“巍巍宝塔山，滚滚延河水”。延安革命圣地蕴藏着丰富的历史精华。一周时间里，全体学员精神饱满、学风端正，共同营造了学思践悟、淬炼提升的良好氛围，真切感悟着穿越时空的伟大延安精神，我深感受益颇丰。 一、学习“延安精神”，领悟其时代价值。从延安革命纪念馆到“四八”烈士陵园，从有马列主义的窑洞里到为人民服务的讲话台，从人夸“好江南”的南泥湾到魂牵梦绕的宝塔山……学习中，我们沿着习近平总书记的过往足迹，走遍了梁家河的知青旧居、村史馆，参观了新时代的“学习书院”等地，真切体悟到总书记青年时期的艰苦岁月和为民情怀，进一步坚定了自己的理想信念。

全县广大党员： 网络行为是党员言行的重要组成部分，党员要发挥模范带头作用，走好网上群众路线，规范网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。为贯彻落实好《中国共产党党员网络行为规定》有关要求，教育引导全县党员干部进一步遵守国家有关法律规定，不断规范自身的网络行为，营造清朗的网络空间，弘扬社会正能量，巩固网络舆论主阵地，发出如下倡议： 一、严守政治纪律和政治规矩。在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党规党纪，模范遵守国家法律法规，在网络行为中坚持正确政治方向，自觉宣传党的理论和路

各位领导，同志们： 大家下午好！按照会议安排，现将我县深化党员队伍体系化建设工作经验交流如下： 近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持从严抓实党员队伍建设，通过管源头、管教育、管质效“三管齐下”，持续深化党员队伍体系化建设，纵深推动党员队伍全面过硬。 一、聚焦“源头准入”，构建标准化发展体系。一是把严“入口关”。坚持“关口前移、提级研判”，建立一张清单、一本台账、一套机制“三个一”工作法，从严审核把关入党积极分子、发展对象、预备党员政治思想、工作表现、作风修

尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 今天，非常荣幸能与大家分享交流在医保基金日常管理中的工作心得。根据党中央、国务院决策部署和行业主管部门的工作要求，*医院紧盯医保基金安全的“生命线”，以守护百姓“救命钱”为导向，坚持关口前移，保障基金安全高效、合理使用，维护人民群众切身利益。现将具体工作汇报如下，如有不妥请各位批评指正。 一、坚持以实际问题为导向，压实“责任链” 医院对医保基金管理工作高度重视。一是*年*月在首家成立了“医保基金使用管理委员会”，明确了医保基金院科两级管理，委员会由党委书记、院长担任主任委员，分管领导任副主任委

尊敬的各位领导，同志们： **区坚持“解决问题、促进发展、社会满意”工作理念，立足“红色引领、立体服务、方寸聚力”功能定位，高品质、低投入、多效能建成**首家集党员教育、管理、服务于一体的区域党员服务中心，推动日常教育规范化、服务管理专业化、提档升级长效化。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持“红色引领”，推动日常教育“规范化”。聚焦组织生活的政治功能、政治示范和政治效果，探索建设开放式、多功能、全方位的区域党员服务中心，分设学习教育、党性锻炼、党员活动、红色感悟、党员服务等五大共享功能区。突出“标准+示范”。编制党的组织生活标准化流程，探索

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把牢政治首关、强化教育培养、优化整体结构，不断提高发展党员工作“含金量”，建强党员队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持把政治标准放在首位，加强政治把关。始终把政治标准放在第一位置，严格落实发展党员工作细则相关规定，紧盯关键环节，严把关键节点，对发展对象全面开展政治“体检”，确保新发展党员在政治上信得过、靠得住。建立发展党员经常性谈心谈话制度，对每一名党员至少做到“四必谈”，确保全方位、多视角了解党员基本情

县针对农牧村党员队伍多样化、差异化的特点，持续探索农牧村党员管理新模式，推行“五式”分类工作法，精准施策，助推农牧村党员管理提质增效。 “承诺践诺式”管理，强化在职党员责任担当。紧紧围绕乡村振兴、基层治理、党支部建设标准化、村集体经济建设等工作重点，通过采取“年初亮承诺+年终评议”的方式，对农牧村“两委”班子成员以及在其他各类群众性自治组织、村集体经济合作社中担任职务的党员进行“承诺践诺式”管理。承诺分为任期承诺、年度承诺和重点工作承诺，每名农牧村在职党员依岗按责向支部承诺“1+N”项具体事务，向全村党员群众公开接受监督，并通过个