领导能力“五是五于” 1.知责明责是前提，要勇于担当； 2.动真较真是水平，要敢于碰硬； 3.务实落实是根本，要善于执行； 4.学识见识是支撑，要胜于能力； 5.德政廉政是底线，要严于律己。

领导在重点项目工作推进会上的讲话 同志们： 根据会议安排，下面，我就全区重点项目工作作一具体安排。稍后，还将作重要讲话，我们一起抓好贯彻、抓好落实。 第一，正视差距、正视问题。今年以来，受宏观形势、高温限电等多重超预期因素冲击，特别是x持续时间长、涉及范围广、影响特别大，全区重点项目建设形势严峻、差距很大，主要体现在以下三个方面：一是项目开工不理想，今年全区x个重点项目细分为x个子项目，截至目前仅开工x个、开工率X％，特别是应开工未开工项目高达X个、占比达X.8％。二是项目建设欠进度，截至目前，X个子项目中，超进度项目X个、占比X％，

领导能力“五个既要、更要” 1.既要洞见症结、更要坚定信心； 2.既要大抓发展、更要严守底线； 3.既要久久为功、更要刀下见菜； 4.既要精深谋划、更要高效落实； 5.既要率先垂范、更要带好队伍。

领导能力“五要素” 1.发展是首要的任务； 2.问题是时代的号角； 3.创新是最好的创业； 4.争先是永恒的主题； 5.行动是最好的语言。

领导能力“五个贵在” 1.发展贵在谋； 2.理念贵在新； 3.工作贵在实； 4.抓手贵在准； 5.成事贵在落。

领导能力“五问” 1.是不是做到争先进位； 2.愿不愿学习借鉴先进； 3.会不会破解工作难题； 4.敢不敢深化改革创新； 5.能不能用好用足政策。

领导能力“六讲” 1.令行禁止讲政治； 2.争先恐后讲荣誉； 3.拼搏奔跑讲奋斗； 4.改革开拓讲创新； 5.克难攻坚讲担当； 6.闭环管理讲落实。

干部考察提拔近三年个人工作总结 　　近三年来，从事党建、宣传、工会、人大、纪检等工作。2022年9月担任党政办主任职务，负责党政办全面工作。现将本人三年来思想、学习和工作情况作如下汇报。 　　一、坚持素质立身，在学习中不断总结提高 　　学能使人明德、使人识道、使人高尚。三年来，我能坚持用学习补差距，向学习要能力，靠学习强素质，为搞好服务、做好工作奠定了扎实的基础。 　　一是在学习传统文化中传承了道德基因。习近平总书记在系列讲话中，大量运用古代典籍、经典名句，强调要弘扬中华民族优秀传统文化，并赋予新的时代内涵。并在多种场合反复强调，中华优秀

领导参加下属结婚响门宴精炼祝酒词 各位来宾朋友们：        大家好！承蒙*处的热情邀请，参加X府的响门晚宴，感到非常高兴。       首先向两位新人致禧。两个孩子从相识相知相恋走入明天的婚礼，可谓是天赐良缘，可喜可贺。*工作突出，文静贤惠，作为她的领导和长辈，真心为云蕾找到如意郎君、人生幸福而高兴。祝福两位新人相拥至耋耄，恩爱相不负；举案齐眉始，众心同效慕。        同时，要向*处及嫂夫人致贺。*处长是公司德才兼备，勤廉务实的老经理。今逢嫁女出阁之喜，又有乘龙快婿，荣登泰岳，已步入人生的另一种境界。此情此景，想必X经理心中一定

领导能力“五项要素” 1.学习是根本，必须时时充电蓄能； 2.服务是宗旨，必须围绕大局聚能； 3.执行是关键，必须注重增效提能； 4.应变是水平，必须做到破题赋能； 5.创新是动力，必须勇于开拓释能。

干部人才队伍建设工作会议讲话 　　尊敬的各位领导、同志们： 　　大家好！ 　　今天，我们齐聚一堂，召开这次干部人才队伍建设会议，旨在深入探讨如何进一步加强和改进我们的干部人才队伍建设工作，为实现我们的发展目标提供坚实的组织保障和人才支持。在此，我想就干部人才队伍建设谈几点看法。 　　一、充分认识干部人才队伍建设的重要性 　　干部人才队伍是我们事业发展的核心力量，是推动各项工作的关键因素。在当前复杂多变的形势下，我们面临着前所未有的机遇和挑战，只有拥有一支高素质、专业化、创新型的干部人才队伍，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，实

关于2024年全面从严治党和意识形态工作情况的报告 2024年在市委、市政府的坚强领导下，x局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，不断把x部门全面从严治党和意识形态工作引向深入。现将我局相关情况汇报如下： 一、基本情况 （一）压实主体责任推进全面从严治党 一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续强化政治机关意识教育和对党忠诚教育，牢牢把握xx工作政治属性