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2024国有企业支部书记抓基层党建工作述职报告
2024国有企业支部书记抓基层党建工作述职报告
国有企业支部书记抓基层党建工作述职报告   今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决履行抓支部党建第一责任责任,创新“432”党建工作机制(即4大工程、3支队伍、2个工作室),聚力打造党建品牌,努力实现党建与业务工作“同频共振”,引领全体党员争当“四个标杆”排头兵,勇当“两个先行”开路先锋。   一、实施四大工程,提升基层党建引领力   (一)实施强基工程,凝聚前行奋进“源动力”。支部坚持以标准化建设促进党建提质。根据《集团党建标准化工作手册2.0版》,高质量、规范化开展党内组织生活,深化“全省国企党建应用”系统平台标准化管理
2024在全省加强农村留守儿童和困境儿童关爱服务工作座谈会上的汇报发言免费
2024在全省加强农村留守儿童和困境儿童关爱服务工作座谈会上的汇报发言
在2024年全省加强农村留守儿童和困境儿童关爱服务工作座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: **市围绕“践行宗旨,为民造福”目标任务,聚焦留守儿童和困境儿童群体,创新开展“橄榄花开·爱心妈妈”结对关爱留守困境儿童行动,并推动其走深走实、见行见效。 协同联动,高位推进结对关爱行动。党委重视强推动。在全省率先制定《“爱心妈妈”结对农村留守儿童和困境儿童关爱行动方案》,市委主要负责同志对《方案》作出重要批示,要求各县区各相关部门高度重视、高位推进,确保抓出成效,干出典型,同时要求将此项工作纳入市委重点督查考核事项。各县(区)党
2024在深化企业党建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言(1)
2024在深化企业党建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言(1)
在2024年深化企业党建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: **始终坚持“央企姓党”的政治本色,重要通信保障团队获评国务院国资委颁发“央企楷模”荣誉称号。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,坚持抓党建必须结合经营发展,抓经营必须坚持党建统领,研究制定深化党建与经营发展相融互促实施意见,体系化抓党建工作载体创新,健全党建工作学习、行动、组织、队伍、制度五大载体,深化企业党建与生产经营相融互促,以高质量党建引领保障企
2024在深化企业党建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言
2024在深化企业党建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言
在2024年深化企业党建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: **始终坚持“央企姓党”的政治本色,重要通信保障团队获评国务院国资委颁发“央企楷模”荣誉称号。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,坚持抓党建必须结合经营发展,抓经营必须坚持党建统领,研究制定深化党建与经营发展相融互促实施意见,体系化抓党建工作载体创新,健全党建工作学习、行动、组织、队伍、制度五大载体,深化企业党建与生产经营相融互促,以高质量党建引领保障
2024在国有企业高质量发展综合绩效考核工作推进会上的发言免费
2024在国有企业高质量发展综合绩效考核工作推进会上的发言
尊敬的各位领导,同志们: **公司针对当前考核指标导向性不强、考核重点不突出、考核激励时效性差、精准激励深度广度不够等绩效考核分配工作中存在的问题,从加强顶层设计着手,坚持战略执行、工程建设、大抓基层“三个导向”,聚焦“五个突出”精准发力,力争解决“怎么考、考什么、考得准、考得实、出成效”五项问题,探索构建绩效分配考核新体系,切实发挥考核“指挥棒”作用,全面激发广大干部员工队伍创新创效活力。
2024在国有企业基层工会工作专题推进会上的交流发言免费
2024在国有企业基层工会工作专题推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**公司工会秉承“忠诚党的事业,竭诚服务职工”的理念,守正创新、凝心聚力,推动党建工作与工会工作深度融合,以高质量党建引领推动工会工作高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下:
2024在省属国有企业改革工作推进会上的汇报发言免费
2024在省属国有企业改革工作推进会上的汇报发言
