今年以来，我镇创新“红色帮办”、“绿色发展”、“银色照料”、“粉色关爱”四色分类服务，通过优化空间布局、完善功能配置、丰富活动载体，提供“一站式”服务，打破阵地“高冷”印象，提升党群服务的“温度”，让党群服务中心成为群众爱来、愿来、常来的地方。 一、“红色帮办”解民忧 为了让“红色帮办”服务更加精准到位，镇党委对村两委干部、党小组长、联户代表进行系统培训，确保帮办员精业务、熟流程，形成“红色帮办”主动问需、有需必帮、能办必办、限时办结等工作机制，实现“红色帮办”人员主动下沉农户家中，与群众“零距离”接触及时精准的发现问题。截至目前，全镇共建立“红色

区委常委、组织部部长研讨发言：为推动中国式现代化生动实践提供坚强组织保证 党的二十届三中全会具有继往开来的里程碑意义，既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新征程推进中国式现代化的时代新篇。作为党的诞生地、初心始发地、伟大建党精神孕育地所在区，我区紧紧围绕习近平总书记赋予的“心脏、窗口、名片”总体定位，始终牢记“走在前列、不辱门楣”殷殷嘱托，努力为上海在推进中国式现代化中发挥龙头带动和示范引领作用体现x担当、彰显组织作为。 一、锻造“实干家”，以鲜明导向激励干部敢为善为 抓好源头入口。注重“优结构”，聚

党的二十届三中全会指出，树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。领导干部的政绩观决定干事创业方向，关系党的事业成败。组织部门作为干部之家，要履行好部门职责，持续推动干部树立和践行正确政绩观，推动改革工作沿着正确方向。 一、拧紧正确政绩观的“总开关”，筑牢改革的思想根基。理论武装越彻底，思想就越清醒，行动就越自觉。要充分发挥干部教育培训的先导性基础性战略性作用，建立健全正确政绩观教育培训机制，从思想上解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。政治训练突出“常”。把政治训练贯穿干部成长全周期

近年来，我区立足新业态新就业群体发展实际，围绕微阵地聚“新”、微关怀暖“新”、微治理用“新”，把新业态新就业群体团结凝聚在党组织周围、融入城市基层治理格局，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。 “微阵地”聚“新”，组织覆盖有力度。按照“选址精准、布局合理、方便就近、功能完善”的原则，实施社区党群服务中心亲民化改造，打造暖“新”驿站32个，户外劳动者服务点78个，为新业态新就业群体打造一站式服务空间。强化流动党员教育引导，将驿站精心塑造成流动党员素质提升的“充电站”，设有图书阅览、小型学习沙龙等多元化功能区，为“三会一课”、主题党日等组织生

今年以来，我县紧盯镇（街道）、村（社区）权小责大、人少事多、滥挂牌子等问题，答好“加减乘除”四则混合运算题，全力破解基层“小马拉大车”突出问题，让车更“轻”、马更“壮”，不断激发基层治理活力，提升基层治理效能。 一、“壮马”赋能做“加法”，让“小马”高效“跑起来” 建立党建引领基层治理协调机制，及时召开党建引领协调机制第一次全体会议，对基层治理工作进行系统安排部署。制定印发《县破解基层治理“小马拉大车”突出问题重点任务清单》，明确了7类20个重点任务57条具体措施，压紧压实各牵头单位、责任单位工作职责，以小见大设立x街道、x镇为破解“小马拉大车”观察

某局办公室副主任竞聘演讲 尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！站在这里，我心潮澎湃，满怀感激与期待。首先，请允许我向一直以来给予我信任、支持与指导的各位领导和并肩作战的同事们致以最诚挚的谢意。今天，我带着对局办公室工作的深厚情感与未来发展的无限憧憬，竞聘局办公室办公室副主任一职，希望能够在新的岗位上，为局办公室的繁荣与发展贡献更大的力量。我叫*，自**年起，有幸成为局办公室大家庭中的一员，担任文秘科科长至今。这段时光，是我职业生涯中最为宝贵和充实的阶段。从初入局办公室的懵懂青涩，到如今能够独当一面，处理各类繁杂事务，每

各位领导、同志们： 下面，我结合我县具体做法进行研讨。近年来，我县坚持坚持新时代好干部标准，着眼干部队伍建设需要，突出能力提升、鲜明导向、从严管理，抓紧抓实干部选育管用各环节，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 一、突出能力提升，练就担当作为“硬肩膀”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神作为党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”、干部教育培训的第一课题，教育引导广大干部坚持不懈用党的创新理论武装头脑，在深学细研中强化政治自觉、在学思践悟中汲取智慧养分、在深信笃学

县委组织部部长在“学习身边榜样”活动推进会上的交流发言 近年来，去县将“学习身边榜样”活动作为深化党员队伍建设的关键举措，围绕“筛、扬、效”，通过精准选树榜样典型、广泛颂扬榜样事迹、深入践行榜样精神，持续激发身边榜样的正能量效应，激励全体党员向典型看齐，向榜样学习，推动党员教育管理工作迈上新台阶。 严格细致“筛”，精准选树榜样典型。坚持从基层一线挖掘先进典型，结合“两优一先”“双招双引”“最美村支书”等评选项目，广泛动员全县各乡镇、机关、教育、医疗、两企三新等领域党组织依据“政治立场坚定、业务能力出众、群众评价良好、工作作风扎实”