社会工作部2024年工作总结和2025年重点工作 　　今年以来，部机关深入贯彻落实中央、省委、市委和县委关于社会工作的各项决策部署，聚焦加强党的全面领导，立足新起点，坚持高标准定位，以首善标准谋划蓝图，以创新精神全面推进，从夯实基础、深化创新、统筹兼顾等方面精准发力，全面推动我县社会工作实现新跨越。 　　一、2024年度工作总结 　　（一）加强机关政治建设。始终坚持“政治建部”方针，把“政治过硬”作为第一标准，完善工作领导小组，突出机关党的政治建设，持续加强全体党员干部的政治理论学习，筑牢思想基础。在学深悟透、知行合一上下功夫，严格执行“第一议

国有企业2024年第三季度党风廉政工作总结 　　2024年以来，x公司纪委深入贯彻上级党委关于全面从严治党的工作部署，做实监督执纪问责工作，在一次次巡视巡察“集中检阅”中交出了一份相对合格的答卷。 　　一、上半年党风廉政和反腐败工作情况 　　（一）聚焦政治监督，督促推动上级决策部署落到实处。一是贯彻落实《x指导意见》。围绕五大监督重点开展政治监督，结合集团公司“x”发展理念，通过现场督导、跟踪检查等方式，推进落实党中央和上级党委决策部署，全年跟进监督重要会议x次。二是坚持理论学习。坚持原原本本学习报告原文，分层分类开展研讨交流，发布廉洁提示

**村位于**市**区**镇东南部，辖**个村民组，全村总面积**平方公里，有耕地**亩，农业人口**户**人，是**年出列的建档立卡贫困村，现有脱贫人口**户**人。 自**市医疗保障局派驻**村工作队驻村以来，始终把党建引领作为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的重要抓手，依托区位优势、产业优势，以高质量党建赋能乡村振兴，带领沣桥村获得“全国乡村治理示范村”“全省乡村振兴示范村”及“全省乡村旅游精品主题村”等多项荣誉称号，奋力开创了乡村振兴新局面。 一、抓党建、强堡垒，当好基层组织的“指导员” 一是选优配强“两委”班子。以“抓班子、带队伍、促发展”为

国有企业人力资源中心2024年上半年工作总结 　　一、上半年工作开展情况 　　（一）坚持稳中求进，保持良好发展态势。一是人力资源服务稳中有进。发挥专业优势，加强业务合作，成功挂牌“中央企业人力资源服务对接交流平台”。上半年完成各类业务事项共计x项，其中涉及人员聘用约x人次，劳务派遣约x人次，人事档案存管约x万余份，薪酬福利外包约x万元。二是劳动用工稳步优化。上半年完成劳务派遣签约x人次，劳务外包签约x人次。持续深化改革，健全市场化用工机制，完成子公司职业资格证书申报工作，累计申报x人次。按照“监管全覆盖、无死角”的要求，督促企业严格执行《劳

国有企业2024年党纪学习教育工作总结 　　一、党纪学习教育工作开展情况 　　（一）加强组织领导，明确目标任务。一是统一思想认识。公司党委坚持把党纪学习教育作为一项重大政治任务，及时召开专题会议进行研究部署，印发了《关于做好2024年度党纪学习教育工作的方案》，明确了目标任务和具体要求。二是压实主体责任。公司党委成立了党纪学习教育领导小组，党委书记、董事长担任组长，切实履行第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，加强对分管领域的督促指导。各基层党组织书记认真落实主体责任，有效推动党纪学习教育工作落到实处。三是强化督促指导。公司

驻村工作队2024年工作总结 自*年*月驻村以来，*部门派驻*村工作队在上级部门的关心指导下，在村“两委”干部的支持帮助下，聚焦工作职责持续发力，乡村振兴各项工作有序推进。现将2024年度驻村工作情况汇报如下： 一、坚持党建引领，筑牢发展根基 始终把党建引领发展作为助推乡村振兴的取胜之匙，不断巩固基层党组织建设。一是加强党的创新理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，切实把学习成果转化为做好乡村振兴工作的高度政治自觉、思想自觉和行动自觉。深入开展党纪学习教育，做

市委社会工作部2024年工作总结 　　一、工作开展情况 　　（一）聚力基层社会治理，夯实平安x建设根基。一是着力推进专项行动。聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，努力把好事办实、把实事办好。组织开展矛盾纠纷排查化解专项行动，组建市、县两级社会矛盾纠纷调处化解中心，全覆盖搭建人民调解组织“一张网”，实行集约化管理、专业化运作。推行信访代办制，实现“最多访一次”“首问负责制”“一站式接待”等制度，累计受理信访事项x万件次，化解率x％。二是不断强化队伍建设。积极推进社会工作专业人才激励政策落地落实，为全市x名持有社会工

国有企业2024年清廉国企建设工作总结 　　一、清廉国企建设主要工作情况 　　（一）聚焦政治监督，保障执行更加有力。一是落实全面从严治党主体责任。年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议，全面安排部署年度党风廉政建设和反腐败重点工作任务。制定印发《2024年党建工作要点》《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2024年党建工作责任清单》等文件，进一步细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作26项，形成不同层面的“责任清单”，全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作议题12个。二是严把政治关口。坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用有关规定，修订完善

国有企业清廉国企建设工作总结 　　一、主要工作及取得的成效 　　（一）坚持以政治为统领。一是严格落实“第一议题”制度。以理论学习中心组为主要平台，开展集中交流和研讨。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组，指导基层党组织开好组织生活会，督导开展党纪学习教育、二十届三中全会精神宣贯等。公司纪委对x名高管人员采取线上答题、随机抽取x名线下面试的方式，开展学习效果测试，并通报测试结果，推动政治理论学习形成自觉。二是全面落实党风廉政建设主体责任。认真履行“压舱石”作用，制定落实全面从严治党主体责任清单，细化分解党风廉

2024年上半年，县持续深化拓展新时代文明实践中心（所、站）建设，坚持以群众需求为导向，通过开展形式多样的文明实践志愿服务活动，向基层宣传践行党的科学理论、重大举措等，传播党的声音、培育文明新风、传承优秀文化，解决乡风文明建设中的热点难点问题，有力推动新时代文明实践工作走深走实。 一、2024年上半年工作情况 （一）坚持建好机制。召开县新时代文明实践中心建设工作联席会议，审议年度相关工作方案和清单，规划2024年新时代文明实践示范所（站、点）、城乡文明融合示范点18个。制发《县融媒体中心和新时代文明实践中心融合发展工作方案》，在新时代文明

2024年企业党委基层党建锻长板、补短板工作总结 2024年以来，党委在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下，聚焦党的政治建设，思想建设和组织建设，突出抓好基层党建“五基三化”攻坚年行动各项工作，进一步夯实党建工作基础，推进基层党建提质聚力，为*改革发展提供坚强的组织保障。一、工作开展情况根据有关部署要求，我委聚焦国企基层党建工作薄弱环节和问题短板，精制专项任务清单文件、召开专项工作推进会、每季度督导落实等一系列措施，全面压紧压实工作责任，将基层党建“五基三化”工作抓在经常、融入日常、严在平常，推动各项工作落实落细并取得显著