在2024年全市干部监督管理工作经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年来，**市坚持围绕中心、服务大局，聚焦“政治监督、选任监督、日常监督、制度建设”四个重点方面，构筑起全方位的干部监督管理网络。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦政治监督，夯实干部监督“压舱石”。突出把政治监督放在首位，开展公职人员日常监督管理工作辅导培训，引导广大干部坚持从政治上看问题，严明政治纪律和政治规矩，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。充分利用提醒函询开展监督，结合全市党政领导班子和

常务副市长在2024年基层财政部门成本绩效管理工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市2024年基层财政部门成本绩效管理工作推进会，主要任务是深入贯彻党的XX大精神和中央、省市委关于全面实施预算绩效管理的决策部署，总结交流我市近年来成本绩效管理工作的经验做法，分析当前存在的问题，研究部署下一步工作措施。刚才，市财政局汇报了我市2023年成本绩效管理工作情况，各区县财政局作了典型发言，希望大家认真学习借鉴。下面，我讲几点意见。 一、回顾成绩强信心，进一步增强做好成本绩效管理工作的责任感使命感 近年来，我市坚持以习近平新时代

市委各位领导、同志们： 按照市委关于党员分类管理工作要求，我区着眼基层党组织政治功能的不断强化，大力推行党员分类管理，努力为广大党员找准发挥先锋模范作用的“角色定位”，提供示范带动、为民服务的“阵地舞台”，不断促进了基层党组织凝聚力和战斗力的持续增强。根据会议安排，下面我汇报三个方面： 一、着眼管理科学合理，确保分类精准。全面开展党组织隶属关系和党员组织关系集中排查行动，通过调整、撤销等方式规范党组织隶属关系8个，通过转移和接收理顺党员组织关系327人。以党支部为单位，根据党员年龄、身体状况、工作性质等，对全区506个党支部的党

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县探索实施流动党员管理“五链联动”工作机制，有效破解流动党员去向掌握难、学习落实难、活动开展难、考核评价难、作用发挥难等问题，流动党员管理质效全面提升。 多方联动，建强“责任链”。加强流动党员全链条全覆盖全周期管理，压实责任、摸清底数、强化跟踪，确保流动党员有效管理到位。建立全链条责任体系。出台流动党员管理“八个一”制度，形成“组织部门牵头抓总、各党（工）委负责指导、各基层党组织具体实施”的工作体系。实现全覆盖摸底排查。采取电话联系、入户走访、寄发信件等方式，对流动党员开展“组织找党员、党员找组织、

在2024年全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市委组织部深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，用好用活提醒、函询和诫勉“良方”，从严从实抓好干部日常监督管理，经常性咬耳扯袖，防止“小毛病”演化成大问题，让监督既有纪律警示的硬度，又有组织关爱的温度。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 健全工作制度，提高规范性。根据中组部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》及省市相关要求，完善制定《**市关于对科级领导干部进行提醒、函询和诫勉的操作办法》，聚焦政治思想、

在2024年国资国企国有企业民主管理工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 国有企业是社会主义经济的重要支柱，是我们党的执政之基，在我国国民经济领域起到“压舱石”作用。除了承担经济责任，国有企业也承担着一定的政治责任和社会责任。新时代新征程，我们必须从更高的起点、更宽的视野、更深的层次来思考和把握国有企业民主管理工作的重要内涵，始终坚持以人民为中心的发展理念，不断提高认识、完善制度，改革创新、担当作为，深入推进国有企业内部民主管理工作，团结动员广大职工在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的征

尊敬的各位领导，同志们： 2023年以来，**市财政部门积极贯彻落实中央和省、市深化预算管理制度改革有关要求，结合实际改进预算管理制度、强化财政资金管理，注重结构调整，区分轻重缓急，逐步构建起节约型财政保障机制，推动财政管理模式从粗放式向规范化、精细化、科学化转变，集中财力办大事成效逐步显现。 开源节流，增强资源统筹能力。加强资源和资金统筹管理，开展财政资金银行定期存款招标，提升资金增值收益。在保证支付清算的前提下，将财政专户间隙资金用于竞争性存放，年内增加存款收益1.03亿元。合理确定住房公积金风险准备金计提规模，上缴财政收益

在2024年全市流动党员教育管理工作经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： **县作为**省的劳务输出大县，每年外出务工人员达20余万人，其中流动党员5917人，占全县党员总数的16.4%。为有效破解流动党员动向掌握难、组织管理难、作用发挥难等突出问题，**县先后在长沙、深圳、佛山等流动党员集中地建立了7个流动党组织。其中，驻长沙流动党总支部2004年成立以来，先后获评省市县先进党组织30余次，党总支书记多次获评省市优秀党务工作者、优秀共产党员、省劳动模范等荣誉称号。**县20年坚持为流动党员教育管理探索了一条有效路径。 坚持两地共建、双

在2024年全市预算绩效管理工作推进会上的讲话 同志们： 强化预算绩效管理是建立现代财政制度的重要内容，是优化财政资源配置、落实过紧日子要求、实现“大钱大方、小钱小气”的关键举措。今天，我们召开全市预算绩效管理工作推进会，目的是为进一步贯彻落实全国和省、市财政预算绩效管理工作会议精神，了解掌握各县市区预算绩效管理工作开展情况，安排布置加快推进预算绩效管理相关工作。下面，我讲几点意见。 一、肯定成绩，进一步坚定做好预算绩效管理的信心 （一）聚合力，完善顶层体系建设 党委和政府高站位推进。市委、市政府高度重视预算绩效管理

镇2024年档案管理工作总结 一年来，我镇档案管理工作在镇党委、政府的正确领导下，在上级档案部门的关心和指导下，紧紧围绕镇中心工作大局，不断加强档案管理基础设施建设，提高档案管理水平，进一步规范和完善了档案管理工作，为乡镇的经济建设和社会发展提供了有效的服务。现将工作总结如下： 一、基本工作情况 （一）强化组织领导，压实档案管理责任。我镇高度重视档案管理工作，将镇档案管理工作纳入年度工作计划，成立了以镇主要领导为组长的档案管理工作领导小组，构建了主要领导挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各办公室协助抓的工作格局，明确了

2024年应急管理工作思路 2024年应急管理工作思路 2024年应急管理工作思路 2024年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级工作部署，聚焦“固本强基”主题，抓好“防、救、新”三件事，坚持“五以风尚”（以干为乐、以实为本、以和为贵、以廉为荣、以绩为准），锻造过硬队伍，深入推进应急管理体系和能力现代化，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出XX应急管理贡献。 一、聚焦“一个主题”，以高水平安全保障高质量发展 紧紧抓住“固本强基”这个主题，按照“六个更加注重”要求，着力在筑牢防的屏障、提升救的能力、应对新的

交流发言：借助大数据技术助力干部管理工作创新提质 市充分运用大数据技术，改革干部管理方式，探索开发“X干部管理大数据平台”系统，着力解决干部信息零散不集中、内部资源共享度不高、长效管理不到位等问题，助推干部管理工作更加系统化、精细化和科学化，为选人用人决策和培养方式改进提供了有效支撑，为推动X高质量转型跨越发展提供了坚强有力的组织保证。 一、从“碎片式”到“系统化”转变。干部信息的收集和存储，点多面广，实际工作中数据信息经常孤立分散，存储碎片化问题突出。创新建设的大数据平台以全国公务员管理系统数据为基础，规范建设标准，