同志们： 今天，我们召开基层党组织书记抓党建述职评议考核会议，目的是深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。这既是一次工作述职会，也是一次经验交流会，更是一次问题分析会，对于我们加强基层党组织建设、提升党建工作质量具有重要意义。在此，我对各位书记的辛勤付出表示衷心的感谢！ 一、肯定成绩，正视不足，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感 过去一年，各级基层党组织书记认真履行第一责任人职责，紧紧围绕中心工作，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、

在基层党组织书记半年党建工作述职会上的讲话 同志们： 组织开展基层党组织书记述职评议活动，接受上级党组织和党员、群众监督，是贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》的具体体现，也是履行全面从严治党主体责任、强化书记抓党建主责意识的有力举措，这项工作我们要一以贯之、常抓不懈。下面，我讲三点意见。 一、回顾过去，党的建设和队伍建设取得可喜成绩 刚才，14名基层党组织书记就2024年上半年抓党建工作交了答卷，报告了2024年以来在党委坚强领导下，怎样以“四强”党支部创建为抓手，强化政治建设，实现队伍建设与业务建设同频发力、双轮驱动

2024年，市政协机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把学习贯彻二十届三中全会精神作为当前和今后一段时期首要的政治任务，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党对政协工作的全面领导，坚持与市委、市政府同向发力、同频共振、同轴运转，以强党建促履职为目标，着力加强学习、组织、落实、队伍“四个体系”建设，激发履职活力，在助推高质量发展中贡献了政协力量。 一、主要做法 （一）构筑常态化学习体系，打造信念坚定的模范机关 一是突出引领学。落实“第一议题”制度，完善以党组理论学习中心组学习为引领，主席会议、常委

驻村干部半年述职报告 尊敬的领导、同事们： 时光荏苒，转眼间，我作为驻村干部已在这片充满希望的土地上耕耘了半载春秋。这半年，是挑战与机遇并存的时光，更是汗水与收获交织的旅程。我谨以此报告，回顾过往，总结经验，展望未来，力求在乡村振兴的伟大征程中贡献自己的一份力量。 一、驻村工作取得的成效及主要做法 自踏入这片热土，我便以“一宣六帮”为行动指南，如同星辰指引夜行者，全力推进乡村振兴的五大振兴战略，力求将“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的二十字方针深植于每一寸土地。 精准施策，共绘振兴蓝图。我紧跟驻村第一书

党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告 在局党委的坚强领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党的XX大和二十届三中全会精神，切实履行支部党建工作职责与使命。现将年度学习与工作情况汇报如下。 一、主要做法和成效 （一）扎实推进“三基”支部建设。深入贯彻“三基”建设要求，紧密结合宣传思想工作，确保各项任务有效推进。一是明确发展蓝图。制定《宣传处党支部2024年度工作计划》，部署全年任务。结合时事和上级指示，拟定《宣传处党支部2024年理论学习纲要》，确保工作成效显著。二是严格落实组织制度。严格执行“三会一课”等制度，

一、履职工作特色和亮点 （一）坚持理论武装，强化政治功能。一是坚持把学习做为增强党性修养、坚定理想信念、提升综合素质的重要途径，积极参加县委中心组、局党委理论中心组学习**次，认真参与“三会一课”、主题党日等党内政治生活，努力在思想上加深对党的创新理论的理解，进一步夯实理想信念。二是高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入党建重要议事日程，定期召开专题会议**次分析研判意识形态形势，指导各党支部加强意识形态阵地建设。按照要求定期组织观看红色电影、纪录片，聆听党史故事、红色歌曲活动**场次，教育引导党员传承革命精神，弘扬优良传统

2024年，在*的坚强领导下，在各位领导和同事们的指导帮助下，真践行“*”的工作理念，紧紧围绕“*、*”的工作目标，认真深入学习党的理论知识和各类业务工作，扎实完成各项工作任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到了进一步的提升。现将一年的工作情况报告如下： 一、履职工作情况 （一）始终加强政治理论学习，践行政治忠诚担当 对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。习近平总书记强调：“对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。”始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作

近年来，**县坚持把抓基层党建工作述职评议考核作为压实管党治党政治责任、提升基层党建工作的有力抓手，紧盯“述、评、议、改”四个环节，将“动真碰硬”贯穿于述职评议全过程，着力推动述职评议考核工作走深走实。 一是在述上下真功，亮出“硬实力”。县委组织部制定下发关于做好党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知，细化制定*个方面*项述职要点。运用“三级”审核工作法，通过小组成员初审、组织组室负责人复审、组织部分管领导审定的方式，坚持把职责摆进去、把亮点融进去、把问题写进去，注重用事例说话、用数据说话、用事实说话，针对主题要点不突出、内容