人才是推动经济社会发展的第一资源，在乡镇发展中，人才队伍建设至关重要。2024 年，**乡镇紧紧围绕经济社会发展大局，积极探索创新人才工作机制，不断加强人才队伍建设，为乡镇的稳定发展提供了强有力的人才支撑。现将本年度乡镇人才队伍建设工作总结如下： 一、乡镇人才队伍建设基本情况 **乡镇地处 **，辖区面积*平方公里，下辖*个行政村，总人口*人。目前，乡镇人才队伍主要包括党政人才、专业技术人才、农村实用人才等。其中，党政人才*人，专业技术人才*人，农村实用人才*人。 二、具体做法 （一）加强组织领导，完善人才工作机制 成立人才工作领导小组。由乡镇

作风建设是党的建设的重要基石，对于保持党的先进性和纯洁性具有至关重要的意义。*市局在实践中，一系列典型做

作风建设是党的建设的重要基石，对于保持党的先进性和纯洁性具有至关重要的意义。*市局在实践中，一系列典型做法展现出了卓越的成效。 第一，在教育力度上善做“加法”。 一是组织力量上要做加法。这意味着不仅要充分发挥各级党组织的核心领导作用，更要广泛动员全体党员干部积极参与，形成上下联动、协同推进的强大合力。通过建立健全工作机制，明确责任分工，确保每一项教育任务都能得到有力的执行和落实。同时，要加强跨部门、跨领域的合作与交流，汇聚各方智慧和力量，共同推动作风建设向纵深发展。 二是教育方法上要做加法。要不断创新和丰富教育形式，除了

2024年干部队伍作风整顿建设工作总结 2024年，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕习总书记提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”要求，以切实提高干部队伍素质，解决存在的突出问题为重点，认真开展干部队伍作风整顿建设，取得了明显成效。 一、工作开展情况 （一）提高思想站位，加强组织领导。全市各级以习近平总书记在党的二十大报告中关于“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要