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2024在全省政协系统学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会上的宣讲稿免费
2024在全省政协系统学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会上的宣讲稿
2024在2024年全省机关党建高质量发展调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年全省机关党建高质量发展调研座谈会上的汇报发言
2024在2024年全省社会工作服务能力提升培训班上的辅导报告免费
2024在2024年全省社会工作服务能力提升培训班上的辅导报告
尊敬的各位领导,同志们: 习近平总书记深刻指出,“基层强则国家强,基层安则天下安,必须抓好基层治理现代化这项基础性工作”。党的二十届三中全会明确提出,“健全社会工作体制机制,加强党建引领基层治理”。基层治理作为国家治理的基石,其状态、效能如何,对我们党的执政根基、国家安全和政权稳定至关重要。当前和今后一个时期,是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。我们要认真贯彻落实党的二十届三中全会精神,把习近平总书记关于基层治理的重要论述作为根本遵循和行动指南,主动对标对表党中央决策部署,善于发现分析研判基层治理
2024某县委书记2024年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告免费
2024某县委书记2024年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告
2024在2024年省委社会工作专题调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年省委社会工作专题调研座谈会上的汇报发言
在2024年省委社会工作专题调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。**市委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述,将2024年作为社会工作聚力攻坚年,实施五大行动,奋力推动全市社会工作高质量发展。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 实施凝心铸魂行动,在深化内化转化上聚力攻坚。学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,学深悟透习近平总书记关于社会工作的重要论述,持续做好深化内化转化工作。坚持将政治建设放在首要位
2024在2024年全市选调生队伍建设调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年全市选调生队伍建设调研座谈会上的汇报发言
2024某公司2024年度党群工作汇报材料(24年12月23日)免费
2024某公司2024年度党群工作汇报材料(24年12月23日)
2024市2024年民生服务专项整治行动实施情况报告(24年12月23日)免费
2024市2024年民生服务专项整治行动实施情况报告(24年12月23日)
市2024年民生服务专项整治行动实施情况报告 2024年是省委、市委确定的大抓整改年,市委部署开展民生服务专项整治行动,现将有关情况报告如下。 一、总体进展 聚焦解决群众的痛点难点堵点事和群众的最急最忧最盼事、以及群众的操心事烦心事揪心事,全面梳理长期困扰突出问题,加大整改落实力度,一批长期困扰本行业本系统和群众反映强烈的问题得到化解。我市市本级梳理长期困扰的突出问题*个,制定整改措施*条,已整改到位的问题*个,尚未完成整改的问题*个,在*月*日前基本能完成整改;各县(区)、市直各单位梳理本地本单位长期困扰的突出问题*个,制
2024在2024年市政协县域经济高质量调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年市政协县域经济高质量调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: 今年以来,**区深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神,以深化拓展“三个年”活动为抓手,铆足干劲、加压奋进,全力推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,先后被评为全省首批生态文明建设示范区、低碳近零碳试点县(区),成功创建为国家农产品质量安全县、全省营商环境创新示范区、**省全域旅游示范区。 强力推进项目建设,夯实高质量发展根基。一是前瞻谋划储备项目。组建项目谋划专班,安排项目前期经费1500万元,紧盯政策指向、资金投向、市场导向,聘请3家智库单位,围绕五大产业集群和12条产业
2024在2024年省委基层减负工作调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年省委基层减负工作调研座谈会上的汇报发言
在2024年省委基层减负工作调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 为贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示精神,**市通过“为马赋能、为车减负、车马协同”“三向发力”,全面破解基层治理“小马拉大车”突出问题。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 强“武装”去“包装”,下足“壮马”功夫。纠偏明方向。**市以建立党建引领基层治理协调工作机制为抓手,出台《整治形式主义为基层减负指导清单》,明确86项具体内容,逐条逐项开展自查自纠、整治整改。治繁正风向。按照省委组织部、省委社会工
2024XX镇便民服务中心窗口人员日常管理免费
2024XX镇便民服务中心窗口人员日常管理
XX镇便民服务中心窗口人员日常管理 考核细则 为加强对便民服务中心窗口服务的规范化管理,进一步落实工作责任、改进作风、提高工作效率和规范化服务水平,特制定以下细则: 考核采取百分制,每个月考核一次,结果当月通报,年度进行总体考核。日常检查随时进行,由镇纪委牵头,各部门分管领导联合进行,考分直接计算到镇机关干部考核年终分值中。 一、考勤(30分) 工作人员按规定到岗、返岗的得分20分。出现下列情形之一的给予扣分: 1.到岗迟到或者早退,1次扣1分,时间长的扣3分。 2.不按规定在窗口坐班的一次扣10分,如果不愿意在窗口坐班,可向主要领导申请
2024经验交流:创新“四色服务”,打造亲民化X群服务阵地免费
2024经验交流:创新“四色服务”,打造亲民化X群服务阵地
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