在“能力作风建设年”活动总结会上的讲话 同志们：今天，我们召开*“能力作风建设年”活动总结会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，对全*“能力作风建设年”活动开展情况进行总结回顾，对深化拓展活动成果、推进能力作风建设常态长效进行部署，推动全*上下持续提升能力、加快转变作风，奋力开创*改革发展新局面，向着“两个确保”阔步前行。下面，我讲两个方面的意见。一、狠抓落地落实，以强有力的组织领导确保活动高效开展“能力作风建设年”活动开展以来，*党组坚决贯彻落实*委决策部署，坚持责任上肩、措施上

在能力作风建设年活动总结会上的讲话 在“能力作风建设年”活动总结会上的讲话 同志们： 今天，我们召开xxx“能力作风建设年”活动总结会议，主要任务是深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，认真贯彻落实xxx书记在全x“能力作风建设年”活动总结会上的讲话精神，对全x“能力作风建设年”活动开展情况进行总结回顾，对深化拓展活动成果、推进能力作风建设常态长效进行部署，推动全x上下持续提升能力、加快转变作风，奋力开创xx改革发展新局面，向着“两个确保”阔步前行。下面，我讲两个方面的意见。 一、狠抓落地落实，以强有力

根据通知要求，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻上级精神，通过同事提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真查摆了个人存在的突出问题。现对照检查如下： 一、落实情况 （一）学习贯彻情况。本人采取集中学习与个人自学相结合的方式以及每月1次的工作例会、主题党日活动，认真学习党的二十大精神，认真学习省、市、区全会精神及公共机构节能等相关业务知识。 （二）工作落实情况。在中心各位领导的指导下，结合中心工作实际，本人在工作和学习中认真反思、积极整改，在严格党的组织生活等方面取得了实效，综合素质能力得到提高。加入

根据通知要求，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻上级精神，通过同事提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真查摆了个人存在的突出问题。现对照检查如下： 一、落实情况 （一）学习贯彻情况。本人采取集中学习与个人自学相结合的方式以及每月1次的工作例会、主题党日活动，认真学习党的二十大精神，认真学习省、市、区全会精神及公共机构节能等相关业务知识。 （二）工作落实情况。在中心各位领导的指导下，结合中心工作实际，本人在工作和学习中认真反思、积极整改，在严格党的组织生活等方面取得了实效，综合素质能力得到提高。加入

X书记、各位领导、同志们： 今年以来，x街道深入推进干部“能力作风提升年”活动，立足街道长期以来存在的干部职工思想、作风、能力等方面的问题，党工委向街道上下全体干部职工发出经济社会如何发展的“x之问”，引导街道干部职工自我剖析、比学赶超，不断转变发展思想、改进工作作风、提升业务能力，助推街道各项工作不断取得新成绩。 一问发展思想如何转变——“内自省+外取经” “沉下心”剖析思想根源。在街道干部职工、村组干部中组织开展“x之问”大讨论活动，紧紧围绕“从x之问、到x之干、再到x之变、最后到x之美”这一目标任务，先后组织干部职工大会和村组干部、青年

区干部作风建设年活动方案 为持续提升全区干部作风建设，弘扬新风正气，凝聚发展活力，以作风转变促进工作落实，全力推动党的建设高质量和经济发展高质量，经区委常委会研究决定，在全区开展干部作风建设年活动。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，着力解决宗旨意识淡薄、履职能力不足、担当意识不强、工作效能低下等突出问题，为推动X区高质量发展提供坚强作风保障。 二、基本原则 （一）坚持围绕中心。紧紧围绕落实区委区政府各项决策部署，以提升干部作风建设为目标，聚焦三大攻坚战、扫黑除恶、“6＋3”专

尊敬的各位领导，同志们： **区以开展“五强五比五争当”活动深化干部队伍“能力作风提升年”为抓手，聚焦想干事、能干事、干成事、不出事，推动干部队伍强素质、转作风、提效能、树形象，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。 补钙赋能并举，激发想干事的动力。突出思想淬炼、政治历练，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导干部心怀“国之大者”，始终站在全局和战略的高度想问题、办事情。2023年以来，举办各级各类培训班次25期培训8000余人次，举办干部党性教育专题培训17期培训1900余人次。坚持服务大局、精准滴灌，将理想信念、党性教育

尊敬的各位领导，同志们： 今年来，**区坚持把干部队伍“能力作风提升年”活动作为增强本领、淬炼作风的有利契机，聚焦提升干部思辨力、创新力、落实力、源动力，推动广大干部在比学赶超中奋勇争先、争创一流，为县域经济社会转型高质量发展提供坚强保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 调研讨论拓思路，提升干部“思辨力”。聚焦全区转型高质量发展中最突出最迫切的问题，提出62个调查研究课题，由处级领导带头，各单位主要领导全面参与，深入重大项目建设、产业发展、乡村振兴等工作一线“把脉问诊”。聚焦“当好排头兵”大竞赛、“4+5”产业链发展、历史遗

在2024年干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持以组织路线服务政治路线，扎实开展干部队伍“能力作风提升年”活动等系列工作，多措并举推动全县干部“善为”“想为”“愿为”，全县“创一流、争先进、干唯一”气场持续升腾。现将有关工作进展情况汇报如下： 提素赋能提高干部“善为”本领.坚持把事业需要与干部成长相结合，突出专业培训“赋能”、实践历练“塑形”。“扬优势”培养专业型干部。全覆盖开展精准化专业化实战化培训，按照“干什么、学什么”原则，以“小班”式教学开展园区提质与城市品质提升、产业发展与优化

经验做法：念好“四字诀”常态化推进思想能力作风建设 今年以来，镇围绕“强工兴产、项目突破”任务目标，统一思想、多措并举、上下联动，念好“学、拓、聚、干”四字诀，强化责任落实，严抓作风管理，扎实做好常态化推进干部思想能力作风建设工作，推动干部作风大转变，工作效能大提升。 一、学习理论强信念 以“三会一课”、党委理论中心组学习等活动为载体，深入开展思想能力作风建设专题学习活动。目前，累计开展党委理论中心组学习活动10次，组织主题党日活动20场次，落实“干部上讲台暨‘赢在中层’干部大讲堂”40余次，形成了“比帮赶超”的良好氛围。同时利用“学习强国”、

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区以“四抓四促”为特色的花都党建新模式，为花卉产业发展注入“红色动能”，走出了一条“党建+项目建设+人才培养+民生保障”的产业发展新路径，为建设世界第一花卉市场持续添动力、增活力。现将有关工作进展情况汇报如下： 抓体制、促整合，增强发展组织力。优化组织体系，按照地域相邻、行业相近、职能相关的原则，成立斗南花都党委，构建起1个区域化联合党委统管、5个专业市场党支部协同发展、N个兼职委员单位齐抓共管的“1+5+N”组织体系。建强班子队伍，推动街道党工委书记、区级职能部门分管领导兼任花都党委书记、委员，将花卉