同志们： 为深入学习贯彻习近平文化思想，全面落实新时代新征程文化强国的战略部署，充分发挥企业文化在推进国有企业高质量发展中的激励和保障作用，今天，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流如何进一步实施好实施企业文化建设新的工程。 一、实施企业文化建设新的工程的意义 （一）明确概念。企业文化建设新的工程是以习近平文化思想作为思想武器和行动指南，紧紧围绕新时代新征程党和国家的中心任务，锚定企业文化建设在中国式现代化中的战略定位，加快打造新时代企业文化高地,进一步推进文化创新和传承、企业价值的塑造、文化产品的生产和文化

xxxxx公司企业文化建设情况 xxxxx公司企业文化建设情况 今年以来，××××公司根据上级企业文化融合提升三年行动计划（2022—2024年）总体部署，结合公司实际，多措并举进一步深化干部职工对企业文化理念的认同，提升企业文化的影响力和凝聚力，为公司持续稳健发展提供不竭的精神动力： 一、基本情况 （一）强化领导，完善体系。成立公司企业文化建设工作领导小组和办公室，明确职责分工和工作制度，为持续推进企业文化建设工作提供了组织保障。不断完善企业文化建设工作体系，加强企业文化建设骨干队伍建设，保证了各项工作落实到位。明确企业文化建设工作重

2024年公司企业文化建设推进会上的讲话 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天，我们在这里隆重召开公司企业文化建设推进会，共同探讨和推进企业文化建设的新思路、新举措。首先，我要感谢各位领导、同事们的辛勤付出和无私奉献，正是有了大家的共同努力，我们的企业文化才能够在不断的发展中焕发新的生机与活力。 一、企业文化的重要性 企业文化是企业的灵魂，是企业发展的内在动力。它不仅是企业形象的展示，更是企业精神的体现。一个优秀的企业文化能够激发员工的积极性和创造力，提高企业的凝聚力和向心力，促进企业的持续健康发展。因此，加强企业

同志们： 思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和政治优势，是国有企业的传家宝和生命线。企业文化是企业的灵魂，是企业实现持续发展的动力源泉。企业因思想政治工作而稳健前行，因企业文化而基业长青。新时代，有效推动思想政治工作与企业文化建设融合发展，能够形成1+1>2的叠加优势，更好促进国有企业承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，进而为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。下面，我讲几点意见。 一、强化认识，准确把握思想政治工作与企业文化建设融合的可行性 思想政治工作通过意识形态教育，提高职工政治思想觉悟，

一、工作开展情况 （一）强化政治建设，筑牢企业根基。一是在深学细悟中强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，全年开展专题研讨9次，读原著学原文悟原理57次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，研究制定学习宣传贯彻实施方案，切实把党员干部思想行动统一到党的二十大精神上来。二是在党纪学习教育中践行初心使命。坚持把党史学习教育贯穿全年始终，精心谋

国有企业2024年党风廉政建设工作总结 一、工作情况 （一）聚焦讲政治，持续强化理论武装 一是以上率下示范学。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组，指导基层党组织开好组织生活会，督导开展党纪学习教育、党的二十大精神宣贯等，引导和督促各级党员领导干部从党纪学习教育中汲取智慧和力量，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。 二是支部协同常态学。公司党委制定年度个人自学计划，发放理论学习书籍，充分利用“学习强国”“共产党员”教育平台等APP，组织党员干部开展集中自学。公司纪委通过定期通报的方式，督促

今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实《关于推进清廉全省建设工作的意见》，传承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念，结合“清廉我市”“清廉全区”建设要求，紧扣三个抓手，突出四个融入，创新五个载体，打造“清廉公司”廉政高速文化品牌，护航企业高质量发展行稳致远。 一、紧扣“三个抓手”，加强党风廉政建设组织领导 紧扣主任责任“强引领”。结合《关于进一步加强省属企业党风廉政建设的若干措施》，召开党委会2次将落实措施从8个方面41项具体工作融入2024年落实全面从严治党主体责

今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 （一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，连续3年员

近年来，公司党委牢记习近平总书记关于国有企业党建工作会议的指示批示精神，持续深化“旗帜领航”党建工程，把思想政治建设融入“日常教育、队伍发展、专业工作”，助力企业高质量发展。 一、将思想政治建设融入日常教育，“三个驱动”引导党员干部“牢记使命” 公司党委从“党建引领、支部堡垒、教育引导”三个驱动为抓手，不断增进党员干部对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。 （一）发挥党建引领作用，实施“政治建设驱动”。强化理论武装“培元铸魂”。运用“第一议题”、党委中心组学习、“三会一课”等组织生活形式，深入学习宣贯党的二十大精神。持续推动广大党

公司领导在企业品牌建设推进会上的讲话 同志们： 今年是习近平总书记“三个转变”重要指示提出10周年，是公司深入实施品牌战略、全面强化品牌引领、推进世界一流品牌建设的关键一年。在这个重要节点，我们召开企业品牌建设推进会，就是要深入学习贯彻习近平总书记关于品牌建设的重要指示精神，总结企业这些年来品牌建设成果，查找差距和不足，落实公司新时代品牌引领专项行动要求，进一步统一思想，提高认识，抓好工作，提升品牌建设能力和水平，推动业务高质量发展再上新台阶。下面，我讲三点意见： 一、充分肯定企业品牌建设工作成效 在党组的坚强

国有企业2024年上半年干部人才队伍建设工作总结 今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实集团党委人才强企战略，着眼以典型引领激发人才创新动能，实施以“优选”为依托、以“培育”为途径、以“推介”为基调的闭环式培养选树模式，逐渐打造出以优秀高技能人才为引领的典型模范集群，形成了强有力的示范引领作用，为企业高水平人才高地建设打下了坚实基础。 一、突出“优选”，巩固人才发掘“基础盘” 注重典型选树与人才挖掘有机结合，创新“典型人才一线优选机制”，做到立体式布网、全方位筛选、精准化考察，为人才的选拔和成长发展