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2024区委组织部部长在流动党员管理工作推进会的交流发言免费
2024区委组织部部长在流动党员管理工作推进会的交流发言
近年来,针对流动党员“动向掌握难、日常管理难、教育培训难、作用发挥难”等症结,我区坚持问题导向,以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破口,精准发力、久久为功,不断加强和改进流动党员管理实效。 一、以选配联络员为突破口,破解动向掌握难。结合驻村第一书记、乡村干部、“5433”结对帮扶干部包保联系等机制,对辖区流动党员开展“拉网式”排查,分级分类登记造册,做到基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”。根据排查结果建立“1+N”联系制度,择优选配政治素质高、责任心强的党员干部作为联络员,结对联系1名以上
2024县委组织部部长在公务员管理工作推进会暨公务员管理工作者能力素质提升培训班上的发言免费
2024县委组织部部长在公务员管理工作推进会暨公务员管理工作者能力素质提升培训班上的发言
2024在医院党建与业务工作融合发展工作推进会上的讲话免费
2024在医院党建与业务工作融合发展工作推进会上的讲话
2024在全市基层党组织建设工作推进会上的典型发言免费
2024在全市基层党组织建设工作推进会上的典型发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县坚持把提升组织生活质效作为增强基层党组织政治功能和组织功能的关键举措,聚焦规范管理、创新方式、为民服务,持续“加力度”“延深度”“拓广度”,推动组织生活“严起来”“活起来”“实起来”。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下: 规范管理“加力度”,推动组织生活“严起来”。明确目标定方向。研究制定年度党建工作计划,将组织生活会、民主评议党员、党员活动日、“三会一课”等党内政治生活任务细化分解,明确党内组织生活的开展频次、有关流程、程序标准,定期举办党建业务工作培训,增强党务工作者业务能力水平,做到提前
2024县委书记在全市激励干部担当作为工作推进会上的交流发言免费
2024县委书记在全市激励干部担当作为工作推进会上的交流发言
今年以來,我县坚持在关心关爱干部上出实招、求实效、办实事,持续为干部提能、充电、蓄力,激励广大干部以满格的精神状态干事创业、担当作为。 注重政治上关怀。强化干部调研,拓宽选人用人视野,每年聚焦乡村振兴、招商引资、基层治理等重点工作调研2轮次,常态化发现、识别、储备综合能力过硬、表现突出的优秀年轻干部111人。注重事业激励,始终坚持新时代好干部标准,牢固树立注重基层、注重实践、讲担当重担当的选人用人导向,去年以来提拔重用干部92名,对26名不胜任干部调整免职,让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。保障政策待遇,严格落实公务员职级晋升和
2024在全市公务员管理工作推进会上的交流发言免费
2024在全市公务员管理工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**区牢固树立公务员“一线招引、一线培养、一线锻炼、一线使用”鲜明导向,着力构建靶向赋能、正向激励的工作体系,有效调动公务员担当作为、干事创业积极性,激励全区公务员队伍扎根基层、笃行担当。现将有关工作进展情况汇报如下: 聚焦事业需要,推动资源向一线倾斜。坚持把加强公务员源头储备作为打造高素质专业化公务员队伍的基础性工程。出台《**区公务员队伍“墩苗强基”培养计划实施方案》,聚焦乡村振兴一线、产业园区一线、征地拆迁一线、信访维稳一线、招商引资一线等“五个一线”,动态构建“1+3+N”公务员育苗库,即1个总库、3
2024上半年推进全面从严治党工作总结免费
2024上半年推进全面从严治党工作总结
今年以来,在上级党组织的坚强领导下,局党组紧紧围绕中心工作,不断强化党建引领,完善服务保障,打造党建品牌,推动党建工作取得了新成效,为各项事业发展提供了坚强的政治保障和组织保障。 一、强化党建引领,提升发展“向心力” (一)提高政治站位,筑牢信仰之基。上半年,我单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将党的政治建设摆在首位,通过一系列扎实有效的举措,不断提升党员干部的政治站位和理论素养。我们坚持和完善中心组学习制度,组织开展了多次专题学习研讨会,深入学习党的最新理论成果和重大决策部署,确保党的声音传达到每一个支
2024区委社会工作部部长在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言
2024区委社会工作部部长在新业态新就业群体党建工作推进会上的交流发言
近年来,我区因势而谋、顺势而为,精准落实中央、省、市相关部署,探索“四个一”模式,着力解决责任压得不牢、组织建得不实等问题,全面增强党在新业态新就业领域号召力凝聚力影响力。 一、坚持“一盘棋”部署谋划,破解责任“压得不牢”难题。一是建立组织领导体系。调整充实组织、统战、民政等13家相关部门到区委两新工委,按照“谁主管谁负责”和属地管理原则,制定责任清单、任务清单,搭建组织“框架图”,形成区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区(园区)属地管理的上下联动格局。二是推行联动协调制度。建立两新党建联席会
2024区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的交流发言免费
2024区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的交流发言
2024在企业工会办公室工作推进会上的讲话免费
2024在企业工会办公室工作推进会上的讲话
同志们: 面对当前复杂多变的国内外形势,各级党组织要进一步加强和改进党的建设,认真贯彻落实新时代党的组织路线,努力培养忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。企业工会作为党领导下职工群众自愿结合的群众性组织,其工作范围覆盖企业生产经营管理和职工文化生活等方方面面,工作内容繁杂、涉及面广。在当前形势下,如何履行好党联系职工群众的桥梁和纽带作用,是新形势下企业工会组织必须解决好的一个重要任务。下面,我强调几点意见。 一、提升站位,深刻认识对企业工会办公
2024在上半年全省退役军人事务工作暨双拥工作推进会上的发言免费
2024在上半年全省退役军人事务工作暨双拥工作推进会上的发言
同志们: 习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化的最新成果,是新时代中国共产党的思想旗帜和精神旗帜。市退役军人事务局党组始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一认识,始终坚持用贯穿其中的马克思主义立场观点方法指导实践、推动工作,始终坚持用新时代党的创新理论淬炼党性、提高能力,奋力为推动中国式现代化*新实践贡献更多退役军人工作力量。 一、把准重大原则方向,不断提升政治能力 习近平总书记指出,政治能力是把握方向、把握大势、把握全局的能力,是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政
2024在全市党员教育管理服务工作推进会上的交流发言免费
2024在全市党员教育管理服务工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们: **区坚持“解决问题、促进发展、社会满意”工作理念,立足“红色引领、立体服务、方寸聚力”功能定位,高品质、低投入、多效能建成**首家集党员教育、管理、服务于一体的区域党员服务中心,推动日常教育规范化、服务管理专业化、提档升级长效化。现将有关工作进展情况汇报如下: 坚持“红色引领”,推动日常教育“规范化”。聚焦组织生活的政治功能、政治示范和政治效果,探索建设开放式、多功能、全方位的区域党员服务中心,分设学习教育、党性锻炼、党员活动、红色感悟、党员服务等五大共享功能区。突出“标准+示范”。编制党的组织生活标准化流程,探索
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