在2024年省属国有企业改革工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,要深化国资国企改革,完善管理监督体制机制,增强各有关管理部门战略协同,推进国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提升核心竞争力。近年来,**集团深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,围绕增强核心功能、提高核心竞争力,着力提升企业创新能力和价值创造能力,扎实推进改革深化提升行动重点任务落实落地。现将有关工作
2024在国有企业党建政工工作推进会上的讲话
2024在国有企业党建政工工作推进会上的讲话
在2024年国有企业党建政工工作推进会上的讲话   同志们:   今天,我们在这里召开2024年国有企业党建政工工作推进会,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,总结回顾前一阶段党建政工工作的成绩与不足,进一步明确下一阶段的工作目标和任务,以高质量党建引领国有企业高质量发展。下面,我讲几点意见。   一、提高政治站位,充分认清加强国有企业党建政工工作的重要意义   (一)激发员工的能动性。对国有企业而言,基层党组织是联系基层员工的重要纽带,在开展各项工作的过程中,必须关注员工的切身利益,明确其在工作和生活中的相关需
2024国有企业关于以高质量党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告
2024国有企业关于以高质量党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告
国有企业关于以高质量党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告         近年来,公司党委持续加强党建领航,以“党建链”引领“创新链”,全面推行“党建+仓储技术创新”“党建+培训模式创新”“党建+操作系统创新”“党建+安全管理创新”即“1+4”工作机制,把党建工作成效体现到科技创新、绿色低碳、数字化转型等重大项目的落地上,因地制宜加快形成和发展企业新质生产力,逐步改进货品储存技术、优化人员培训模式、提升库区作业效率、降低现场安全隐患、促进绿色低碳环保,助力企业更高质量、更有效率、更为安全、更可持续发展。   一、深化党建引领,赋能企业高质量发
2024国有企业关于职工思想文化建设工作情况的报告
2024国有企业关于职工思想文化建设工作情况的报告
国有企业关于职工思想文化建设工作情况的报告         近年来,公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神,通过加强职工文化建设,凝聚职工奋进力量,笃定干事创业,注重多方式增强职工文化自信,丰富文化载体,以文化蓄力,着力培育良好的企业文化,切实增强企业的核心竞争力。   一、主要工作情况   (一)突出思想引领,增强文化自信。一是增强认同感,提升宣传教育的凝聚力。充分利用各类宣传阵地,让党的创新理论深入人心。通过弘扬革命文化,传承优秀传统文化,增强职工文化自信。同时,广泛宣传企业发展战略、核心价值观和优
2024国有企业工会关于思想文化工作情况的报告
2024国有企业工会关于思想文化工作情况的报告
国有企业工会关于思想文化工作情况的报告   近年来,公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦员工实际需求,围绕经营生产积极搭建赋能平台、聚心平台、暖心平台,在公司高质量发展中积极发挥作用,切实让员工感受到企业关心关爱和工会“娘家人”的温暖。   一、积极搭建“学习+”赋能平台,统一员工思想根基   围绕公司经营发展实际,聚合优势,充分发挥工会组织的教育职能,教育和动员广大员工统一思想,凝心聚力,把员工的智慧和力量作为推动公司发展的有力引擎。   一引领,思想教育深入化。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
2024某国有企业关于推动基层党建与生产经营深度融合工作情况的报告
2024某国有企业关于推动基层党建与生产经营深度融合工作情况的报告
某国有企业关于推动基层党建与生产经营深度融合工作情况的报告         近年来,公司党委始终坚持党建引领发展,围绕“融入中心抓党建,抓好党建促发展”的基本思路,以“五融五同”创实效,淬炼高质量发展,将党建引领作用融入企业发展全过程和业务发展各领域,把党的旗帜插在改革发展主战场、服务实体第一线、转型创新最前沿,共同构成推动高质量发展的强大动力。通过“五融五同”推动科技创新和产业升级,提升产品和服务的质量,有效推动党建与生产经营互促融合、双向提升,加速高质量发展。   一、主要工作成效   (一)党建引领保障高质量发展的成效更加明显。
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