国有企业2024年上半年意识形态工作总结 2024年上半年，XX公司在上级党组织的指导下，紧密围绕企业中心工作，深入贯彻新时代意识形态工作要求，扎实开展意识形态领域各项活动，不断巩固全体员工的思想基础，强化责任意识与阵地意识，有效发挥了意识形态工作在企业文化建设、价值引领和精神激励上的关键作用。现将上半年意识形态工作总结如下。 一、工作开展情况 （一）强化领导责任，确保正确导向。公司党委深刻认识到意识形态工作的极端重要性，将其作为企业发展的“灵魂工程”，纳入公司总体战略规划和年度工作计划，明确党委书记为第一责任人，其他班子成员

2024年国有企业整治形式主义为基层减负工作情况报告 一、工作整体情况 （一）强化思想认识，统筹协调。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议部署，从党和国家事业全局和战略高度出发，深刻认识解决形式主义突出问题、为基层减负的重要意义，将整治形式主义、为基层减负纳入党委主体责任清单，督促推动各级党组织坚持不懈转作风树新风。二是发挥党委领导核心作用，统筹谋划部署。坚持以上率下、示范带动，第一时间召开专题会议传达学习中央经济工作会议精神和党中央关于解决形式主义突出

国有企业干部《入党申请书》 敬爱的党组织： 今天，我怀着十分激动的心情向党组织递交这份入党申请书，我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 作为一名国企干部，我在工作中深刻体会到党的伟大和光荣，也更加坚定了我加入中国共产党的决心。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的

在2024年国有企业党建引领科技创新工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 如何发挥党建工作在科技创新价值链中方向引领、服务保障等作用，把党建引领优势转化为科技创新动力，是国有企业党组织面临的一项重大课题。**集团党委全面贯彻落实党的二十大精神，不断推进党建与科技创新深度融合，探索建立“四引四提”党建引领科技创新工作机制，以高质量党建引领推动高水平科技创新，实现高质量发展。 组织引领提“质”，实行支部建在科创项目上、科技创新全程跟的新模式。科技创新具有前沿性、引领性、颠覆性等特点，投入大、风险高、周期长，要有强大

同志们： 下面，我围绕三个问题，与大家进行交流。 一、总结党建宣传工作成效，需要强化哪些实践认知？ 过去的上半年，是公司党建宣传工作承上启下、接续登高的关键之年，经过一年的实践探索，我们对党建宣传工作的规律性有了更加深刻的认识，对如何“抓党建、促发展”“抓宣传、聚合力”有了更加切身的体会。回望登高向前的足迹，有几个关键词令人印象深刻。 第一个是“谋定快动”，奠定了登高向前的坚实基础。我们坚持系统谋划，创新构建了党建实践体系，从宏观上、逻辑上将党建宣传各项工作立体串联起来。坚持精准部署，在党建宣传会上创新专题解读模式，以沉浸式宣贯

国有企业负责人任职表态发言 尊敬领导，公司的同志们： 刚才，上级部门宣读了集团公司对我的任命决定，在此我首先衷心感谢集团党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持。这不仅是对我个人的高度信任，也是对公司工作的充分肯定。我完全拥护集团的决定，坚决服从组织的安排。 实际上，我从去年底开始就和公司结下了不解缘分，短短三个多月来，我和各班子成员精诚团结，和全体干部职工一道，攻坚克难、奋发作为，推动各项工作取得较好成效。这里特别感谢*同志，公司成立多年来，他带领大家做了一些打基础利长远的事，做了一些

一、工作开展情况 XX分公司积极贯彻落实XX分公司纪委下发的《关于推动全面从严治党向新能源基层场站（项目部）延伸的实施方案》，公司纪检机构组织相关部门召开纪检办公会，会上讨论制定《落实全面从严治党向新能源基层场站（项目部）延伸工作计划及工作台账》，对工作台账里的任务要求进行落实，制定相关落实举措，明确牵头领导、责任部门和责任人，要求按照时间节点完成相关工作任务的落实。 二、主要工作经验和亮点做法 （一）提高政治站位，强化理论武装 一是公司组织风电场党支部严格按照“两学一做”工作清单要求，规范开展“三会一课”等组织生活，结合风电场

2024年以来，党委在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下，聚焦党的政治建设，思想建设和组织建设，突出抓好基层党建“五基三化”攻坚年行动各项工作，进一步夯实党建工作基础，推进基层党建提质聚力，为*改革发展提供坚强的组织保障。 一、工作开展情况 根据有关部署要求，我委聚焦国企基层党建工作薄弱环节和问题短板，精制专项任务清单文件、召开专项工作推进会、每季度督导落实等一系列措施，全面压紧压实工作责任，将基层党建“五基三化”工作抓在经常、融入日常、严在平常，推动各项工作落实落细并取得显著成效。一是印发专项工作任务清单文件，统筹推进*

国有企业关于人才队伍建设情况总结报告 国有企业关于人才队伍建设情况总结报告 党的XX大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，作为国有地方中小保险公司，我们结合金融业特点，针对干部人才队伍建设存在的短板，不断完善干部“选育管用”工作体系，优化人才“引育用留”机制，着力锻造推动高质量发展的中坚力量。 坚持问题导向摸底数。在主题教育深入开展之时，我们以市委巡察反馈问题、上级主管部门和监管单位监

国有企业2024年意识形态工作分析研判自查报告 一、工作总体情况 （一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作主体责任。一是统一思想认识。公司党委坚持把意识形态工作作为重大政治任务和领导责任，严格落实“第一议题”制度，及时传达学习中央、省委关于意识形态工作的决策部署以及集团公司意识形态工作会议精神，强化党委书记“抓班子、带队伍、强党建”的意识，切实履行好“第一责任人”职责。二是完善制度机制。研究制定《2024年中长期发展规划》《2024年党建工作要点》《2024年宣传思想工作要点》《2024年贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态工作纳

在2024年党建引领国有企业高质量发展年中推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“打造区域内建筑标杆企业”中心任务，持之以恒推进党建与业务工作深度融合，打造**特色党建品牌，引领广大干部职工群众以饱满的精神状态，跑出加速度、跑出新成效，推动公司迈过“生存线”、达到“发展线”。现将有关工作进展情况汇报如下： “党建+政治建设”，导航企业发展。强化理论武装。公司党委坚持把党纪学习教育作为推动工作的重要机遇和强大动力，先后组织中层干部读书班7天、基层党组织集中学习76次

国有企业2024年上半年思想政治工作总结 今年以来，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，探索创新“红·绿·蓝”多彩思政工作模式，将思想政治工作融入监督检查工作全过程、全周期，将信仰红、淡泊绿、监督蓝互融调和成廉洁白的底色，促进思政焕新颜，以思想和制度的有力保障推动公司迈向高质量可持续发展新篇章。 一、坚持以信仰红铸魂，确保举旗定向不迷航 红是党旗的颜色，是坚守的内心，是引领的方向，是信仰的化身。唯有保持对共产主义事业的坚定信念，严守纪律底线，遵守党的规矩，才能做到令行禁止、秉公