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2024党支部基层党建第三季度工作总结免费
2024党支部基层党建第三季度工作总结
2025党支部基层党建工作开展情况报告免费
2025党支部基层党建工作开展情况报告
为全面加强基层党建工作,以党建推进队伍正规化、专业化、职业化建设,全力打造忠诚、干净、担当、党和人民满意的
2024党支部基层党建工作开展情况报告免费
2024党支部基层党建工作开展情况报告
为全面加强基层党建工作,以党建推进队伍正规化、专业化、职业化建设,全力打造忠诚、干净、担当、党和人民满意的过硬队伍的工作目标。支部对支部党建工作现状进行了专门分析、研究,同时利用支部召开的党员大会、支部委员会、组织生活会,听取了支部委员及其他党员同志的对进一步加强党建工作的意见建议。现将相关情况报告如下: 一、总体评价和基本经验 今年以来,组织活动正常开展、内容丰富、形式多样,取得了一定的成绩,为各项业务工作的推进提供了有力保障,党建工作的总体态势是好的,也取得了一些基本经验。 (一)重视规范组织建设。严格落实《中国共产党支
2024企业党委基层党建锻长板、补短板工作总结免费
2024企业党委基层党建锻长板、补短板工作总结
2024年以来,党委在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下,聚焦党的政治建设,思想建设和组织建设,突出抓好基层党建“五基三化”攻坚年行动各项工作,进一步夯实党建工作基础,推进基层党建提质聚力,为*改革发展提供坚强的组织保障。 一、工作开展情况 根据有关部署要求,我委聚焦国企基层党建工作薄弱环节和问题短板,精制专项任务清单文件、召开专项工作推进会、每季度督导落实等一系列措施,全面压紧压实工作责任,将基层党建“五基三化”工作抓在经常、融入日常、严在平常,推动各项工作落实落细并取得显著成效。一是印发专项工作任务清单文件,统筹推进*
2024在抓基层党建促乡村振兴工作会议上的交流发言_加强村干部队伍建设,推动乡村高质量发展
2024在抓基层党建促乡村振兴工作会议上的交流发言_加强村干部队伍建设,推动乡村高质量发展
近年来,我市着力构建上下贯通、左右互通、齐抓共管的抓乡促村机制,坚决抓好“后继有人”这个根本大计,截至目前储备村级后备人才1506名,村级后备人才队伍实现数量充足、结构合理、素质优良,为高质量推进乡村振兴和村级换届打下了坚实基础。 一、盯紧“人”,压实四方责任。一是市县书记以上率下抓。市委坚决扛牢抓乡促村主体责任,市委书记履行第一责任人职责,把村级组织后备人才培育作为落实基层党建“六个一”的重要内容,纳入年度考核和抓基层党建述职评议考核,在市委常委会、全委会和我市组织工作会等会议上听取汇报、提出要求,并率先示范遍访所有乡村,解
2024在2024年全县加强城市基层党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言免费
2024在2024年全县加强城市基层党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: 党的二十大报告强调,加强城市社区党建工作,推进以党建引领基层治理。**镇立足7个社区实际,成立了52个小区党支部,努力构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。 多方配合,打造党建阵地。**镇按照党员群众推荐、社区实地查看、党委拍案定板的步骤,对52个党支部阵地选址逐一确定。社区在选择党支部阵地时,优先选择临街、交通便利、方便党员居民开展活动的地方。各小区物业及驻地单位听说将在小区建设党建阵地后,纷纷表示要免费为党建阵地提供用房,并积极配合**镇对阵地进行修缮、粉刷等。当前44个党建阵地中,15个阵地由
2024在抓基层党建促乡村振兴工作会议上的交流发言:加强村干部队伍建设,推动乡村高质量发展免费
2024在抓基层党建促乡村振兴工作会议上的交流发言:加强村干部队伍建设,推动乡村高质量发展
近年来,我市着力构建上下贯通、左右互通、齐抓共管的抓乡促村机制,坚决抓好“后继有人”这个根本大计,截至目前储备村级后备人才1506名,村级后备人才队伍实现数量充足、结构合理、素质优良,为高质量推进乡村振兴和村级换届打下了坚实基础。 一、盯紧“人”,压实四方责任。一是市县书记以上率下抓。市委坚决扛牢抓乡促村主体责任,市委书记履行第一责任人职责,把村级组织后备人才培育作为落实基层党建“六个一”的重要内容,纳入年度考核和抓基层党建述职评议考核,在市委常委会、全委会和我市组织工作会等会议上听取汇报、提出要求,并率先示范遍访所有乡村,解
2024在2024年全市城市基层党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言免费
2024在2024年全市城市基层党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: **区在坚持以党建引领提升基层治理水平的进程中,探索运用党建引领基层治理“233”工作新模式,聚力网格协调指挥中心、“云端联建、情满**”智慧联建两个平台建设,组织发动社区“第一书记”、机关党员干部和党员志愿服务者三支队伍,着力提升基层治理落实、组织、集聚三个效能,打造网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理新模式,凝聚全区党建引领基层治理工作合力,提升城市社区综合治理效能,为人民群众提供“家门口”的优质服务和精细管理。 一、凝聚“两个平台”形成合力,以智慧支撑织密基层治理网络 **区坚持发挥党的建设领导小
2024XX党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案(24年12月)免费
2024XX党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案(24年12月)
XX党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的XX大、二十届三中全会精神,坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,落实管党治党政治责任,推进全面从严治党向基层延伸,聚焦基层党建工作重点任务,结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求,经XXXXXX研究决定,制定XXXXXXX2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。 一、考核时间安排 XXX
2024在2024年全县城市基层党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言免费
2024在2024年全县城市基层党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言
在2024年全县城市基层党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 今年以来,**街道围绕加强和创新基层治理,深入开展“三抓三促”活动,聚焦短板弱项,从细处入手、在实处发力,不断探索基层治理新模式,切实提升基层治理效能。 抓好基层党建促实干担当。**街道充分发挥街道党工委统筹协调优势,纵向、横向、立体推进基层党建工作,打造资源共享、全民参与的基层治理格局。纵向贯通组织体系。构建纵向到底的五级组织架构,以街道党工委为核心,建强4个社区功能型党委,成立89个功能型党支部,建立77个楼栋党小组,选树239个党员中心户,
2024企业党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案(24年12月23日)免费
2024企业党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案(24年12月23日)
企业党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,落实管党治党政治责任,推进全面从严治党向基层延伸,聚焦基层党建工作重点任务,结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求,经X研究决定,制定2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。 一、考核时间安排 2024年度
2024抓基层党建工作反馈问题整改工作方案免费
2024抓基层党建工作反馈问题整改工作方案
抓基层党建工作反馈问题整改工作方案 在2023年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上,市委市直机关工委书记对市x党支部抓基层党建工作情况进行了书面点评,并指出了存在问题。为切实抓好基层党建反馈问题整改工作,努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以党的政治建设为统领,以创建“五心五型”党支部为目标,将“秉初心、融中心、讲恒心、有爱心、存戒心”融入党建理念,聚焦问题,精准施策,压实抓整改促成
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