尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市始终高度重视流动党员教育管理工作，围绕破解流动党员去向难把握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥等问题，通过“五个聚焦”措施，构建流动党员教育管理工作新格局。 聚焦制度完善，优化流动党员管理方法。第一时间下发贯彻落实《意见》的工作提示，要求各地各系统加强学习，围绕摸清底数、成立组织、加强服务管理等方面，进一步理清思路，细化措施，推动落实。全市各地各系统迅速行动，结合实际创新工作举措。如**市积极探索实施“三项工程”，确保流动党员“流动不流失，离乡不离组织”；**县依托文印等特色产业，探索将流动党支

同志们： 党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现。党的二十大报告提出，严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。《中国共产党不合格党员组织处置办法》的出台，对于保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力具有重大而深远的意义。组织部门作为管党治党的重要职能部门，对基层党组织发展党员、教育党员、管理党员负有重要的指导和监督责任，必须准确领会《办法》精神，把全面从严治党要求落实到每个支部和每名党员，着力建设一支信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。 坚持常学不怠，

尊敬的各位领导、同志们： x镇深化党员志愿服务，统筹全镇力量，成立x“特调”党员志愿服务队，探索出符合x地区特色的志愿服务模式、符合群众需求的志愿服务项目，推动形成“党员先锋引领、群众广泛参与、社会各界共建共享”的志愿服务新局面。 一、突出多元化，整合资源优势，变“独角戏”为“大合唱” x地区党委充分发挥组织优势，有效调动社会资源，以“特调”党员志愿服务队为载体，组织发动54个党组织、2428名党员开展志愿服务，主动融入中心，服务地区发展大局。由党组织协调教育、综治、企业等资源，将党员、群众社会组织等相关主体集中起来，为志愿服务提供更多人力、

公务员转正工作总结 作为一名**单位工作人员，我很荣幸能够在过去的一年里与同事们共同努力，完成各项任务。在这一年中，我不仅在工作能力上得到了提升，同时在思想认识和业务素质上也有了长足的进步。以下是我这一年工作的总结。 一、工作情况 1.坚定信念，忠诚履职。在这一年中，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，参加单位组织的各类政治学习和培训活动。通过学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每次党课和主题教育活动，撰写学习心得，理论与工作实际相结合，做到学以致用。积极参与党支部活动，按时缴纳党

开展转正人员、新入职人员集体廉政谈话 开展转正人员、新入职人员集体廉政谈话 素材一： 代表局党组对转正人员、新进人员表示祝贺，此次谈话既是一次谈心、又是一次互勉，各位同志要珍惜工作岗位，牢记组织重托，不辜负组织的期望，在新的人生起点上忠诚奋进、出新出彩。刚刚，我们集中观看和学习了警示教育片和典型案例，希望新提拔人员、新进人员务必牢牢守住纪律底线红线，保持清正廉洁，同时给在场同志提出以下三点嘱托： 一是年轻干部是怎样，（单位的名字）的明天就是怎样。（单位的名字）重视年轻干部的培养锻炼，助力青年干部成长成材。要干一行爱一行，做到

尊敬的各位领导，同志们： **区坚持“解决问题、促进发展、社会满意”工作理念，立足“红色引领、立体服务、方寸聚力”功能定位，高品质、低投入、多效能建成**首家集党员教育、管理、服务于一体的区域党员服务中心，推动日常教育规范化、服务管理专业化、提档升级长效化。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持“红色引领”，推动日常教育“规范化”。聚焦组织生活的政治功能、政治示范和政治效果，探索建设开放式、多功能、全方位的区域党员服务中心，分设学习教育、党性锻炼、党员活动、红色感悟、党员服务等五大共享功能区。突出“标准+示范”。编制党的组织生活标准化流程，探索

科级领导干部试用期转正述职报告 我于2023年7月被任命为科级领导，至今已满一年试用期。在这一年里，我深刻体会到了科级领导岗位的重要性和责任感。现将我的工作情况汇报如下： 一、政治思想方面 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神和二十届三中全会精神。通过个人自学、参加集中学习和专题讨论等多种形式，不断提高政治理论水平。特别是对7月15—18日召开的二十届三中全会提出的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》进行了深入学习。 我深刻认识到，推进中国式现代化是一项系统性、整体性、协同

新招录干部试用期转正思想工作汇报 尊敬的领导，各位同事： 时光荏苒，白驹过隙，转眼间我在岗位上的试用期