济济多士，大业乃成。人才蔚起，复兴可期。人才资源作为第一资源，各地政府要在“引育用留”闭环上，打造人才培养“全链条”，让更多“千里马”驰骋于高质量发展“强磁场”之中。 一、靶向施策精准“引”，实现产业和人才“双向奔赴” 不拒众流，方成江海。立足实际优化政策，找准本地人才发展薄弱点，配套资金资源套餐，发布“一事一议”政策，关注“潜力股”，吸引“金凤凰”。注重实效提升服务，打造“精准滴灌”人才服务，避免“太极过客”错位式服务，从情感上贴近人才、从细节处关心人才，为人才、企业、高校之间连好线、搭好台。结合实绩提供岗位，人才发展不仅要关注短期发展的“里子”

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市围绕培养忠诚干净担当年轻干部队伍目标，结合开展“组织工作上温度 组工干部下基层”行动，探索实施年轻公务员“薪火助燃”、选调生“雏鹰培育”、年轻干部“实训增干”，多点发力加快年轻干部成长，源源不断打造信念过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的“**铁军”。 “薪火助燃”开足年轻公务员成长火力。全盘式调度，扎实搭建成长锻炼平台。根据岗位差异，分类编设党群系统、街道、经济和要素保障、社会治理及民生保障、行政执法五个班组，按季度组织交流学习、专题调研、读书沙龙、擂台比武等活动。截至目前，已开展专题读书班8次，组织

在2024年全市社区工作者培养管理推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为帮助新任社区工作者尽快进入工作角色、增强能力素质，近年来，**县印发《**县城市社区工作者培养管理办法（试行）》，明确思想教育、作风建设、业务提能等重要内容，创新建立“导师帮带”制度，聚焦“谁来帮、帮什么、如何帮、帮得好”四方面，切实增强新任社区工作者履职尽责能力，着力打造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的专业化社区工作者队伍，全面提升社区治理能力和水平。 聚焦“谁来帮”，靶向对标选良师。**县以10个城市社区为单位，定期对新录用的社区工作者能力进行

在2024年高校与地方人才合作对接会上的人才培养及输送工作汇报发言 尊敬的各位领导、各位同仁、各位嘉宾： 大家好！ 今天，我非常荣幸能够在这里，就2024年高校与地方人才合作对接会上的人才培养及输送工作，向大家进行汇报发言。首先，请允许我代表高校，向一直以来关心和支持我们人才培养及输送工作的各位领导、同仁和嘉宾表示衷心的感谢！ 在过去的一年里，我们高校积极响应国家号召，深入贯彻党的教育方针，紧密围绕地方经济社会发展需求，不断创新人才培养模式，优化人才输送机制，取得了显著成效。下面，我将从以下几个方面进行汇报： 一、人才培

x，男，x年出生，中共党员，历任x副科长、科长，现任市发改委副主任。该同志在工作中展现出了卓越的领导能力、专业素养和敬业精神。 一、政治素质过硬，理论水平较高 该同志具有坚定的政治立场和高度的政治觉悟，始终牢记党的宗旨，忠诚于党的事业。积极参加各类政治学习活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，坚持以人民为中心的发展思想，密切联

同志们： 在党的二十大报告中，习近平总书记指出：“广大青年要立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”奋斗精神是中华传统美德，“肯奋斗”是新时代好青年的重要素质。无论是过去还是现在，我们党取得的一切辉煌成就都离不开艰苦奋斗精神。近年来，习近平总书记始终把青年工作放在心上，在不同的场合和时间段，发表了一系列关于“青年奋斗”主题的重要讲话、贺信以及致辞等，创造性地提出了关于广大青年要永久保持奋斗的新理念、新论断，形成了具有丰富内涵的习近平新时代青年奋斗观，这既是对青年在伟大事业中建功立业的殷殷嘱托，也是对青年担起