进步全面过硬。 一、聚力强基固本，稳步夯实基层治理基础。深入推进党组织规范化建设。制定党务工作者培训计划，提升党务工作者履职能力，规范落实基层党组织建设各项工作，先后督促提醒87个基层党组织按期换届。扎实开展基层减负行动。认真贯彻落实省、市委相关部署要求，印发《关于转发〈关于加快规范村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项的通知〉的通知》，进一步明确准入事项，厘清村（社区）证

县委书记在基层党组织建设工作会议上的交流发言 近年来，我县始终围绕省委、市委全面加强基层基础工作要求，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，聚焦“减负、增收、提质、拓渠、优考”工作要求，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。 聚焦“减负”增效能，推动基层干部轻装上阵。一是完善机制减负。严格按照上级部署要求，制定《基层减负“十不得”措施》《发文和开会计划清单》，从严规范发文、控制会议数量，并大力开展工作微信群、QQ群清理整治行动。截至2024年7月，文件印发数量同比下降11.63%，县委常委会参会人员同比减少10%

近年来，x乡始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，通过推行“党建+”模式，在夯实党建基础、人才培育、产业振兴和基层治理上聚力发力、真抓实干，不断推进全乡党建工作提质增效，实现以高质量党建引领乡村全面振兴新征程。 一、党建+堡垒建设，让基层党组织“活”起来。一是提升头雁队伍履职能力。实施“头雁工程”，加强村干部教育培养，组织3名优秀村党支部书记外出交流学习，拓宽视野、拓展思路、增长才干。通过开展3次村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”活动，观摩典型经验做法，研讨解决困难问题，积极营造

区基层党组织“学条例·守党纪·明底线·知敬畏”主题党日活动总结 自开展“学条例·守党纪·明底线·知敬畏”主题党日活动以来，**区坚持用纪律和规矩管全部，注重抓早抓小、防微杜渐，努力营造风清气正的良好政治生态，引导全区党员干部崇规、守规、执规，自觉做遵规守纪的标杆。 一、理论学习全覆盖，让党纪党规入脑入心 根据区委活动办统一部署，各基层党组织紧紧围绕“学条例·守党纪·明底线·知敬畏”主题，通过开展专题学习、组织讨论交流、举办知识竞赛、发放宣传手册等方式，引导全区党员领导干部进一步夯实党性根基，筑牢思想防线。 （一）开展专题学习。 区委常委

市委组织部部长在党组织书记后备力量建设汇报会上的发言 今年以来，我市将村党组织后备力量培育储备作为优化提升村党组织书记队伍的治本之策，高点站位抓谋划，拓宽视野选人才，联系帮带提能力，跟踪管理育良兵，建立科学规范的村党组织书记后备队伍选拔、培养、管理、使用制度体系，为高质量做好下一轮村“两委”换届蓄足了“源头活水”。 围绕“三方”力量抓。市委高度重视，市委常委会讨论审定《x市村党组织书记后备力量培育储备工作方案》，成立了以市委书记为组长，市委副书记、组织部长、政法委书记为副组长，相关部门主要负责同志为成员的工作专班。市委书记

交流发言：如何发挥好党组织书记作用 党支部作为党的基层组织和战斗堡垒，是推动党的二十大精神落实的重要一环。支部书记是基层党组织的领头人，要关于把握全局、精心谋划、合理安排，积极发挥组织推动落实和督查作用。下面，就如何发挥好党支部书记的作用，浅谈下自己的认识，请各位批评和指正。 一、增强管党治党责任意识，落实第一责任人职责。作为党支部书记要坚持落实全面从严治党，强化政治责任担当，坚持把制度建设作为关键环节来抓，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，统筹谋划，整体推进，真正把管党治党责任落到实处。要认真履行第一责任

尊敬的各位领导，同志们： **区参照发展党员程序，将村（社区）党组织书记后备力量储备培育工作分为后备力量培养对象的确定及综合培养、后备力量的确定和培养管理等5个阶段，细化为提交培养申请、个人履职承诺、提交任职申请等20个步骤，构建储备培育长效机制，大力培育一批政治合格、素质过硬、数量充足的后备人才队伍，为持续推进乡村振兴注入源头活水。 深化源头储备。严格标准要求。明确人选条件，在村（社区）工作、生活一年及以上的中共党员，身体健康，无“七不准”“十五不宜”情形，原则上年龄不超过50岁，高中及以上学历的，可以申请成为后备力量培养对象。拓宽

县2024年两新组织党建工作总结 2024年，县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，以“四项提升”行动为抓手，持续深入推进全县“两新”党建工作有形和有效覆盖。现将全年工作总结报告如下： （一）健全完善“两新”工委运行机制 一是人员设置方面。明确由县委组织部分管党建的副部长担任县委两新工委书记，并在组织部领导职数总量内明确1名部务委员任专职副书记负责两新工委日常工作，把主要工作精力放在抓两新党建工作上。同时明确由县工商联、xx经开区、县总工会3家两新党建工作任务较重的成员单位主要负

尊敬的各位领导，同志们： **街道社区党委书记平均年龄38岁，任职时长从数月到5年不等，呈现出总体年轻、资历较浅的特点。从工作成效和干群反映来看，社区书记队伍整体素质较好，有活力、有干劲、听指挥，但是岗位历练不足，出思路、创品牌、解难题的能力有待加强。街道工委积极探索全链条培育新模式，着重做好“指导”“砺炼”“关爱”三篇文章，持续增强社区一线的战斗堡垒力量。 做好“指导”文章，探索规范管理路径。通过“帮带互学+育才赋能”，拓展头雁队伍管理新模式。一是突出比学赶超，创立“头雁讲坛”，每季度举办1期，分别围绕开年工作谋划、年中工作讲评、党建引领基