关于过紧日子常态化机制建立的调研与思考 随着经济社会的快速发展，财政压力日益加大，如何在有限的财政资源下实现可持续发展，成为摆在各级财政部门面前的一项重要课题。过紧日子常态化机制正是应对这一挑战而提出的，过紧日子的目的在于通过优化财政资源配置、提高资金使用效率、加强监督和管理等手段，确保在有限的财政资源下实现经济社会的可持续发展。笔者围绕过紧日子常态化机制的内涵、各地财政部门探索过紧日子的实践经验，以及过紧日子面临的现实困难与建议展开探讨，以期为财政部门探索过紧日子常态化机制提供有益的参考。 一、新时代过紧日

公安机关党支部党纪学习教育理论学习计划表（1427字）  序号 专 题 篇 目 每日学 学习方式 完成时间 形式和载体（自学、集中学习、集中研讨） 参加人员  1 习近平总书记重要讲话 1、习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神； 4月15日 党员大会或主题党日活动 4月15日前 集中学习 支部全体党员  2 中共中央决策部署 2、中央党的建设工作领导小组会议 、中央党纪学习教育《通知》文件 4月15日 党员大会或主题党日活动 4月15日 前 集中学习 支部全体党员  3 上级会议

公安机关党支部党纪学习教育理论学习计划表（1427字）  序号 专 题 篇 目 每日学 学习方式 完成时间 形式和载体（自学、集中学习、集中研讨） 参加人员  1 习近平总书记重要讲话 1、习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神； 4月15日 党员大会或主题党日活动 4月15日前 集中学习 支部全体党员  2 中共中央决策部署 2、中央党的建设工作领导小组会议 、中央党纪学习教育《通知》文件 4月15日 党员大会或主题党日活动 4月15日 前 集中学习 支部全体党员  3 上级会议

在市推进党纪学习教育常态化长效化动员部署会的讲话 　　近期，习近平总书记就党纪学习教育作出重要指示强调，要巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。根据中央、省委和市委有关要求和文件精神，我在这里就推进党纪学习教育常态化长效化强调几点意见。 　　一是在思想教育上再下功夫，切实解决“学不透”的问题。我市少数参学单位在学习教育环节中，看起来程序一步没落，环节一个没少，甚至学习重点内容一个没漏，但流于形式突出，融会贯通不够。原因无不在于：一些领导干部静不下、坐不住、读

在党支部建设标准化暨党的建设提质增效推进会上的讲话 同志们：今天，我们召开党支部建设标准化提质增效推进会，对*推进党支部建设质量再动员、再部署、再安排。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。习近平总书记多次强调要“树立党的一切工作到支部的鲜明导向”，明确提出了“加强支部标准化、规范化建设”要求，为我们加强和改进党支部建设标准规范化提供了根本遵循。2018年5月以来，省委根据新时代党的建设总要求和全国基层党建工作重点任务推进会精神，在全省范围内启动实施了党支部建设标准化工程，制定了《*开展党支部建设标准实施

推进警示教育常态化制度化，是加强新时代党的纪律建设、纵深推进全面从严治党的内在要求。为深入学习贯彻习近

近年来，我区围绕“抓好后继有人这个根本大计”，坚持系统思维和全局观念，聚焦打造“政治过硬、业务过硬、作风过硬

同志们： 在2024年这个具有重要意义的时间节点，我们召开这次持续推进党纪学习教育常态化长效化建设专题会，对

构建常态化长效化防范和治理腐败体系 习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，要清醒认识“反腐败斗

推进警示教育常态化制度化，是加强新时代党的纪律建设、纵深推进全面从严治党的内在要求。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥反面教材的警示作用，进一步增强党员干部和公职人员纪律意识、规矩意识和法治意识。现就我X推动警示教育常态化制度化制定如下实施方案： 一、总体要求 （一）指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要讲话精神，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，突出以案明纪、用身边事教育身边人，抓在日常、融入经

同志们： 习近平总书记深刻指出，“纪律不严，从严治党就无从谈起。”纪律是党的生命线，纪律严明是党的光荣传统和

近年来，我区围绕“抓好后继有人这个根本大计”，坚持系统思维和全局观念，聚焦打造“政治过硬、业务过硬、作风过硬、富有活力”的干部队伍目标，紧盯年轻干部成长周期，优化成长路径，构建“多维度+全链条”培养机制，抓实选育管用系统工程，推动堪当高质量发展重任的年轻干部“人才辈出、后浪奔涌”。 一、引才扩容、精“选”拓源，激活年轻干部一池春水 坚持外考内选相结合，强化培养储备，引育并举充实年轻干部队伍。 （一）积极对外引才。聚焦高素质专业化干部队伍建设，结合x高质量发展实际实施“优选计划”，三年来累计公开招聘95名综合管理类和140名生物医药、城建规划