**村位于**市**区**镇东南部，辖**个村民组，全村总面积**平方公里，有耕地**亩，农业人口**户**人，是**年出列的建档立卡贫困村，现有脱贫人口**户**人。 自**市医疗保障局派驻**村工作队驻村以来，始终把党建引领作为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的重要抓手，依托区位优势、产业优势，以高质量党建赋能乡村振兴，带领沣桥村获得“全国乡村治理示范村”“全省乡村振兴示范村”及“全省乡村旅游精品主题村”等多项荣誉称号，奋力开创了乡村振兴新局面。 一、抓党建、强堡垒，当好基层组织的“指导员” 一是选优配强“两委”班子。以“抓班子、带队伍、促发展”为

驻村工作队2024年工作总结 自*年*月驻村以来，*部门派驻*村工作队在上级部门的关心指导下，在村“两委”干部的支持帮助下，聚焦工作职责持续发力，乡村振兴各项工作有序推进。现将2024年度驻村工作情况汇报如下： 一、坚持党建引领，筑牢发展根基 始终把党建引领发展作为助推乡村振兴的取胜之匙，不断巩固基层党组织建设。一是加强党的创新理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，切实把学习成果转化为做好乡村振兴工作的高度政治自觉、思想自觉和行动自觉。深入开展党纪学习教育，做

市委社会工作部2024年工作总结 　　一、工作开展情况 　　（一）聚力基层社会治理，夯实平安x建设根基。一是着力推进专项行动。聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，努力把好事办实、把实事办好。组织开展矛盾纠纷排查化解专项行动，组建市、县两级社会矛盾纠纷调处化解中心，全覆盖搭建人民调解组织“一张网”，实行集约化管理、专业化运作。推行信访代办制，实现“最多访一次”“首问负责制”“一站式接待”等制度，累计受理信访事项x万件次，化解率x％。二是不断强化队伍建设。积极推进社会工作专业人才激励政策落地落实，为全市x名持有社会工

2024年上半年，县持续深化拓展新时代文明实践中心（所、站）建设，坚持以群众需求为导向，通过开展形式多样的文明实践志愿服务活动，向基层宣传践行党的科学理论、重大举措等，传播党的声音、培育文明新风、传承优秀文化，解决乡风文明建设中的热点难点问题，有力推动新时代文明实践工作走深走实。 一、2024年上半年工作情况 （一）坚持建好机制。召开县新时代文明实践中心建设工作联席会议，审议年度相关工作方案和清单，规划2024年新时代文明实践示范所（站、点）、城乡文明融合示范点18个。制发《县融媒体中心和新时代文明实践中心融合发展工作方案》，在新时代文明

近三年来，本人在组织、领导的关心指导和同事们的团结协作下，尽快完成主角的转变，找准工作定位，改善方法，提高效率，始终以勤勉、踏实、耐心的工作态度和用心、平和的心态做好每一项工作，经过办文办会办事、党政办、党支部等多岗位全方面的锻炼、积淀，不断丰富和完善了自身的综合素质和工作潜力。现将近三年的思想和工作总结回顾如下： 一、坚持素质立身，在学习中不断总结提高 古人云“三人行，必有我师”。学习是作为党员的一项重要工作。始终坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作职责和生活态度。自毕业以来，均在党政从事文秘工作，面对新形势下的办

个人思想政治、履职践诺、工作作风等方面对照检查材料范文 围绕街道机关党总支的总体工作部署，结合学习教育活动，现就个人思想政治、履职践诺、工作作风等方面对照检查如下： 一、存在的主要问题 1、思想政治方面。一是思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到明显提升。二是缺乏持之以恒的学习韧劲。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在完成学习笔记上，对学习的内容没有深度认识。三是在推进主题教育开展上没有起到引领作用，只是被动地参加支部组织的集体学习，没有自觉深入研究践行主题教育的精神宗旨。 2、履职践诺方面。大

个人驻点招商工作小结 个人驻点招商工作小结     各位领导： 根据组织安排，我有幸成为xx年贵阳市驻京xx名招商专员其中一员，自xx年xx月至今，在xx驻京联络处驻点xx工作以来倍感责任和压力，但对市委、市政府、区委、区政府给予的信任与支持，我也心怀感恩，唯有努力工作，竭诚回报。现将本人驻点工作情况汇报如下： 一、基本情况 按照贵阳市驻京联络处统筹安排和职责分工，我主要负责牵头商协会招商、民营企业招商、xx驻京联络处的“八个库”管理以及区县联络服务等事宜，具体承担“拟在京津冀辽鲁及周边地区招商企业项目库”、“商协会推荐项目库”、服务器

1.瞄准“小目标”，提升任务完成的精度。 2.聚焦“小细节”，强化工作落实的密度。 3.找准“小定位”，深化角色认知的准度。 4.抓紧“小时间”，优化时间管理的效度。 5.立足“小岗位”，彰显担当作为的亮度。 6.紧扣“小环节”，提升流程优化的顺度。 7.挖掘“小潜能”，激发个人成长的热度。 8.聚焦“小话题”，增强团队沟通的深度。 9.把握“小机遇”，拓展业务发展的广度。 10.盯住“小漏洞”，筑牢风险防控的硬度。 11.紧盯“小数据”，提升数据分析的敏度。 12.落实“小措施”，确保政策执行的力度。 13.凸显“小成果”，展示工作成效的亮度。 14.夯实“小基础”，强化根基建设

一、清正廉洁主题写作金句 1.深耕“敬畏”之田，绽放“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的廉洁之花。深耕“自律”之田，绽放“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”的清正之花。深耕“淡泊”之田，绽放“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的高洁之花。 2.播撒“廉洁籽”，坚守廉洁底线不逾矩。灌溉“廉洁泉”，保持清正廉洁不褪色。施予“廉洁光”，弘扬廉洁文化不停歇。 3.树立正确的道德观、价值观、人生观，坚持自察、自悟、自纠、自新，做到常养廉洁之性、常戒私欲之念、常守廉洁之身。 4.把稳思想之桨、筑牢纪律之堤、涵养廉洁之德，在思想防线建设上走在前、作示范。严守廉的标准，遵

1.政策研究的“分析师”、决策咨询的“智囊团”、改革推进的“助推器”。 2.严谨细致的“笔杆子”、高效沟通的“联络员”、任务落实的“螺丝钉”。 3.在“精细管理”中追求卓越，在“高效执行”中争分夺秒，在“优质服务”中赢得民心。 4.决策前“深思熟虑”，执行时“雷厉风行”，反馈中“持续改进”。 5.文件运转的“润滑剂”、信息传递的“高速公路”、决策支持的“智慧库”。 6.纪律严明的“示范者”、遵规守矩的“践行者”、清正廉洁的“守护者”。 7.在“主动作为”中展现担当，在“勇于创新”中破解难题，在“真抓实干”中成就事业。 8.业务精通的“专家”、团队协作的“黏合剂”、难题破解的“智囊