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2024省高校贯彻党规党纪情况调研报告(1)免费
2024省高校贯彻党规党纪情况调研报告(1)
省高校贯彻党规党纪情况调研报告 党规党纪是党内法规和党的纪律的简称,被称之为“党内法规”,是全面从严治党的重要依据和有力手段,也是实现大学治理现代化的重要手段。新时代如何认真贯彻习近平总书记关于党要管党、全面从严治党的战略思想,使高校成为坚持党的领导的坚强阵地,成为全面从严治党的落脚点,切实做到立德树人,是目前摆在所有高校面前的重要课题。从省高校贯彻落实党规党纪现状入手,结合新时代高校治理工作新使命和新要求,尝试对落实党规党纪过程中存在的问题及原因进行深层次的分析,提出贯彻落实党规党纪的有效路径及对策,以期为
2024省市县三级人大联动推动社会矛盾纠纷调处化解最多跑一地落实情况调研报告免费
2024省市县三级人大联动推动社会矛盾纠纷调处化解最多跑一地落实情况调研报告
省市县三级人大联动推动社会矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”落实情况调研报告 主任、副主任,各位委员: 为深入推进县级社会矛盾纠纷调处化解中心规范化建设,省人大常委会部署决定采取省市县三级人大联动方式,开展社会矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”改革专项监督。从7月份开始,市人大常委会党组副书记、副主任xx带领市人大监察司法委、市人大常委会法制内司工委相关人员和部分人大代表组成调研组对我市推动矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”落实情况进行调研。调研期间,省人大常委会监察和司法工委副主任xx和xx市人大常委会副主任xx也先后率调研组来对
2024某市国资国企意识形态工作情况调研报告免费
2024某市国资国企意识形态工作情况调研报告
近年来,市国资国企系统在市委统一领导下,积极落实意识形态各项工作要求,注重围绕理论武装、舆论引导、价值观教育、阵地建设等重点开展工作,干部职工队伍整体保持思想稳定、健康向上的趋势,但在国企改革发展过程中也暴露出部分职工理想信念动摇、对改革重组不理解有抵触、企业脱困信心不足等问题。为认真查找存在不足,切实推进国资国企意识形态工作落到实处,通过实地调研,召开座谈,面对面与干部职工交流谈心等,以问题为导向剖析原因,提出具体的解决措施。 一、市属国有企业意识形态工作现状 目前,市国资委监管的国有企业主要有*国有资本投资集团有限
2024省高校贯彻党规党纪情况调研报告免费
2024省高校贯彻党规党纪情况调研报告
省高校贯彻党规党纪情况调研报告 党规党纪是党内法规和党的纪律的简称,被称之为“党内法规”,是全面从严治党的重要依据和有力手段,也是实现大学治理现代化的重要手段。新时代如何认真贯彻习近平总书记关于党要管党、全面从严治党的战略思想,使高校成为坚持党的领导的坚强阵地,成为全面从严治党的落脚点,切实做到立德树人,是目前摆在所有高校面前的重要课题。从省高校贯彻落实党规党纪现状入手,结合新时代高校治理工作新使命和新要求,尝试对落实党规党纪过程中存在的问题及原因进行深层次的分析,提出贯彻落实党规党纪的有效路径及对策,以期为
2024如何加强新形势下国有企业基层党组织建设的调研报告免费
2024如何加强新形势下国有企业基层党组织建设的调研报告
如何加强新形势下国有企业基层党组织建设的调研报告 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的‘根’与‘魂’,是我国国有企业的独特优势”。党的二十大报告指出:“增强党组织政治功能和组织功能,严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的各项职责,把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好”“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”。集团作为我市规模最大的国有独资企业,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面贯彻国有企业党的建
2024关于某县公务员队伍建设工作建设情况汇报免费
2024关于某县公务员队伍建设工作建设情况汇报
关于某县公务员队伍建设工作建设情况汇报 近年来,*县牢牢把握建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍这一目标,坚持将教育培训作为公务员队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,积极推进全方位素质培养体系建设。通过筑牢理想信念、提高能力素质、培育实践能力为主线,*县致力于建立源头培养、跟踪培养、全程培养的系统模式,切实提升公务员队伍在新发展阶段的把握能力、贯彻新发展理念的执行力,以及融入新发展格局的适应力。 一、精准招录人才,激发源头活力。严格把好公务员“入口”关,我县紧扣现代化建设和绿色发展示范县的需求,精准掌握全县各级
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议免费
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议
x地处x,辖区内现有行政村x个、涉农社区x个,全镇现有x个村(社区)党委,下辖x个党支部,x个党小组,在册党员x名。结合镇村实情,坚持“以党建为核心引领,示范先行推进全域创建”的工作思路,重视农村基层党组织建设过程中浮现出来的战斗堡垒作用发挥有待增强、经济发展模式亟待改变、优秀人才扎根难等突出问题,聚焦组织引领强堡垒、产业振兴促经济、人才建设谋创新,着力推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。 一、问题分析 (一)党组织战斗堡垒作用发挥不明显 一是党建工作责任主体认识不到位。部分村(社区)党组织书记习惯于就党建讲党建、就日常讲日常,未能
2024调研报告:农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议免费
2024调研报告:农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议免费
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议
x地处x,辖区内现有行政村x个、涉农社区x个,全镇现有x个村(社区)党委,下辖x个党支部,x个党小组,在册党员x名。结合镇村实情,坚持“以党建为核心引领,示范先行推进全域创建”的工作思路,重视农村基层党组织建设过程中浮现出来的战斗堡垒作用发挥有待增强、经济发展模式亟待改变、优秀人才扎根难等突出问题,聚焦组织引领强堡垒、产业振兴促经济、人才建设谋创新,着力推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。 一、问题分析 (一)党组织战斗堡垒作用发挥不明显 一是党建工作责任主体认识不到位。部分村(社区)党组织书记习惯于就党建讲党建、就日常讲日常,未能
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究(1)免费
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究(1)
调研报告:以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究 加强公务员平时考核,是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措,是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来,X区委组织部成立专题调研组,聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设,采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式,进行了深入调研思考。 一、探索与实践 2019年11月,中组部出台《公务员平时考核办法(试行)》,为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月,X被宝鸡市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后,
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究免费
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究
加强公务员平时考核,是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措,是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来,区委组织部成立专题调研组,聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设,采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式,进行了深入调研思考。 一、探索与实践 2019年11月,中组部出台《公务员平时考核办法(试行)》,为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月,*被市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后,开始探索利用信息化手段开展平时考核。2021年4月,*公务员平时
2024调研报告_关于防范和化解金融风险问题的思考免费
2024调研报告_关于防范和化解金融风险问题的思考
调研报告:关于防范和化解金融风险问题的思考 调研报告:关于防范和化解金融风险问题的思考 金融是经济的核心,金融安全直接影响着经济安全,而经济的良好发展离不开金融的强力支撑。随着经济不断发展,各类金融新业态逐渐显现,金融潜藏威胁日益加大。我国金融实行的是“一行三会”分业监管政策,存在职责不清、能力不足、效率不高等问题,各监管部门之间的信息交流、资源共享、协作配合也存在不足之处。目前,我市在加强金融监管方面开展了一系列探索实践,但仍然存在体制不畅、职责不清、管理不到位等问题。 一、加强地方金融监管的现实意义 金融是国家重
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