尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市始终紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标不放松，坚持系统谋划、靶向施策，推动驻村干部在推进乡村振兴中担当作为、勇立新功。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 突出精挑精选，全覆盖选派强队伍。一是严把政治标准。把政治素质过硬作为选派驻村干部的首要标准，通过个人自荐与单位推荐，组织、纪委监委机关、政法等方面对人选资格条件开展联审，严防“带病选派”，全市83名驻村干部中党员占比达63.8%。二是注重结构配比。综合考虑学历、专业、经历、年龄等因素，优先考虑选调生、年轻干部、熟悉农村工作

市纪委在全市驻村帮扶工作专题推进会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 市纪委监委认真按照市委关于深入开展扶持经济薄弱村发展的部署要求，精心挑选政治过硬、能力过硬、作风过硬的3名业务骨干组成工作队，进驻**区**镇**村、**村。三年来，驻村工作队携手村党支部坚持以发展特色产业为突破口，积极探索产业发展新路径，培育壮大特色产业，促经济薄弱村增实力，农民群众增收入。现将有关工作进展情况汇报如下： 引品种、创品牌，推动形成村域特色主导产业。为发挥纪检监察机关政治优势，深入推进抓党建促乡村振兴，加强村“两委”班子建设，帮助村干部提高

各位领导、同志们： 我县始终把加强乡村振兴驻村干部队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要措施，通过采取精准选派、从严管理、强化保障三个举措，推动驻村干部队伍精准发力，切实提升帮扶实效，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强有力组织保障。 一、坚持精准选派，优化驻村队伍。按照“人岗相适、精准匹配”原则，紧扣县域高质量发展需要，会同县农业农村局和17个乡镇（街道）联合发力，采取查阅资料、个别访谈、听取汇报、实地走访等方式，深入分析“五类村”产业现状和乡村发展实际了解驻村需求，研究制定新一轮驻村轮换人选计划，严格对照驻村干部选派

同志们： 刚才XX同志和XX同志分别对帮扶工作的开展情况作了交流发言，听了以后很受启发，有可圈可点的成果。今天我们召开结对帮扶工作推进会，目的就是动员全县上下迅速行动起来，以知耻后勇的态度、背水一战的信心决心，在巩固拓展脱贫攻坚成果后评估发现问题整改工作中勇挑重担、主动作为，用责任和行动让困难群众真正感受到党和政府的温暖。下面，我再强调三点意见。 一要提高政治站位，充分认识开展结对帮扶工作的重要性和紧迫性。县委开展结对帮扶工作，是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的重大举措，是深入践行以人民为中心的发展思想，

国企乡村振兴帮扶工作交流材料 国企乡村振兴帮扶工作交流材料 XX公司深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话重要指示批示精神，充分发挥央企担当和自身价值及优势，落细落实各项帮扶举措，累计结对帮扶村X个，择优选派驻村第一书记和工作队员，积极推进乡村基础设施、养殖场、食品加工厂、温室大棚、党群活动中心建设以及农用机械购买等定点帮扶项目，有力推动定点帮扶乡村经济社会发展和群众生活改善。公司先后荣获中国社会责任金牛奖、社会责任报告发布优秀企业。 一、聚焦体系建设，夯实乡村振兴基础 乡村

尊敬的各位领导，同志们： “结对帮扶·爱心**”工程建设是省委省政府为加快建设幸福美好新**、不断开创富民兴陇新局面、汇聚大爱洪流的暖心工程和务实之举。省教育厅深入贯彻落实习近平总书记关于做好困难群众保障工作的重要指示精神，坚决落实省委、省政府关于开展工程建设的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，坚持以爱为工作底色，不断创新工作方法，持续加大结对帮扶力度，用心用情用力提升帮扶对象获得感、幸福感，为全面建设幸福美好新**提供强大精神力量。现将有关工作进展情况汇报如下： 建立体系，健全机制，让暖心之举有“力度”。高位谋划、建立工

2024年度帮扶联系村工作总结 　　根据县委的同意安排部署，县x局挂帮x镇x村开展乡村振兴等工作，为扎实开展帮扶工作，局党委高度重视， 　　选派工作能力强’基层工作经验丰富的x室主任x同志担任驻村“第一书记”。一年来来，局党委认真履行帮扶责任，主动对接联系x村，以党建为引领，以推动村级经济发展为第一要务，稳步推进驻村各项工作开展。现将工作开展情况汇报如下／ 　　一、深入摸底走访，理清帮扶思路. 　　x村位于x乡南面，村委会距离乡人民政府12公里，。全村下辖9个自然寨7个村民组，总面积9平方公里。耕地面积2532亩，其中：水田1526亩，旱地1006亩。林地面积41

在2024年全州驻村帮扶工作队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年来，**县把抓好驻村帮扶工作队选派、培育、管理和考核作用发挥作为巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要举措，注重选优配强驻村帮扶工作队伍，加强帮扶人员管理监督，提升帮扶人员素质能力和激励帮扶人员担当作为，为巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴提供了坚实队伍保障。 “点单式”选派更显精准性。坚持把派强用好驻村第一书记和工作队作为巩固脱贫攻坚成果的“紧要一环”、推进乡村全面振兴的“关键一招”，采取征求个人意见、党组织推荐、组织部审核的方式，重

在2024年全市加强驻村帮扶工作队建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **市把加强驻村帮扶工作队建设作为强基固本的重要抓手，坚持“四精”理念，紧盯驻村帮扶工作队人员选派、业务培训、日常监管、作用发挥、服务保障等关键环节，着力锻造乡村振兴的“硬核”力量，为党建引领乡村振兴注入强劲动力。2023年，全市村级集体经济收入1452.71万元，村均收入25.94万元，同比增长56.8%。 下好“选派”棋，精准定村、科学组队。健全完善驻村帮扶工作队管理办法，深入开展帮扶工作专题调研。按照“思想政治素质好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众

各位领导、同志们： 我县始终把加强乡村振兴驻村干部队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要措施，通过采取精准选派、从严管理、强化保障三个举措，推动驻村干部队伍精准发力，切实提升帮扶实效，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强有力组织保障。 一、坚持精准选派，优化驻村队伍。按照“人岗相适、精准匹配”原则，紧扣县域高质量发展需要，会同县农业农村局和17个乡镇（街道）联合发力，采取查阅资料、个别访谈、听取汇报、实地走访等方式，深入分析“五类村”产业现状和乡村发展实际了解驻村需求，研究制定新一轮驻村轮换人选计划，严格对照驻村干部选派

同志们： 2023年以来，为激励广大驻村干部履职尽责、担当作为，**县突出压责任、提动能、促实效，着力抓实驻村工作管理，为全面推进乡村振兴提供充足的帮扶力量。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： “三方联管”压责任。明确“指挥部”职责。全面加强县驻村办统筹协调作用，由县委组织部分管党建副部长担任主任，配备专门办公场地，从农业农村、交通、水利等部门抽调精干力量，驻村办工作人员达10人。抓好驻村第一书记和工作队的选派与日常指导、管理、考核、监督、服务以及省、州工作队服务等工作，同时细化驻村办工作人员内部分工，打造坚强有力的“指挥部”