近年来，我区立足新业态新就业群体发展实际，围绕微阵地聚“新”、微关怀暖“新”、微治理用“新”，把新业态新就业群体团结凝聚在党组织周围、融入城市基层治理格局，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。 “微阵地”聚“新”，组织覆盖有力度。按照“选址精准、布局合理、方便就近、功能完善”的原则，实施社区党群服务中心亲民化改造，打造暖“新”驿站32个，户外劳动者服务点78个，为新业态新就业群体打造一站式服务空间。强化流动党员教育引导，将驿站精心塑造成流动党员素质提升的“充电站”，设有图书阅览、小型学习沙龙等多元化功能区，为“三会一课”、主题党日等组织生

公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 根据会议安排，现就本人2024年抓基层党建工作情况汇报如下： 一、履职工作特色和亮点 （一）聚焦“思想”，提升政治站位。一是重视政治理论学习，坚定政治信仰。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到了中心组带头学、带头讲、带头研讨交流。全年主持召开党委理论学习中心组学习17次，其中，集中研讨9次。二是做好党的二十届三中全会精神学习宣贯工作。坚持原原本本学、融会贯通学，在深学细悟笃行上下功夫，切实用党的二十届三中全会精神武装头脑、

在2024年国资国企系统党建工作年中推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记指出：“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”坚持党对国有企业的全面领导、加强国有企业党的建设，推动党中央和上级党组织决策部署在企业贯彻落实，关键要牵住“责任制”这个“牛鼻子”。**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼于高质量党建引领保障公司高质量发展的目标，围绕党建工作抓什么、谁来抓、怎么抓等实际问题，构建工作全覆盖、人员全覆盖、责任落实全覆盖的“361党建责任制”体系，以扎实举措和有效方法推