新时代新征程上 弘扬企业家精神“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平、履行社会责任，加快建设更多世界一流企业”。新时代新征程上 弘扬企业家精神“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平、履行社会责任，加快建设更多世界一流企业”。导读 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，支持和引导各类企业提高资源要素利用效率

国有企业2024年度意识形态工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”工作要求，从强化顶层设计、细化五大机制、推进五项行动入手，构建“1255+”工作体系，不断拓展国有企业开展意识形态工作的方法路径，为加快建设现代化行业工业体系提供了强大思想保障。 一、强化顶层设计，构建工作模型指导实践 坚持问题导向，细分思想、阵地、人员、责任、风险五个维度，以“思维—管理—行动”为依托，探析以体系化推动企业意识形态建设的思路模式，构建 了“1255+意识形态体系

党组织书记2024年抓基层党建工作述职报告 2024年，我紧紧围绕集团工作主线，严格落实书记“第一责任人”职责，带领公司全体干部职工，落实全面从严治党主体责任，全力推动中心工作，高质量完成各项任务。 下面我从三个方面进行述职： 一、履职主要情况 （一）抓班子带队伍，落实从严治党“三个到位” 强化理论武装到位。严格贯彻落实党纪学习教育，按照集团总体部署安排，全面学习《中国共产党纪律处分条例》，主持召开中心组学习XX次，集中学习读书班XX天，撰写理论文章XX篇；以“XXX”为主线开展调研，形成调研报告；以《XXX》为题，为全体党员干部职工讲授党纪学习教育

2024年，**积极响应党中央关于加强党纪学习教育的要求，将党纪学习教育作为加强企业党建、推动企业高质量发展的重要举措，精心组织、扎实推进，取得了显著成效。现将工作情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，明确责任分工。一是成立了以党委书记为组长，党委委员为副组长，各党支部书记为成员的党纪学习教育工作领导小组，明确了领导小组的职责和工作机制。二是制定了详细的《党纪学习教育工作方案》，明确了学习教育的目标、内容、方法和步骤，将责任落实到具体部门和个人。三是全年共召开领导小组会议**次，专题研究党纪学习教育工作的推进情况，

同志们： 党的二十大强调，腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。 一、准确把握以党的自我革命精神为指引正风肃纪反腐的重要意义 2023年12月8日，中共中央政治局会议研究部署2024年党风廉政建设和反腐败工作时强调，以彻底的自我革命精神锻造高素质专业化纪检监察队伍，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。 （一）准确把握运用自我革命精神正风肃纪

同志们，根据党纪学习教育安排，今天我围绕“坚持党性党风党纪融合抓建，推动全面从严治党向纵深推进”为题跟大家上一次主题党课。党的二十大报告提出坚持党性党风党纪融合抓建。这既是对党的自我革命规律性认识的进一步深化，丰富了解决大党独有难题、建设长期执政的马克思主义政党的新路径，也是深入推进党的建设伟大工程的战略举措，又是新时代全面从严治党的实践与经验的新概括。党性、党风、党纪均是管党治党的重要范畴，党性是灵魂，党风是表现，党纪是保障，一起抓使三者的效能形成合力，助力党的建设在新时代迸发出更大能量。下面我从“准确认识和具体

同志们： 大家好！今天，我们深入探讨关于坚守廉洁底线，树立良好党风的重要议题，以此来推动我们党的建设和党风廉政建设的深入开展。 习近平总书记曾多次强调，党风廉政建设永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。这为我们坚守廉洁底线、树立良好党风指明了方向，提供了根本遵循。 一、清廉为帆，才能引领航船破浪前行。 清廉，是我们党的政治本色，也是我们党的生命力所在，它不仅是一种政治品质，更是一种精神力量。只有坚守

国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结 国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，全面加强优秀年轻干部发现培养选拔，打造“年龄结构合理、专业搭配科学、能力素质过硬、梯队建设完备”的年轻干部队伍，为公司各项事业高质量发展提供坚强的干部人才队伍保障。 一、主要工作情况 （一）在选拔上做实功，为年轻干部成长营造制度环境。一是严格标准程序，把好重要关口。严把干部入口关，提高选人标准。坚持新时代好干部“

国有企业党委2024年人才工作总结 今年以来，公司党委围绕“职业精神培育、职业行为养成、职业技能提升”重点任务，以凝初心、强信心、筑核心为路径，发挥引领力、增强凝聚力、激活生命力，持续打造一流职业化团队，以高质量党建为抓手，建设国有企业高素质人才队伍，赋能企业高质量发展。 一、主要工作情况 （一）凝初心，发挥组织“引领力”。头雁引领，方能群雁齐飞。分公司党委坚持打造党引领下的高素质队伍，充分发挥党建引领作用，培育职业精神。一是不断筑牢“根魂”优势。以深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神为重点，分公司党委充分开展第一议题、党委中心组学