关于财政局年度党风廉政建设责任制考核工作情况报告 按照区委统一安排，区委第1考核组在黄东明同志带领下，于*年2月8日—2月10日，对*财政局*年度党风廉政建设责任制情况进行了考核。期间，考核组参加了由*同志主持的述责述廉和民主测评会议，听取了同志代表班子所做的述责述廉报告，进行了民主测评，抽取部分同志进行了调查问卷，查阅了有关文件资料进行了量化测评。现将检查考核情况报告如下：一、被考核单位领导班子基本情况被考核单位党委（党组）领导班子共*人，其中书记*，班子其他成员：*、*、*、*、*，非党组成员科级以上干部*、*。二、落实党风廉政建设责

党政办公室作风建设专项行动开展情况报告 学院作风建设专项行动工作开展以来，党政办公室高度重视，全力推进，压实责任，狠抓落实，切实将作风建设专项行动引向深入，现将工作开展情况报告如下： 作风建设专项行动开展以来，党政办公室坚持严字当头、实字为先，切实将作风建设引向深入。严作风深学习，理论武装“抓得实”。用好三级理论学习制度和“三会一课”，开展专题学习、交流研讨、廉政党课等X次，确保理论入心入脑。严作风促事业，业务工作“干得实”。坚持作风与业务两手抓两手硬，融入学习贯彻党的二十大精神、推进“双高”建设等，在全省教育系统档案工作

全县人才建设情况调研报告 为了全面了解我县人才队伍建设现状，挖掘存在的问题，并为今后的人才发展规划提供科学依据，近期对我县各领域人才建设情况进行了深入细致的调研。报告中，关于人才数量规模的剖析，我们精确统计、科学分类，清晰呈现各类人才在我县的总量分布及类别构成，揭示我县人才基数的增长态势与内在规律；对于结构分布的探讨，我们深入探究人才在各行业、各层次、各年龄段的分布特征，揭示人才资源配置的合理性与均衡性；针对培养引进机制的考察，我们详细梳理现行制度安排、政策导向以及实施效果，努力探寻提升人才吸引力与凝聚力的有效

2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告 今年以来，在县委和市纪委监委坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，县纪委监委深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。一、工作进展情况（一）聚焦重点，精准开展政治监督。一是监督推动重点决策部署有效落实。印发《关于加强政治监督推动全县认真贯彻落实上级重大决策部署的通知》，制定监督清单，明确监督主体和监督任务，梳理具体监督事项*项。对完善党和国家监督体系作出安排，推动监督融入“十四五”建设。二是监督重点任务。

2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告 今年以来，在县委和市纪委监委坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，县纪委监委深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。 一、工作进展情况 （一）聚焦重点，精准开展政治监督。一是监督推动重点决策部署有效落实。印发《关于加强政治监督推动全县认真贯彻落实上级重大决策部署的通知》，制定监督清单，明确监督主体和监督任务，梳理具体监督事项*项。对完善党和国家监督体系作出安排，推动监督融入“十四五”建设。二是监督重点任

关于乡村振兴示范村建设情况的考察报告 近期，市人大常委会调研组赴X、X、X等地市，对乡村振兴示范村建设工作的典型经验进行考察学习。 一、主要亮点做法 （一）坚持生态优先，锚定绿色发展之路。考察中的几个市始终把打好“生态牌”、树牢“绿水青山就是金山银山”理念和要求贯穿实施示范村建设全过程各阶段，以整治环境“脏乱差”入手，全面推进农村人居环境“三大革命”，全力推进农业面源污染治理，实施生态修复，不断擦亮生态底色。坚持生态账与发展账一起算，大力创建生态品牌、挖掘人文景观，培育“美丽乡村＋” 农业、文化、旅游等新业态，着力把“生态优势”变成“民

关于乡村振兴示范村建设情况的考察报告 近期，市人大常委会调研组赴X、X、X等地市，对乡村振兴示范村建设工作的典型经验进行考察学习。 一、主要亮点做法 （一）坚持生态优先，锚定绿色发展之路。考察中的几个市始终把打好“生态牌”、树牢“绿水青山就是金山银山”理念和要求贯穿实施示范村建设全过程各阶段，以整治环境“脏乱差”入手，全面推进农村人居环境“三大革命”，全力推进农业面源污染治理，实施生态修复，不断擦亮生态底色。坚持生态账与发展账一起算，大力创建生态品牌、挖掘人文景观，培育“美丽乡村＋” 农业、文化、旅游等新业态，着力把“生态优势

中共*县委： 根据县委办公室《关于在推动“十大攻坚行动”中开展干部调优提质行动的通知》精神，我局对班子运行情况、班子成员和干部职工的履职表现进行全面深入分析研判，现将干部队伍建设情况报告如下。 一、干部队伍基本情况 县教育体育局机关共核定行政事业编制X名，其中：行政编制X名，局机关下属5个事业单位核定事业编制X名。目前，县教体局共有在职在编干部职工x人，其中：公务员X人（女性1人，大学学历7人、大专3人，公务员平均年龄48.5岁）；实有事业人员52人，其中：专业技术人员30人、管理职员16人、事业工勤人员6人（大学学历46人、大专6人，平均年龄43.3岁）

今年以来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕局党组中心工作，认真履行全面从严治党主体责任，全面落实党风廉政建设责任制，为改革发展稳定事业发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将有关情况报告如下： 一、强化组织推动，严格落实党风廉政建设主体责任 （一）抓学习，强党性。巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义想思想主题教育成果，积极主动用党的创新理论凝心铸魂，组织干部职工特别是党员同志深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党

经验做法：局以“434”模式扎实开展廉政风险防控工作 廉政风险防控工作开展以来，局按照总队统一部署，以健全制度、强化管理、规范权力运行为重点，通过“找、防、控”三种手段扎实开展廉政风险排查防控工作，努力提高廉政风险防范的能力，为有效预防和遏制违法违纪问题的发生奠定坚实基础。 一、坚持“四个到位”，力求廉政风险找得准。局结合实际，广泛动员细致部署，认真排查风险因素，确保工作落实到位。一是思想发动到位。根据局《廉政风险防控工作方案》工作要求，召开专题会议，成立组织机构，结合队伍实际工作特点制定下发本级方案及流程，并以部门为单位分层分