党支部落实党风廉政建设主体责任报告

基层党建写作小标题25组 1 做好基层党建的“大锅菜” 注重党员示范，为基层党建增“色”。 注重组织创新，为基层党建添“香”。 注重发展实效，为基层党建调“味”。 2 “激活”党建引领基层治理“独家秘籍” 绘好多元共治图，变“一轮明月”为“众星拱月”。 选好基层强兵将，变“伤筋动骨”为“脱胎换骨”。 建好保障体系链，由“一厢情愿”到“两情相悦”。 3 基层党建品牌的“打造之术” 用心“精定位”，找准党建品牌“契合度”。 用情“树形象”，提升党建品牌“美誉度”。 用力“广传播”，提高党建品牌“知名度”。 4 基层党建工作中的“四个避免” 一是在思想根子上动手术，避免口头重视。 二

近年来，以平台经济为代表的新业态新就业群体迅速发展壮大，成为了经济社会发展中的一支重要力量。*区高度关注新业态新就业群体发展，主动延伸党建工作触角，创新各项制度机制，有机联结各行业系统，共同推动新业态新就业群体党的组织和党的工作双覆盖，引导和鼓励新业态新就业群体投身城市基层社会治理，形成共建共治共享大格局。 一、组织牵头架起服务连“新”桥 充分发挥区委两新工委领导协调作用，联合网信、交通、商务、市场监管等成员单位进行新业态新就业群体动态摸底，组织行业主管部门立足专业领域，开展走访“问需”活动44次，年内形成“问题清单”28个。

基层党支部是党的战斗堡垒，是坚持党的绝对领导的基础，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。基层党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能否充分发挥，直接影响着队伍战斗力、执行力和凝聚力的强弱。 一、支部书记要发挥核心作用，当好基层党务工作领路人 基层党支部的战斗力、凝聚力、号召力强弱，与支部书记息息相关。“支部强不强，书记是根梁”。支部书记要做到说话有人听、处事有人服、办事有人跟，就必须提升素质能力，修养道德品质，强化责任担当，让党员党员干部信服、佩服。一要提升学习能力。要认真学习马克思主义、毛泽东思想、习近平总书记重要论

同志们： 习近平总书记在党的二十大报告中指出，要坚持大抓基层的鲜明导向。党支部是党的基础组织和党在社会基层组织中的战斗堡垒，在新时代必须大张旗鼓地、有力有效地抓好自身建设。支委会作为党支部这个战斗堡垒的指挥所，在新时代必须当仁不让地走在前列、干在前面，也必须坚定有力地拧成一股绳发挥好作用。因此，提升支委会整体功能是新时代党的建设的必然要求。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。 一、正确认识提升支委会整体功能的重要意义 党的力量来自组织，组织能使力量倍增。在新时代要通过提升支委会整体功能，充分发挥党支

党组织书记2024年抓基层党建工作述职报告 2024年，我紧紧围绕集团工作主线，严格落实书记“第一责任人”职责，带领公司全体干部职工，落实全面从严治党主体责任，全力推动中心工作，高质量完成各项任务。 下面我从三个方面进行述职： 一、履职主要情况 （一）抓班子带队伍，落实从严治党“三个到位” 强化理论武装到位。严格贯彻落实党纪学习教育，按照集团总体部署安排，全面学习《中国共产党纪律处分条例》，主持召开中心组学习XX次，集中学习读书班XX天，撰写理论文章XX篇；以“XXX”为主线开展调研，形成调研报告；以《XXX》为题，为全体党员干部职工讲授党纪学习教育

01执基层党建之笔精绘乡村振兴新画卷 起好党建引领之笔，铸造政治忠诚，勾勒初心使命轮廓。 运好党员担责之笔，彰显担当作为，填充对党忠诚底色。 收好党群联系之笔，厚植为民情怀，绘就砥砺前行画卷。 02“三要三不要”抓实基层党建 以党建引领服务大局，要“互融互促”、不要“生搬硬套”。 以党建教育筑魂强基，要“走深走实”、不要“形式主义”。 以党建活动凝心聚力，要“走近群众”、不要“自娱自乐”。 03构建城市基层党建“同频共振”新格局 建强工作机制，“双向互动”考评激发工作活力。 延伸组织触角，“多员互动”管理健全组织体系。 搭建共治平台，“并联互动

近年来，以平台经济为代表的新业态新就业群体迅速发展壮大，成为了经济社会发展中的一支重要力量。*区高度关注新业态新就业群体发展，主动延伸党建工作触角，创新各项制度机制，有机联结各行业系统，共同推动新业态新就业群体党的组织和党的工作双覆盖，引导和鼓励新业态新就业群体投身城市基层社会治理，形成共建共治共享大格局。 一、组织牵头架起服务连“新”桥 充分发挥区委两新工委领导协调作用，联合网信、交通、商务、市场监管等成员单位进行新业态新就业群体动态摸底，组织行业主管部门立足专业领域，开展走访“问需”活动44次，年内形成“问题清单”28个。

党课：创新方式方法，着力提升新形势下基层党建工作质效 同志们，根据此次集训安排，今天我围绕“创新方式方法，着力提升新形势下基层党建工作质效”为题和大家一起交流。党的十八大以来，我国国企改革取得了重要突破，推动了国企转型升级和治理机制改革。在新形势下国企基层党建工作的创新对于加强党的领导、推动国企改革发展、提高员工素质和企业文化建设等方面具有重要的意义。通过创新的方式，可以使党建工作更加贴近实际、切实有效。要关注员工的需求和关切，与企业的核心价值观相契合，为企业的可持续发展提供有力支撑。第一个方面，充分认清当前国有企