x从流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难开展、服务难到位等问题，从利于党组织教育管理、利于党员先锋模范作用发挥出发，认真贯彻落实《x流动党员“四化联动”教育管理方案》的要求，以“四化联动”模式为抓手，积极推动形成信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化、服务内容人性化的流动党员教育管理工作格局，着力解决流动党员管理“三大难题”，推进流动党员管理服务工作上水平、出实效。 一、基本情况 通过全面摸排，动态跟踪，动态管理，建好流动党员台账等方式，全面掌握流动党员的分布情况，截至目前x现有党员x人，截至第三季度统计的流动党员（流出）

2023年8月7日至13日，县直工委利用一周时间，分组到县直各单位就发展党员工作进行督导调研。调研工作通过审阅党员档案、发放调查问卷、与党员谈话、组织党务工作者进行座谈等多种方式开展。结合这次调查工作重点，现就调研中发现的问题及听取到的意见建议情况梳理汇总如下： 一、基本情况 县直工委所属县直单位共73个，县直单位党组织208个，其中，党委6个，党总支17个，党支部185个。县直机关党组织共有党员2737名。从学历上看，高中（中专）学历505名，占18.45%；大专学历675名，占24.66%；大学本科学历1351名，占49.36%；研究生及以上学历101名，占3.70%。从年龄上

某预备党员2024年第三季度思想汇报 光阴荏苒，转瞬之间，我成为预备党员已有大半载。在党组织的细心培养和同志们的热情帮助下，我在思想觉悟、工作能力、知识水平等方面均取得了显著进步。值此2024年第三季度即将落幕之际，我向党组织汇报这三个月来的思想学习情况，衷心希望得到党组织的审查和指导。 全面提升思想觉悟，坚决扛起时代责任。坚持思想引领，增强政治自觉。思想是行动的先导，三个月来，我始终把思想建设放在首要位置，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。我认真学习了党的二十届四中全会精神，深刻领会了全会对全面

科级领导干部试用期转正述职报告 我于2023年7月被任命为科级领导，至今已满一年试用期。在这一年里，我深刻体会到了科级领导岗位的重要性和责任感。现将我的工作情况汇报如下： 一、政治思想方面 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神和二十届三中全会精神。通过个人自学、参加集中学习和专题讨论等多种形式，不断提高政治理论水平。特别是对7月15—18日召开的二十届三中全会提出的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》进行了深入学习。 我深刻认识到，推进中国式现代化是一项系统性、整体性、协同

开展转正人员、新入职人员集体廉政谈话 开展转正人员、新入职人员集体廉政谈话 素材一： 代表局党组对转正人员、新进人员表示祝贺，此次谈话既是一次谈心、又是一次互勉，各位同志要珍惜工作岗位，牢记组织重托，不辜负组织的期望，在新的人生起点上忠诚奋进、出新出彩。刚刚，我们集中观看和学习了警示教育片和典型案例，希望新提拔人员、新进人员务必牢牢守住纪律底线红线，保持清正廉洁，同时给在场同志提出以下三点嘱托： 一是年轻干部是怎样，（单位的名字）的明天就是怎样。（单位的名字）重视年轻干部的培养锻炼，助力青年干部成长成材。要干一行爱一行，做到

公务员转正工作总结 作为一名**单位工作人员，我很荣幸能够在过去的一年里与同事们共同努力，完成各项任务。在这一年中，我不仅在工作能力上得到了提升，同时在思想认识和业务素质上也有了长足的进步。以下是我这一年工作的总结。 一、工作情况 1.坚定信念，忠诚履职。在这一年中，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，参加单位组织的各类政治学习和培训活动。通过学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每次党课和主题教育活动，撰写学习心得，理论与工作实际相结合，做到学以致用。积极参与党支部活动，按时缴纳党

同志们： 基层治理是国家治理的基石，是实现国家治理体系与治理能力现代化的基础工程。习近平总书记指出，“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”到**市工作后，我一直高度关注基层治理工作，走遍了全市56个乡镇和一半以上的村社区，就乡村振兴、基层治理进行调查研究。这次主题教育，我把加强基层社会治理作为专题，通过走下去、请上来等多种方式同基层干部群众深入交流探讨，并结合平时思考和工作了解掌握的情况，梳理形成了这个辅导报告。今天，借此机会，与同志们共同交流。 一、基层干部在忙什么、想什么 乡镇是我国最基

新招录干部试用期转正思想工作汇报 尊敬的领导，各位同事： 时光荏苒，白驹过隙，转眼间我在岗位上的试用期

试用期公务员转正总结（选调生） 自2023年7月入职以来，在上级的正确领导下，在单位领导的悉心教导和身边同事

2023年8月7日至13日，县直工委利用一周时间，分组到县直各单位就发展党员工作进行督导调研。调研工作通过审阅党员档案、发放调查问卷、与党员谈话、组织党务工作者进行座谈等多种方式开展。结合这次调查工作重点，现就调研中发现的问题及听取到的意见建议情况梳理汇总如下： 一、基本情况 县直工委所属县直单位共73个，县直单位党组织208个，其中，党委6个，党总支17个，党支部185个。县直机关党组织共有党员2737名。从学历上看，高中（中专）学历505名，占18.45%；大专学历675名，占24.66%；大学本科学历1351名，占49.36%；研究生及以上学历101名，占3.70%。从年龄上