在国企冬季安全生产部署会议上的发言 　　尊敬的各位同仁： 　　寒意料峭，安全生产的弦愈发紧绷。在这岁末年初的

发挥党建引领优势 打造国企红色引擎 国有企业是关系国家安全和国民经济命脉的“国家队”，是党和国家最可信赖的依靠力量，肩负着引领和保障高质量发展的重要使命。新时代新征程，国有企业要以高质量党建引领保障高质量发展为根本任务和重要目标，坚定不移抓党建、强党建，才能推动党建工作与企业发展同频共振、同向发力、双融互促。 突出政治统领，铸牢使命意识。国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量，必须坚定坚持党的领导。习总书记强调，国企是巩固公有制主体地位、保障党的执政能力和社会主义制度的重要基石。在我国奋斗历程中，国企发挥了核心作用，

面对新发展阶段的严峻环境和艰巨任务，*纪委认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、做出的新部署新要求，坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取丰厚营养，发扬斗争精神，增强斗争本领，把握“三个关键”,以“六个必须坚持”为遵循，坚持运用贯穿其中的立场、观点和方法，以更高标准更严要求纯洁思想、锚定方向、凝聚组织，通过高质量纪检工作推动全面从严治党治企取得新成效。 一、把“两个永远在路上”贯穿政治监督全过程 突出“两个维护”深化政治监督，在具体化、精准化、常态化上下更大功夫，时刻牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，把

关于做好新时代国企意识形态工作的思考 　　 　　《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》聚焦建设社会主义文化强国以及深化文化体制机制改革，分别提出“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”“完善意识形态工作责任制”。国有企业作为全面深化改革的重要力量，如何做好新时代意识形态工作，为改革发展凝心聚力，x围绕制度建设、组织建设、人才队伍建设、责任体系建设，提出“1+N”工作体系推动新时代国企意识形态工作走深走实。 　　一、深刻认识做好新时代国企意识形态工作的极端重要性 　　意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政

国有企业2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结 今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实《关于推进清廉全省建设工作的意见》，传承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念，结合“清廉我市”“清廉全区”建设要求，紧扣三个抓手，突出四个融入，创新五个载体，打造“清廉公司”廉政高速文化品牌，护航企业高质量发展行稳致远。 一、紧扣“三个抓手”，加强党风廉政建设组织领导 紧扣主任责任“强引领”。结合《关于进一步加强省属企业党风廉政建设的若干措施》，召开党委会2次将落实措施从8

关于新形势下国企基层党支部主题党日活动如何有效开展的思考与探索(集团公司) 　　 　　主题党日是党组织“党日制度”“党员活动日”制度、“党员主题实践活动”的延续和集大成，是党的组织生活的重要创新及有效载体，对于加强党员的理想信念教育，提高党员党性修养，规范党内政治生活等具有重要意义。新形势下国有企业基层党支部面临新情况、新问题，如何开展好主题党日活动，确保充分发挥出基层党支部的坚强战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成为当前国有企业基层党支部必须思考的重要问题。 　　一、当前国企基层党支部主题党日活动存在的不足 　　（一）对主题党

国企党委书记2024年七一专题党课 同志们： 今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝中国共产党成立103周年。按照会议安排，我将以专题党课的形式，与大家一起回顾党的光辉历程，探讨如何在新时代背景下，不断开创国有企业党的改革发展新局面，以党的自我革命引领企业高质量发展。 一、首先，让我们回望历史，汲取纪律建设的深刻启示。 1.要深刻领悟，纪律建设是我们党的光荣传统与时代要求。自党的一大起，纪律严明就成为了我们党的光荣传统和独特优势。党的二大首次以党章的形式规定了纪律要求，强调了组织纪律的重要性，为党成为一个紧密团结的战斗集体奠定了

国企2024年上半年文化建设工作总结：守正创新推进企业文化建设，踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章 今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。一、工作成效（一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育

能源国企2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结 　　今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将廉洁文化融入本公司“阳光海供文化”母体，构建廉洁文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外的廉政预防腐败体系，从而形式廉洁文化无处不在、润物无声的浓厚氛围和良好风尚。公司坚持以“党建领航、文化助力、品牌强企”为抓手，积极培育实施“阳光海供”团队文化，将“阳光从业 清廉海供”的廉洁文化理念融入团队管理实践，引导广大员工积极践行社会主义核心价值观，将“阳光从业”转化为员工的情感认同和行为遵循。以五个坚持将纪律制度保障

市国资委清廉国企建设工作情况汇报 2024年以来，市国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把清廉建设贯穿到企业经营管理全过程、各领域、各环节，有效推动企业高质量发展。现将有关情况汇报如下： 一、2024工作主要措施及成效 （一）坚持以上率下抓责任落实。深化“四责协调”机制，出台《x市清廉国企建设责任清单和任务清单》，细化监督检查、监管约谈、通报等制度机制。2023年，深入各市直属企业督导调研9次，常态化抓好市委巡察反馈问题的整改落实，建立月度提醒机制，每月督促企业更新整改进度，截止2024年5月底，反馈x项问题完成整改x项，

国企（集团）纪委2024年上半年工作情况报告 2024年以来，公司纪委在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神和党的二十大精神，认真贯彻落实二十届中央纪委二次、三次全会，省纪委十一届三次、四次全会精神，扎实开展党纪学习教育，巩固拓展主题教育、教育整顿成果，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保党中央重大决策部署及上级工作要求落到实处。 一、坚持监督首责不偏离，以实际行动践行“两个维护” 一是找准靶心，做实政治监督。围绕学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的二十大精神及上级决策

国企党委（党总支）党建品牌建设 近年来，党组织建设面对新时代新要求，坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，充分认识党建品牌建设是党建工作与企业中心工作融合互促的重要载体和重要抓手，也是基层党组织整体形象和党建工作的综合反映，对于进一步坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量具有重要推动作用。党建品牌的建设是党建工作理念、形式、载体、机制的重要创新，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结，是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手，党建品牌展示的既是党建的特色，也是