经验交流：“123”工作法提升党员发展质量 近年来，我区坚持围绕中心，服务大局。积极探索建立党员发展“123”工作法，高标准、高质量抓实抓好党员发展工作，提升党员发展质量，推动党员发展工作质效提升。 一、坚持“一个原则”，提升发展党员纯洁度。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，把发展党员工作纳入党委（党组）年度重要议事日程以及年底考核和抓基层党建工作述职评议考核重要内容。结合市级发展党员规划，综合考虑发展党员年龄、类别、知识结构等，科学分配发展党员计划数，统筹全年发展党员

经验交流：“五聚焦五用力”促进党员扎根岗位做表率 近年来，X党委认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，坚持以新时代思想政治工作为统领，围绕打造“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”高质量发展能源企业愿景，坚持把党员的义务、权利和岗位目标、岗位业绩和岗位职责结合起来，突出抓好“五聚焦五用力”，引导广大党员自觉践行集团党员干部“一心向党、心系职工、忠于企业、勇于担当、善于作为、严于律己”的24字政治要求，激发广大党员的主体意识，着力锻造一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用

经验交流：多点发力锻造乡村振兴“硬核队伍” 县坚持把加快培育乡村人才队伍作为抓党建促乡村振兴的关键抓手，不断创新工作思路，强化工作举措，优化激励机制，为全面推进乡村振兴提供强有力组织保障和人才支撑。 一、聚焦筑牢基层战斗堡垒，锻造乡村振兴“主心骨”。坚持把政治素质好、带富能力强作为选配村干部队伍的“硬性”标准，注重将懂发展、善治理、有干劲、会干事、群众认可的优秀人才发现选拔进村“两委”班子，全县86个村党组织书记全部实现“一肩挑”。深入开展村班子届中分析，对所有村“两委”班子运行情况逐一分析研判，及时调整不胜任、不尽职的干部17名。

经验交流：以“153”模式推动党建赋能产业链创新链 近年来，*党组全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，立足一体化运营优势和产业链特点，结合点多、线长、面广的实际情况，积极探索开展产业链创新链党建赋能专项行动，创新提出产业链创新链党建赋能“153”模式，实现了党建加强、产业升级、创新突破的“三赢”工作格局，在建设现代化能源产业体系、构建新发展格局中迈出坚实步伐。 一、坚持“一体化”推进，党建链与产业链创新链协同发展 集团党组坚持党企同进、一体发展理念，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动党建在“

经验交流：双引擎驱动智慧经侦建设硕果累累 近年来，在公安部、*市委市政府和市公安局党委的坚强领导下，*市公安局经侦总队始终坚持“信息化建设、数据化实战”发展战略，聚力“数据驱动”“联勤引领”双引擎，以*市公安局经侦情报导侦联勤中心为枢纽，充分依托*市公安局大数据实战中心，坚持把推动构建数字化侦查新模式作为关键一环，立足系统思维和实战应用视角，借力大数据开展全市重点领域经济犯罪形势分析和重大线索研判，对经侦警务模式进行数据赋能、系统重塑，最大限度发挥联勤中心优势作用，深度挖掘各类数据资源，智能运用多维技术手段，提高研判精度

经验交流：推动党建工作与高质量发展互融互促、一体推进 *市委市级机关工委认真落实上级决策部署和相关会议精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深化机关党的建设主体责任，加快发展新质生产力，着力推动党建工作与高质量发展互融互促、一体推进。 一是政治领航把方向，机关党建政治底色更加鲜明。理论武装全面加强。严格落实“第一议题”制度，深入开展党的二十大精神、《习近平谈治国理政》理论学习。分层分类开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新开展青年党员微党课评比展示活动，机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。

经验交流：“五强化”提升基层党支部书记素质能力 近年来，*党委始终抓住党支部书记队伍建设关键，对标新时代党建工作的高标准、严要求，从强化主业意识、强化素质提升、强化载体创新、强化深入一线、强化融入发展五个方面提升党支部书记的综合素养和履职能力，为的高质量发展提供坚强的组织保证。 一、强化主业意识，压实责任，提高“想干事”的自觉 党委坚持明责追责双管齐下，让党支部书记主动把责任放在心上、抓在手上、落在行动上。 厘清岗位职责。党支部书记是支部工作第一责任人，制定基层党支部党建工作责任清单和任务清单，明晰党支部书记的具体工作任务

近年来，XX党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握金融工作的政治性和人民性，围绕公司“为成员单位提供高质量金融服务、为集团公司提供高效能司库型管理”的发展定位，融入新兴际华集团“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动（以下简称“三我”主题活动），找准提升党建与业务融合效果的“四把钥匙”，通过加强政治建设、规范党支部管理、聚焦中心任务、打造清廉金融，充分发挥前中后台协同联动作用，聚焦主责主业，助力公司打造新兴际华集团辅助管理支撑和金融服务中枢。 第一把“钥匙”：向政治信念要动力，坚决做

经验交流：“党建+”引领基础建材三化升级 近年来，*党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以集团“1345”党建工作体系为抓手，以党建工作引领高质量发展为根本遵循，以“党建+”为切入点，通过研究制定标准化的“党建+”实施流程，推进党建工作与生产经营深度融合，探索“党建+”引领基础建材三化升级之路。 一、开展“党建+”的思考与路径 “党建+”模式带来的新变化。“党建+”的概念被提出以来，在政府、国企等各个主体方面都有广泛的应用，比如党建+生产、党建+文化、党建+金融、党建+基层治理等。通过“党建+”模式，

经验交流：县委编办精研“三字经”，开启基层治理新篇章 近年来，*县委编办深入践行习近平总书记关于基层治理的重要指示精神，积极融入并服务新发展格局，聚焦于组织架构优化、资源深度下沉、服务品牌塑造三大领域，为基层治理体系和治理能力现代化注入强劲动力。一、优化组织架构，筑基“优”治理一是强化党建引领核心。在镇街行政管理体制改革中，以党的全面领导为统领，加固基层政权基石，为*个镇街统一设立党建工作办公室，确保党的路线方针政策在基层落地生根，将党建工作深度融入基层治理的各个环节，为党建引领下的基层治理提供坚实的体制保障。二是明确

经验交流：党建引领提升基层治理能力 近年来，我村紧紧围绕“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”目标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索“综治中心+三治融合”工作模式，强化综治中心统筹，做到矛盾纠纷“及时响应、多元化解、跟踪问效”，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，有效破解基层矛盾纠纷多发、易发、化解困难等问题。 一、建强综治中心，全面提升统筹“协调力” 着力完善村级综治中心建设，建成“一站式”矛盾纠纷调处平台，强化矛盾纠纷治理统筹力量。一是建好“三个场所”。以自治、法治、德治为导向，整合资源建立完善村级综治中心，建成村民

经验交流：三点发力激活党员教育“源头活水” 近年来，我街道党工委聚焦新时代党员教育新形势新要求，坚持把党员教育作为一项基础性、经常性工作来抓，突出强基固本、提质增效，全面推进党员教育工作体系化建设，确保党员教育工作走深走实。 挖掘红色资源，注入信仰活水。红色资源蕴含丰富的精神财富，是党员教育的“精神粮仓”。街道充分挖掘本土红色资源优势，通过打造“中兴红色地标”、开发“红色精品路线”、播放“红色文化课件”，持续推动党员教育走深走实、见行见效。全面梳理x、x等革命先烈光辉事迹和枣庄地区第一个党支部“x党支部”的红色基因，用好x文化博