领导班子民主生活会发言稿 在落实党的十九大精神开局之年，各级党组织从严从实开好民主生活会，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，是落实习近平总书记作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。班子成员要敢于袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”，确保民主生活会开出实效。 批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”。要明确会议只谈问题不谈成绩，要打破“一把手”唱“独角戏”，不愿跳“集体舞”的局面。在会议桌上，要打消“怕”的顾

领导班子及成员民主生活会整改措施落实情况汇报 按照县纪委、县委组织部要求，局党组于20xx年8月8日召开了20xx年度党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。班子和班子成员围绕主题，认真查找问题，深刻剖析原因，结合自身实际，研究制定了整改措施。局领导班子及成员共查摆问题116个（领导班子共查摆问题26个，班子成员共查摆问题90个），共制定整改措施184条（领导班子制定整改措施41条，班子成员制定整改措施143条），已全部完成整改，取得了较好的效果。现将整改措施落实情况汇报如下：  一、在抓学风建设方面。今年以来，局党组针对班子和队伍在学风建

领导班子民主生活会问题整改落实情况报告范文 针对去年征求到的意见和会上提出的关于思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的9条问题和不足，县委提出了8条整改意见，并结合实际，制定了相应的整改措施。通过一年多来的实践和整改，取得较好成效。 一、勤于学习，善于思考 xx班子加强思想理论学习，着力解决思想观念问题，努力提高领导能力和领导水平，实现了发展观念、发展氛围、发展势头、发展合力、发展能力、工作方式的“六个逐步转变”。 一是突出学习重点。坚持领导带头学习，认真组织全县党员干部深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，

2020年领导班子民主生活会检视问题整改方案 为进一步强化问题整改的政治担当，根据县委第四巡回指导组的点评意见，经党委会分析研究，特制定整改方案如下。 总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于加强党的建设的重要指示要求，以对党高度负责的精神，以刀刃向内的态度和敢于担当的精神，主动认领不回避，深刻反思不推诿，坚决整改不拖沓，坚持问题导向，细化工作举措，切实履行全面从严治党的职责使命，不断增强党委班子凝聚力和战斗力。 基本原

领导在2024年巡察整改专题民主生活会上的讲话 同志们： 今天我们召开巡察整改专题民主生活会，旨在深入贯彻落实巡察工作要求，切实抓好巡察反馈问题的整改落实，推动我们的工作不断提升。在这个过程中，我们要以“严”的精神、“盯”的作风、“铁”的纪律，确保整改工作取得实效。下面，我就围绕这三个方面讲几点意见。 一、以“严”的精神，强化责任落实 巡察整改是一项严肃的政治任务，我们必须以“严”的精神，强化责任落实，确保整改工作扎实推进。 （一）提高政治站位，增强整改的自觉性 我们要深刻认识到巡察工作是加强党的建设、推进全面从严治党的重要举措。巡察

民主生活会发言提纲　　 2017年1月18日　　 xxxxxxxxxx法院党组副书记、副院长  xxx   为贯彻党的十八届六中全会，在我院开展的“两学一做”、学习《准则》《条例》和以“清新简约、务本责实”的一系专题教育活动中我积极参加单位组织的一系列实践活动，认真学习十八届六中全会精神，按照“两学一做”和《准则》《条例》的要求，联系自身思想工作实际，通过多种形式，认真梳理查找自己在作风、纪律和责任担当方面存在的突出问题，深刻进行党性分析和自我剖析。 　　 （一）  理想信念方面的问题　　 理论学习不及时，不深入。未能积极地通过对新知识，新理论的学习来加强对自我的

领导干部在20**年组织生活会个人对照检查发言材料范文 按照上级对本次组织生活会的有关要求，本人结合学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”进行深刻反思，深入查找自身存在的问题并提出相应整改措施。下面我将个人对照检查材料汇报如下： 一、党史学习教育情况和收获 （一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况 按照XX单位党史学习教育工作安排，今年7月1日早上8点我和单位全体党员及入党积极分子在会议室观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话视频直播，此后也积

民主生活会批评与自我批评意见50条 1.工作缺乏统筹安排，平时忙于事务性工作，对整体工作缺乏统筹兼顾。 2.推进发展的部署多、方案多，但抓落实不够到位，效果不理想。 3.对干部职工关心不够，交任务、压担子多，对承受能力、实际问题关心少。 4.抓工作不具体不扎实，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力。 5.工作不够大胆，缺乏一竿子插到底的精神，有时候还放不开手脚，不敢大胆抓、大胆管。 6.工作作风不够务实，推进工作措施不明确，没有很好地结合本地工作实际进行任务分解和落实，缺少检查督促，影响工作实效。 7.缺乏负重前行、知难而上的精神。指导工作

民主生活会批评与自我批评意见52条 一、分管业务工作负责人 1、工作统筹"谋划不够"，对分管工作的长远规划研究不深，发展思路不够清晰。 2、责任落实"推进乏力"，对重点工作的督促检查不够及时，工作进度时有滞后。 3、调查研究"深度不足"，对基层单位调研走访次数偏少，对实际情况掌握不够全面。 4、创新思维"欠缺活力"，工作思路较为僵化，创新性解决问题的举措偏少。 5、项目管理"标准不高"，对项目质量把控不够严格，存在重数量轻质量现象。 6、沟通协调"不够主动"，与其他部门协调配合不够，影响工作整体推进效果。 7、制度建设"执行不严"，对分管领域的规章制