常务副县长在2024年上半年全县成本预算绩效管理工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开2024年上半年全县成本预算绩效管理工作推进会，主要任务是总结回顾上半年工作开展情况、研究分析存在问题和困难，安排部署下一步工作。刚才，各乡镇、县直有关部门汇报了上半年成本预算绩效管理工作开展情况，县财政、发改、住建等8个部门作了发言，讲的都很好，我完全同意。下面，我讲三点意见。 一、上半年工作开展情况 今年以来，我县认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作，扎实推进成本预算绩效管理工作，取得了一定成效。

常务副市长在2024年全市预算绩效管理工作推进会上的讲话 同志们： 中共中央、国务院《关于全面实施预算绩效管理的意见》要求“健全预算绩效标准体系”。党的十九大明确提出“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”。国务院《关于进一步深化预算管理制度改革的意见》要求“推进支出标准体系建设”。今天我们在这里召开2024年全市预算绩效管理工作推进会，主要目的是总结前一阶段工作，分析当前形势，部署下一阶段任务，进一步提高我市预算绩效管理水平，为全市经济社会高质量发展提供有力保障。下面，我讲几点意见。 一、回顾过去，

同志们： 这次会议是经省政府同意，省机关事务局、省水利厅、省发展改革委、省财政厅共同举办的。主要任务是深入贯彻党的二十大精神，认真落实国家和省委、省政府关于加强节约用水工作的决策部署，总结交流工作经验，分析面临的形势问题，安排部署下步工作。刚才，6个市（区）和18家省直部门作了交流发言，讲得都很好，希望大家认真学习借鉴。 党的十八大以来，我省认真贯彻党中央、国务院决策部署，把节水作为生态文明建设的重要内容，扎实推进水资源节约集约利用，公共机构节水管理取得显著成效。据统计，全省公共机构单位用水吨均用水量为75.3立方米，比2012年下

市财政局长在2024年市级成本预算绩效管理工作推进会上的讲话 尊敬的各位领导、同事们： 大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同参加2024年X市市级成本预算绩效管理工作推进会，这是一次总结经验、分析形势、明确任务、推动工作的重要会议。在此，我谨代表X市财政局，向长期以来关心和支持财政工作的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢，向辛勤工作在财政战线上的全体同仁致以崇高的敬意！ 一、回顾过去，成绩斐然 过去一年，是X市财政工作极不平凡的一年。面对复杂多变的国内外经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们深入贯彻中央和省、市决策部署

公司纪委书记在集团安全管理工作会议上的深度交流发言 尊敬的各位领导、同仁们： 在集团“一六六”战略蓝图的指引下，x公司纪委秉持监督专责，紧密围绕“五步精进策”，以精细化、系统化的监督方式，全面助力公司安全管理水平的跃升。今天，我将结合更加详尽的数据，深入分享我们在安全管理监督工作方面的实践与成效。 一、制度为基，构筑安全责任长城 （一）制度执行，精准施策。我们深知，制度是安全管理的基石。去年，纪委共组织260余次安全制度执行情况检查，细致入微地排查出195项潜在问题，并全部督促整改到位。通过构建“制度-执行-监督”闭环机制，确

在公共机构节水管理工作推进会上的讲话 同志们： 这次会议是经省政府同意，省机关事务局、省水利厅、省发展改革委、省财政厅共同举办的。主要任务是深入贯彻党的二十大精神，认真落实国家和省委、省政府关于加强节约用水工作的决策部署，总结交流工作经验，分析面临的形势问题，安排部署下步工作。刚才，6个市（区）和18家省直部门作了交流发言，讲得都很好，希望大家认真学习借鉴。 党的十八大以来，我省认真贯彻党中央、国务院决策部署，把节水作为生态文明建设的重要内容，扎实推进水资源节约集约利用，公共机构节水管理取得显著成效。据统计，全省公共机构

关于加强离退休干部管理工作的意见 关于加强离退休干部管理工作的意见 近年来，xx局党委认真贯彻国家有关离退休干部政策规定，积极探索实践，开拓创新，在为离退休干部提供服务、落实政治和生活“两项待遇”、满足离退休干部物质和精神文化需求等方面做了一些工作，取得了一定的成效。为进一步加强全省xx队伍离退休干部管理工作，全面提升管理服务水平，结合队伍实际，特制定如下意见： 一、指导思想、基本原则和工作目标 （一）指导思想。认真执行做好离退休干部工作的一系列决策部署和指示精神，坚持依法管理，坚持以人为本，坚持改革创新，努力提升管理服

县关于加强和改进流动党员管理工作的总结 今年以来，为贯彻落实中央、省委和市委关于加强和改进流动党员管理工作的意见，县积极探索“双向共管”模式，以全覆盖结对等活动为抓手，打造一支政治过硬、作用突出的流动党员队伍，引导其在“服务家乡、服务他乡、服务老乡”上奋勇争先、担当作为。具体情况如下。 一、织密“一张网”，以严密体系推动流动党员双向共联。针对流动党员管理难到位问题，通过摸清底数、结对联系、建立组织等方式，让流动党员聚在党的旗帜下。覆盖式结对联系。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，计划出台流动党员线上管理服务平台，建立“

尊敬的各位领导，同志们： 针对流动党员底数难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，**区持续在流动党员摸排、流动党员管理、党员作用发挥等方面同步发力，确保流动党员流动不流失、离乡不离组织、有家更有为。现将有关工作进展情况汇报如下： 摸清底数。**区在建工地多，人员流动性强、分散性广，只有摸清流动党员底数才能进行有效管理。全面排查。通过一周一次的房屋摸排、电话联系等方式，全面细致开展流动党员调查摸底，共摸排群租房30户283人，发现流动党员13人。同时结合劳务用工实名制管理，精准掌握项目建设一线流动党员情况。双向发力。通过在参建单位、监理

近年来，针对流动党员“动向掌握难、日常管理难、教育培训难、作用发挥难”等症结，我区坚持问题导向，以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破口，精准发力、久久为功，不断加强和改进流动党员管理实效。 一、以选配联络员为突破口，破解动向掌握难。结合驻村第一书记、乡村干部、“5433”结对帮扶干部包保联系等机制，对辖区流动党员开展“拉网式”排查，分级分类登记造册，做到基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”。根据排查结果建立“1+N”联系制度，择优选配政治素质高、责任心强的党员干部作为联络员，结对联系1名以上

在县级预算绩效管理工作推进会上的讲话 同志们： 全面实施预算绩效管理是新时代背景下，推进中央和地方治理体系和治理能力现代化的内在要求，也是深化财政预算体制改革、打破预算资金分配固化格局的着力点和突破口。今天，我们在这里召开2024年县级预算绩效管理工作推进会，旨在总结过去一年我们在预算绩效管理方面取得的成效，分析当前面临的挑战，并明确下一步的工作方向和重点。下面，我强调几点意见。 一、推动县级预算绩效管理高质量发展，必须站位全局、认清形势，切实增强昂扬向上的奋斗激情 **县坚持“财政有效供给、部门高效使用”的理念，加