集团2024年上半年清廉建设工作总结 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，明确责任分工。统一思想。集团党委始终把党风廉政宣传教育工作作为推动全面从严治党向纵深发展、促进企业高质量发展的重要举措。年初召开的党风廉政建设和反腐败工作会议上，全面部署了年度党风廉政和反腐败工作，印发了《2024年党建工作要点》《2024年纪检工作要点》，明确了全年党风廉政建设和反腐败工作的目标任务和重点工作。细化措施。为推进“清廉国企”建设，进一步加强作风建设，集团党委制定下发了《关于开展“清廉国企”建设的实施方案》，进一步明确了总体目标、工作任务、方法

集团2024年上半年党建工作总结 年初以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二十届中纪委三次全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，积极践行新时代党的建设总要求，全面落实上级党组织党建工作要求，以党纪学习教育为重点，持续推进全面从严治党，积极构建大党建工作格局，全面提高党建工作质量。一、旗帜鲜明强政治。始终把党的政治建设摆在首位，持续完善贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神长效机制，坚决做到“两个维护”，切实发挥党

集团公司副总经理2024年上半年工作总结 xxxx年，在集团党委、集团领导的正确指导下，在公司班子成员以及同志们的大力支持帮助下，我认真履行岗位职责，严抓政治理论学习，强化党风廉政建设，转变工作作风，建立健全公司制度，恪尽职守，不计个人名利得失，较好地完成上级赋予的各项工作任务。现将xxxx年度思想、工作、廉政情况做以下述职，如有不妥之处，敬请批评指正。 一、个人的思想政治和理论学习、廉洁自律 （一）加强学习，提高思想政治素质。思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。结合自身工

集团公司纪委2024年上半年工作总结 2024年以来，在市纪委及集团党委的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，围绕企业中心任务，聚焦主责主业，狠抓作风建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进“三不”机制建设，以严明纪律护航企业高质量发展。现将今年以来的工作情况汇报如下： 一、工作情况及成效 （一）以具体化常态化为抓手，政治监督更加精准有力。一是聚焦决策部署开展政治监督。我们紧盯贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、上级重大决策部署等情况跟进监督，做到重大决策部署到哪里，监

集团公司监察部门2024年上半年工作总结 2024年以来，在市纪委监委的正确领导下，集团公司纪检监察工作以习近平新时代中国特色社会主义思想、围绕企业发展中心任务，坚持政治监督为导向，坚持聚焦主责主业，坚持外审与内查结合，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挻在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，在集团公司营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为推动企业高质量发展提供了坚强有力的保障。现将今年纪检工作整体情况报告如下： 一、2024年主要

集团党委2024年上半年党建工作总结 今年以来，*集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党建工作强基础、巡察整改促落实、企业改革深化提升等重点工作，强化党建引领，增强组织凝聚力，为企业改革转型发展提供坚强保证。一、主要做法及成效（一）聚焦“强引领”，抓好党建工作责任落实。一是强化政治引领，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神，特别学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，不断提升党员干部队伍政治理论水平。今年以来，党委会落实“第一议题”制度11次，开展理论中心组学习3次，基层

今年以来，XXXX集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党建工作强基础、巡察整改促落实、企业改革深化提升等重点工作，强化党建引领，增强组织凝聚力，为企业改革转型发展提供坚强保证。

集团2024年党纪学习教育工作总结 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，明确责任分工。一是统一思想。集团党委坚持把开展党纪学习教育作为一项重要政治任务来抓，及时召开党风廉政建设工作会议进行安排部署，印发了《集团2024年党纪学习教育实施方案》，明确目标任务和具体要求，层层传导压力；成立了以党委书记、董事长为组长的党纪学习教育领导小组，下设办公室，抽调专人集中办公，进一步强化了组织领导。二是细化措施。按照上级部署要求，结合集团实际，先后研究制定了X个方面X项工作举措，明确了学习教育的目标任务、方法步骤、时间节点，做到了目标清晰、

集团公司2024年上半年人才工作总结报告 一、人才工作开展情况（一）加强组织领导，优化顶层设计。落实党管人才原则。始终坚持党管人才，召开党委会专题研究人才工作*次。完善组织体系。调整成立人才工作领导小组，党委书记、董事长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，明确各部门在人才工作中的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。建立管理制度。先后制定下发《集团人力资源部绩效考核管理办法》《集团员工培训管理制度》《集团招聘管理办法》等制度规范，对人力资源管理各环节进行规范和指导。（二）强化教育培训，提升队伍素质。建立人才培养机制。制定

2024年工会工作总结和2025年工会重点工作计划 　　2024年，公司工会在党委和局工会的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入推进党纪学习教育，强化职工思想政治引领，加强工会基层组织建设，以服务大局为中心，深化职工建功新时代的各项活动，积极协调劳动关系，全力维护职工的合法权益，各项工作任务取得了显著的成效。 　　一、2024年工会工作亮点总结 　　（一）坚持党的全面领导，筑牢思想政治引领高地。 　　1.深入学习贯彻新时代中国特色社

集团公司2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划 今年以来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，突出党的政治建设，牢牢把握增强党组织政治功能和组织功能两个重点，持续推进清廉x建设，有效促进党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，为集团公司全面振兴新突破提供了坚强政治保证。现将党建工作情况报告如下： 一、2024年上半年党建工作总结 （一）突出政治建设不动摇，将“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。健全完善党中央决策部署和市委市政府工作要求落

2024年一季度某公司工会工作总结 一、一季度总结一季度，在公司党委关心关注和*具体领导下，各基层分会，坚持以“党建引领、精益管理、强化落实”为主题，发挥工会特色优势，注重抓好职工思想引领、建功立业、权益维护、工匠创新等工作，团结动员职工锚定目标，增强主人翁意识、发挥主力军作用，为精细落实公司各项工作和任务指标多做贡献。（一）落实民主管理，夯实民主监督认真落实职代会制度，2024年元月，根据《工会法》、《企业工会工作条例》等有关规定，组织召开第四届二次职工（会员）代表大会，审议和通过职代会报告、工会报告，确定了“锚定目标，坚定信心，强化落