2024年度市局办公室工作总结 2024年局办公室按照局党组工作部署，认真落实机关工作要求，围绕服务中心大局，聚焦主责主业，坚持开拓创新，不断提升履职能力水平，充分发挥服务保障作用，推动办公室各项工作取得新成效。工作情况汇报如下。 一、强化政治意识，在服务大局上下功夫见实效 （一）抓学习强素质，当好服务发展的“助推器” 始终把学习作为一种精神追求和内在自觉，坚持向书本学、向实践学、向群众学，不断增强工作的责任感和使命感。一是抓理论学习。坚持做到读原著、学原文、悟原理，认真领会党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神、重要训词

2024年度全面依法治县工作总结 2024年，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，积极采取“四个聚焦”举措，扎实开展法治建设各项工作，法治、法治政府、法治社会一体推进，成效显著，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的法治保障。 一、主要做法 （一）聚焦制度落实，持续增强法治建设向心力 一是加强党对法治建设的领导。县委、县政府高度重视法治建设工作，县委常委会、政府常务会坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重要常设议题。三年来，县委先后召开5次县委常委会、3次依法治县委员会会议等，统筹推进学习宣传贯彻习

XX年度民办学校办学情况年检工作总结 为切实加强对民办教育机构的监督与管理，认真总结办学经验，规范办学行为，不断提高办学质量，促进民办教育事业健康、有序地发展，根据市局有关要求，我科牵头组织开展了xx年度民办学校办学情况年检工作。现将具体情况总结如下： 一、基本情况 从年检情况看，各民办学校重视年度审查工作，认真做好自查，重视学校档案建设，能够自觉遵守国家、省、市关于民办教育的法律、法规和政策，在强化内部管理、教育教学质量管理和办学水平方面有了较大进步。各民办学校都制订有学校发展规划，学校办学目标明确，大多数民办学校能立

人力资源和社会保障局2024年工作要点汇编（6篇） 目录 1.2024年XX区人力资源和社会保障局工作要点 2 2.区人力资源和社会保障局2024年工作要点 5 3.区人力资源和社会保障局2024年工作要点 11 4.区人力资源和社会保障局2024年工作要点 21 5.市人力资源和社会保障局2024年工作要点 29 6.县人力资源和社会保障局2024年工作要点 38 三、全面深化重点领域改革，助推实现高质量发展 聚焦重点领域关键环节，谋划实施重点改革任务。深化公立医院薪酬制度改革，不断提高医疗服务质量和水平；健全社会保障卡民生服务“一卡通”体制机制建设，集成、加载各类民

人力资源和社会保障局2024年工作计划汇编（5篇） 目录 1.区人力资源和社会保障局2024年工作计划 2 2.市人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划 4 3.市人力资源和社会保障局2024年度部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划 8 4.市人力资源和社会保障局2024年工作计划 10 5.县人力资源和社会保障局2024年“双随机一公开”抽查工作计划 13 四是着力推动劳动维权工作实现新发展。健全劳动关系三方协调机制，探索建立企业内新型调解委员会，强化裁审衔接，推动巡回法庭办案常态化开展，提高案件处置效能。坚持柔性执法与刚性执法并重，

人力资源和社会保障局2024年工作计划汇编（5篇） 目录 1.区人力资源和社会保障局2024年工作计划 2 2.市人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划 4 3.市人力资源和社会保障局2024年度部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划 8 4.市人力资源和社会保障局2024年工作计划 10 5.县人力资源和社会保障局2024年“双随机一公开”抽查工作计划 13 四是着力推动劳动维权工作实现新发展。健全劳动关系三方协调机制，探索建立企业内新型调解委员会，强化裁审衔接，推动巡回法庭办案常态化开展，提高案件处置效能。坚持柔性执法与刚性执法并重，

人力资源审计工作方案 一、审计的目的 根据集团审计监察部的年度审计计划和统一安排,审计部将于20**年3月11日开始,对**集团人力资源部20**年1月至20**年1月的人力资源规划与设计、制度与流程、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、考核与评价、劳动关系管理等进行检查和评价,发表审计意见。 二、审计范围 以人力资源部为主,涉及到集团财务部、行政部等相关部门。 三、审计方法 采用询问相关责任人、审核关键控制文档、收集分析相关数据等审计方法。 四、审计主要内容及审计程序 1.此次审计思路与路径 组织架构及人员设置——制度及流程——招聘、人员晋升、录

xxx年度履行党建责任制工作汇报 xxx年度履行党建责任制工作汇报 今年以来，x财政局党组在x委的正确领导下，认真贯彻党的XX大精神和x习近平新时代中国特色社会主义思想，以政治建设为统领，以担当实干为导向，以全面从严为标尺，深化干部作风建设，不断提高党的建设质量，为财政工作高质量发展提供坚强保证。现将工作情况汇报如下： 一、履职情况 （一）坚定“主方向”，强化政治引领。一是坚持第一议题制度，高标准严要求开展主题教育。局党组积极发挥“头雁效应”，带头制定学习计划、讲专题党课、领题调研、检视整改，举办x期读书班，一月一次集中研讨，班子成员

2024年人力资源社会保障工作要点 2024年人力资源社会保障工作要点 2024年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，省、市人社部门的决策部署，持续推进就业创业、社会保障、人事人オ、劳动关系等重点工作，为县域经济高质量发展做出积极贡献。 一、确保就业局势稳定 深入实施就业优先政策。实现城镇新增就业8000人，新增农村劳动力转移就业5000人。 （一）完善落实政策稳就业。落实《关于进一步做好稳就业保就业工作的实施意见》及相关配套措施。继续落实企业养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率等相关政

XX年度述职述廉报告 XX年即将结束，回首一年的工作，在中心党委的关怀下，在分管领导、科室主任的指导下，在财务室和采购办干部职工的大力支持和帮助下，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，努力提高自我，时刻保持谦虚、谨慎、律己的工作态度，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来工作情况汇报如下。 一、学习情况 （一）积极参加政治学习，提升政治理论素养。主题教育开展以来，采取个人自学、集中学习、授课辅导、党小组会交流发言等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，

根据党纪学习教育工作安排，通过党纪学习补习班补学认真学习领会了总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，逐章逐条研读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并结合自身工作进行了深入思考、反复领悟，加深了我的党纪知识，也让我对党的历史、宗旨使命有了更深刻的认识。下面，我就结合新修订的《条例》和工作实际，谈以下三个方面的认识和体会： 一是忠诚于党，遵守党的纪律，维护纪律的严肃性。参加工作以来认真贯彻执行公司党委的各项决议决定，自觉遵守党的纪律，坚决维护党中央集中统一领导。在工作中严格要求自己，严格遵守职业道德，遵守