为深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实省委、市委和县委加强基层党建三年行动计划，进一步深化、巩固“星级党支部”创建工作成效，激发各村（社区）干事创业激情，促进全镇各项工作提质增效。结合我镇实际，组织开展村（社区）结对共建活动，现制定工作方案如下。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，贯彻落实省委、市委和县委加强基层党建三年行动计划，全面加强党的领导和党的建设，巩固“星级党支部”创建工作成效，充分发挥村（社区）党组

区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我区紧扣社区干部“选、育、管、用”全链条培养机制，以政治坚定、素养优秀、业务精湛、作风过硬为目标，通过建立“选拔链、培育链、管理链、使用链”等“四链合一”培养模式，全方位、多维度加强社区后备力量队伍建设，为社区发展注入新动能。 一、严格“选拔链”，蓄足源头活水 坚持把政治标准放在选人用人首位，着力选拔政治思想觉悟高、为民服务意识强、致富带头能力强的社区后备力量。按照德才兼备和公开、公平、公正的原则，科学制定招录方案，合理分配招录名额，通过笔

副县长、慈善总会会长在全市慈善工作推进会暨社区慈善事业发展现场会上的汇报发言 近年来，县慈善总会在工作中多措并举、综合施策，聚力“慈济x·善泽水乡”慈善品牌建设，汇聚全县慈善公益资源合力，积极发挥慈善事业第三次分配作用，以实绩实效提升人民群众获得感、幸福感、安全感。 一、完善机制链，打出慈善组合拳 一是搭建慈善工作机制。横向主动链接社会救助管理部门、扶贫开发部门救助信息，确保救助精准；纵向实行县级资助、镇级配套、村（居）基层互助上下联动模式，形成“横向联合、纵向联动”工作格局，确保救助效果。 二是建育慈善主体机制。畅通慈善组织

近年来，我社区党总支以党建为引领，从创新体制机制入手，积极探索社区治理共建共治共享新模式，初步实现社区治理由独自到融合、由粗放到精细的升级转型。 一、凝聚多方力量发展共建，谱写和谐“新乐章”。我社区与各驻地单位密切联系，联合部门共建力量，发挥驻地单位优势，齐心协力推动民生事项实施，为社区居民提供更专业、更全面的优质服务。针对社区老年居民多、燃气安全意识淡薄等问题，社区联合广陵路消防救援站定期对社区空巢、独居、残疾、低保等特殊家庭开展消防安全检查，排除安全隐患，社区社会组织还为特殊家庭免费更换老化电线、燃气管阀，切实保障了

近年来，县始终把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的重要任务，探索社区工作者“选育管用”的有效方法，推动形成规范有序、系统完备的社区工作者职业体系，着力建设一支高素质专业化社区工作者队伍，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。 一、聚焦“选优配强”，建立科学规范的选聘机制。一是合理配备人数。按照控制总量、员额管理、动态调整的原则，综合考虑社区规模面积、人口数量、工作任务、服务功能等因素，实行员额管理，以城镇常住人口每万人不低于18名社区工作者要求，科学合理核定社区工作者数量。二是严格准入门槛。新进社区

尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，为进一步落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》，**区持续深化社区工作者职业体系改革，不断强化社区工作者队伍建设，研究制定**区《社区工作者能力素质提升工程实施方案》和《星级导师管理办法》，着力打造政治坚定、业务精通、群众满意的社区工作者队伍，为党建引领基层治理聚力赋能。现将有关工作进展情况汇报如下： 以“学”为主，筑牢思想根基。**区始终坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，引导社区工作者自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，解放思想、奋发进取，筑牢基

我县现有18个社区、69个城市小区、350名社区工作者，城区常住人口约19.6万人。近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记关于党建引领社区治理工作的重要论述和指示批示精神，积极探索党建引领社区治理方法路径，创新实施社区党建红色“睦邻工程”，聚力构建党建引领、群众主体、多元共治的社区治理工作格局。 一、坚持顶格推进，强化工作力度 在健全领导机制上求突破。我县在全市率先成立县委、县政府主要负责同志为双组长，县委、县政府分管领导为副组长，有关县直单位负责人为成员的县城市基层党建引领基层治理工作领导小组，明确成员单位工作任务，建立起党委政

社工部部长在社区工作者队伍建设研讨会上的交流发言 　　社区是基层治理的基本单元，社区工作者是基层治理的“主力军”。随着城市化进程的加速，基层治理面临着新的机遇与挑战。为有效应对新机遇、新挑战，我市强化“一训二练三提升”行动，着力实施社区工作者培育成长计划，全面提高社区工作者能力和素养，助其成为基层治理“多面手”，推动基层治理科学化、精细化、现代化。 　　一、强化“全员覆盖”训，注入队伍建设“源头活水”。深化全员培训。实施“点单式”培训模式，年初进行培训需求调查，收集社区工作者培训需求，坚持“点菜下单”，根据“菜单”精心设置关于成立业主委

在2024年全市社区工作者培养管理推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为帮助新任社区工作者尽快进入工作角色、增强能力素质，近年来，**县印发《**县城市社区工作者培养管理办法（试行）》，明确思想教育、作风建设、业务提能等重要内容，创新建立“导师帮带”制度，聚焦“谁来帮、帮什么、如何帮、帮得好”四方面，切实增强新任社区工作者履职尽责能力，着力打造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的专业化社区工作者队伍，全面提升社区治理能力和水平。 聚焦“谁来帮”，靶向对标选良师。**县以10个城市社区为单位，定期对新录用的社区工作者能力进行

为深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实省委、市委和县委加强基层党建三年行动计划，进一步深化、巩固“星级党支部”创建工作成效，激发各村（社区）干事创业激情，促进全镇各项工作提质增效。结合我镇实际，组织开展村（社区）结对共建活动，现制定工作方案如下。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，贯彻落实省委、市委和县委加强基层党建三年行动计划，全面加强党的领导和党的建设，巩固“星级党支部”创建工作成效，充分发挥村（社区）党组

县委书记在社区治理工作会议暨“双报到”工作推进会上的交流发言 近年来，我县深入推行“双报到”工作，引导机关企事业单位和“两新”组织党组织、党员到社区开展报到服务工作，共同参与社区治理各环节，有力有效促进各级各类优势资源力量向基层下沉、聚拢，为社区治理提供强大合力。 “点线面”结合，推进“双报到”责任落实。一是找准结对共建“切入点”。聚焦报到社区党组织实际需求，通过联合举办主题党日活动、上专题党课、开展志愿服务活动等形式加深社区与包保单位之间联系。同时，要求在职党员每季度到联系社区或居住社区开展1次报到服务，党组织每年与社区