2024年上半年，总工会认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥工会组织“大学校”作用，大力推进职工文化和企业文化建设，积极引导职工群众树立中国特色社会主义共同理想，切实做好新形势下意识形态工作。 一、落实意识形态工作责任制基本情况 区总工会围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地

2024年度党组书记落实意识形态工作责任制述职报告 按照市委要求，现就落实意识形态工作责任制情况述职如下： 一、履职情况 （一）责任落实到位。严格落实意识形态工作责任制，始终把意识形态工作摆在重要位置，局党组书记认真落实第一责任人的责任，纳入综合考评，定期分析研判；党组成员落实“一岗双责”，与业务工作同安排、同部署、同考核。结合党纪学习教育的开展，全面强化理论学习，教育引导党员干部淬炼思想、锤炼党性，确保方向不偏、靶心不移、动作不虚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学

国有企业2024年度意识形态工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”工作要求，从强化顶层设计、细化五大机制、推进五项行动入手，构建“1255+”工作体系，不断拓展国有企业开展意识形态工作的方法路径，为加快建设现代化行业工业体系提供了强大思想保障。 一、强化顶层设计，构建工作模型指导实践 坚持问题导向，细分思想、阵地、人员、责任、风险五个维度，以“思维—管理—行动”为依托，探析以体系化推动企业意识形态建设的思路模式，构建 了“1255+意识形态体系

今年以来，在市委的正确领导下，市直各单位认真贯彻落实习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，坚持守正创新，主动作为，扎实做好意识形态各项工作，为全市经济社会高质量发展提供了有力的思想保证、舆论支持和文化条件。现将有关情况总结如下。 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，科学谋划部署。一是建立意识形态工作领导小组。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，对意识形态工作进行专题研究、专项督查，并将意识形态工作与财政金融业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是印发《2024年市直单位意识形态工作要点

市属国有企业关于2024年落实意识形态工作责任制情况汇报 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。市属国有企业作为经济社会发展的重要力量，肩负着重要的政治责任和社会责任，做好意识形态工作意义重大。2024年以来，*企业深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，认真学习贯彻党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，坚决扛稳扛牢意识形态工作责任制，积极推进各项工作，取得了一定成效，年度未发生意识形态风险问题。 一、2024年意识形态工作总结 （一）理论学习不断深化。一是深入学习党的