人代会上关于人大、“两院”工作报告的讨论发言 市人大常委会和市法检“两院”的工作报告，主题鲜明、内容翔实，用数据说话，用案例支撑，政治站位高，法治精神强，是回应人民期待、维护公平正义、具有民生温度的好报告，我完全赞同。具体来讲，有三个鲜明特点：一是站位高，始终把党的领导放在第一位。三个报告通篇贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握坚持党的领导这个重大政治原则，真正做到了一切工作都在党的领导下推进。二是站位准，始终把服务发展作为着力点。三个报告紧紧围绕全市中心大局谋划推进工作，将中央和省委、市委决策部署明晰化、具体化

6日下午至7日上午，根据中央要求、按照省委部署，市委常委班子用两个半天时间召开20**年度民主生活会。这次民主生活会主题是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署；任务是对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神和省委有关要求，对照初心和使命，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行中央和省委决策部署、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”

学校支部组织生活会、民主评议党员和“三会一课”制度自查报告 根据教科局委下发《关于提高党支部组织生活会、民主评议党员和“三会一课”质量开展自查》的要求，对支部组织生活会、民主评议党员和“三会一课”制度执行情况进行了一次专项检查。 一、取得成效自查主要通过对组织生活会、民主评议党员和“三会一课”制度建设情况、落实情况及相关材料展开。检查发现，支部都能做到定期召开党员大会、支部委员会，按时上好党课，科学合理安排组织生活会和民主评议党员。年初根据上级党委要求及学校教育教学工作实际情况，认真制定支部工作计划，并经支部委员会表决通过

根据教科局委下发《关于提高党支部组织生活会、民主评议党员和“三会一课”质量开展自查》的要求，对支部组织生活会、民主评议党员和“三会一课”制度执行情况进行了一次专项检查。 一、取得成效自查主要通过对组织生活会、民主评议党员和“三会一课”制度建设情况、落实情况及相关材料展开。检查发现，支部都能做到定期召开党员大会、支部委员会，按时上好党课，科学合理安排组织生活会和民主评议党员。年初根据上级党委要求及学校教育教学工作实际情况，认真制定支部工作计划，并经支部委员会表决通过后开始执行。根据计划认真准备，学习的内容与时俱进，党员(含预

关于召开支部组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案 按照山东省水利厅《关于做好××××年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作的通知》（鲁水直党字〔2019〕2号）、淄博市委组织部转发《中共中央组织部关于召开××××年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知 》(淄组发 〔2018〕53号)、淄博市委教育工委《关于召开××××年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（淄教工委发〔2019〕3号）要求，结合学院工作实际，就召开××××年度支部组织生活会和开展民主评议党员工作，制定本方案。 一、会议主题 认真学习贯彻习近平新时

支委组织生活会会议记录模板 时间：20XX年X月X日 地点：会议室 参会人员：XX（党支部书记） XX（党支部副书记、主任） XX（组织委员兼纪检委员、副主任） XX（宣传委员、副主任） XX（群工委员兼青年委员、副主任） 上级领导：XX（X党委委员、总工程师） 列席人员：XX（党员代表） XX（职工代表） 主持人：XX 记录人：XX 会议议程： 1.上级党组织对开好支委组织生活会提出要求 2.通报会前准备工作情况 3.通报上次支委组织生活会整改方案落实情况 4.党支部书记代表支委会进行对照检查 5.支部委员个人对照检查，开展批评与自我批评 6.上级党组织进行点评 7.表态发言会议内

在2024年国资国企国有企业民主管理工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 国有企业是社会主义经济的重要支柱，是我们党的执政之基，在我国国民经济领域起到“压舱石”作用。除了承担经济责任，国有企业也承担着一定的政治责任和社会责任。新时代新征程，我们必须从更高的起点、更宽的视野、更深的层次来思考和把握国有企业民主管理工作的重要内涵，始终坚持以人民为中心的发展理念，不断提高认识、完善制度，改革创新、担当作为，深入推进国有企业内部民主管理工作，团结动员广大职工在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的征

在2024年全市职级公务员管理工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区围绕建设高素质专业化公务员队伍的总体目标，紧扣公务员职务与职级并行制度实施要求，立足全区队伍建设实际和事业发展需要，持续健全完善职级工作制度规定，规范开展职级晋升、降低职级、期满考核等具体工作，以“有力有据”推动职级能上能下。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持鲜明导向，发挥职级能上激励作用。区级层面系统分析全区公务员队伍基本情况和职级职数管理使用情况，研究制定《**区公务员职级晋升规程（暂行）》，并结合人员变化情况

市某局管理制度汇编（日常工作篇，12个） 08-02