乡镇在软弱涣散村党组织专项治理工作会议上的交流发言 今年以来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，扎实推进“一强三引领”农村基层党组织整体提升三年行动计划，多措并举整顿提升软弱涣散村党组织，确保整而有效、整而提升、整而增效，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实筑牢乡村振兴战斗堡垒。 一、从严拉网排查，聚焦问题“过筛子”。充分发动多方力量，联合驻村干部、党员志愿者等力量，通过进村入户、座谈访谈等方式，重点围绕村级班子建设、村集体经济发展、农村人居环境、信访矛

医保局长传达全省推进村卫生站结算工作现场会会议精神讲话 大家上午好！今天我们在这里组织召开XX市全面推进村卫生站纳入医保结算工作动员部署会，主要任务是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察广东、视察XX重要讲话重要指示精神，根据国家和省的总体部署要求，全面推进我市村卫生站纳入医保结算工作，力争到2024年12月底前，全市符合条件的公建规范化村卫生站和获得各级财政补助的村卫生站医保结算实现全覆盖，进一步增强群众幸福感、获得感和安全感。根据会议安排，下面我先传达全省推进村卫生站医保结算工作现场会会议精神，

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市始终紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标不放松，坚持系统谋划、靶向施策，推动驻村干部在推进乡村振兴中担当作为、勇立新功。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 突出精挑精选，全覆盖选派强队伍。一是严把政治标准。把政治素质过硬作为选派驻村干部的首要标准，通过个人自荐与单位推荐，组织、纪委监委机关、政法等方面对人选资格条件开展联审，严防“带病选派”，全市83名驻村干部中党员占比达63.8%。二是注重结构配比。综合考虑学历、专业、经历、年龄等因素，优先考虑选调生、年轻干部、熟悉农村工作

乡镇在软弱涣散村党组织专项治理工作会议上的交流发言 　　今年以来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，扎实推进“一强三引领”农村基层党组织整体提升三年行动计划，多措并举整顿提升软弱涣散村党组织，确保整而有效、整而提升、整而增效，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实筑牢乡村振兴战斗堡垒。 　　一、从严拉网排查，聚焦问题“过筛子”。充分发动多方力量，联合驻村干部、党员志愿者等力量，通过进村入户、座谈访谈等方式，重点围绕村级班子建设、村集体经济发展、农村人居环境、信访矛

近年来，我社区党总支以党建为引领，从创新体制机制入手，积极探索社区治理共建共治共享新模式，初步实现社区治理由独自到融合、由粗放到精细的升级转型。 一、凝聚多方力量发展共建，谱写和谐“新乐章”。我社区与各驻地单位密切联系，联合部门共建力量，发挥驻地单位优势，齐心协力推动民生事项实施，为社区居民提供更专业、更全面的优质服务。针对社区老年居民多、燃气安全意识淡薄等问题，社区联合广陵路消防救援站定期对社区空巢、独居、残疾、低保等特殊家庭开展消防安全检查，排除安全隐患，社区社会组织还为特殊家庭免费更换老化电线、燃气管阀，切实保障了

近年来，我市着力构建上下贯通、左右互通、齐抓共管的抓乡促村机制，坚决抓好“后继有人”这个根本大计，截至目前储备村级后备人才1506名，村级后备人才队伍实现数量充足、结构合理、素质优良，为高质量推进乡村振兴和村级换届打下了坚实基础。 一、盯紧“人”，压实四方责任。一是市县书记以上率下抓。市委坚决扛牢抓乡促村主体责任，市委书记履行第一责任人职责，把村级组织后备人才培育作为落实基层党建“六个一”的重要内容，纳入年度考核和抓基层党建述职评议考核，在市委常委会、全委会和我市组织工作会等会议上听取汇报、提出要求，并率先示范遍访所有乡村，解

今年以来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央农村工作会议和中央一号文件精神，坚持以大抓基层党建促乡村振兴，深入实施红色领航、能人领办、多方领跑“三领工程”，深入实施“消薄扶强”计划，全面打响村集体经济收入达标攻坚战，进一步推动实现强镇兴村富民，取得显著成效。 一、红色领航，片区综合党委统筹资源搭台子。一是党建引领凝聚“向心力”。坚持两不改、两不增原则，构建4个片区综合党委为基础、N个基层党组织共同参与的“4+N”党建引领乡村振兴组织架构，由区级领导担任片区综合党委书记，在不影响乡镇、村（社区）党组织

县委书记在社区治理工作会议暨“双报到”工作推进会上的交流发言 近年来，我县深入推行“双报到”工作，引导机关企事业单位和“两新”组织党组织、党员到社区开展报到服务工作，共同参与社区治理各环节，有力有效促进各级各类优势资源力量向基层下沉、聚拢，为社区治理提供强大合力。 “点线面”结合，推进“双报到”责任落实。一是找准结对共建“切入点”。聚焦报到社区党组织实际需求，通过联合举办主题党日活动、上专题党课、开展志愿服务活动等形式加深社区与包保单位之间联系。同时，要求在职党员每季度到联系社区或居住社区开展1次报到服务，党组织每年与社区

近年来，我县坚持以强县工程和乡村振兴为主攻方向，聚焦破解农村头雁管育难题，拧紧“严管、培育、储备、激励”链条，创新实施村党组织带头人队伍储育计划，从严从实管好村党组织带头人，着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质村党组织书记队伍。 一、聚焦“从严从实”，将管好“头雁”作为“第一责任”。坚持严管厚爱，健全完善村级管理制度，把严管贯穿到村党组织书记队伍建设全过程。一是严格履职管理。压实乡镇党委全面从严治党主体责任，对上年度村级运行不稳定、出问题较多乡镇的党委书记进行谈话，传导压力、强化管理。结合重点工作选优配强村书记，严格落实村

近年来，我村党支部以整顿软弱涣散党支部为契机，坚持从机制上创新、内容上开拓，充分发挥支部堡垒作用，以党建促发展，以共建促提高，抓好三固定、三经常、三建立，不断丰富党建工作内涵，巩固整顿成果，夯实基层组织堡垒。 一、抓好“三固定”。一是固定党员活动日。我村结合党支部活动计划，确定每月第二个星期四为党员活动日，通过“集中+自学”“线上+线下”等多种方式，集中传达学习文件、会议精神、观看警示教育片、党支部书记讲授纪律党课、优秀党员讲授个人先进事迹等方式开展学习教育，不断提升党员理论素养；2024年以来，组织党员开展活动日集中学习7次、观看警