习近平总书记在国有企业党建工作会议上强调，“党对国有企业的领导方式是政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一，归结就是把方向、管大局、保落实。”国有企业党委必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党委领导作用，为做强做优做大国有企业提供坚强保障。 一、准确把握党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用的基本内涵 在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出国有企业党组织发挥“把方向、管大局、保落实”的要求。其实质就是把

市国资委关于党建引领国有企业高质量发展工作汇报 近年来，**市国资委党委全面贯彻落实“两个一以贯之”，推动市属国企管党治党意识明显增强，改革发展取得显著成效，为促进经济社会发展、保障和改善民生提供重要支撑。现将有关工作进展情况汇报如下。 一、以政治建设，统领改革发展全局 **市国资委自觉践行“两个维护”，推动党的政治建设成果切实转化为国有企业改革发展的强大动力。 筑牢“两个维护”的思想自觉。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育、主题教育、党纪学习教育，推动党的创新理论进企业、

近年来，公司党委牢记习近平总书记关于国有企业党建工作会议的指示批示精神，持续深化“旗帜领航”党建工程，把思想政治建设融入“日常教育、队伍发展、专业工作”，助力企业高质量发展。 一、将思想政治建设融入日常教育，“三个驱动”引导党员干部“牢记使命” 公司党委从“党建引领、支部堡垒、教育引导”三个驱动为抓手，不断增进党员干部对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。 （一）发挥党建引领作用，实施“政治建设驱动”。强化理论武装“培元铸魂”。运用“第一议题”、党委中心组学习、“三会一课”等组织生活形式，深入学习宣贯党的二十大精神。持续推动广大党

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”习近平总书记关于国有企业“根”和“魂”的重要论述，对加强国有企业党建工作有着重要意义。国有企业必须坚持“两个一以贯之”，实施党的建设“根魂工程”，厚植国有企业“红色基因”，推进国有企业党的建设融入企业发展血脉，把抓党建、强党建作为第一责任，把企业改革发展作为第一要务，推动党建与经营工作融合互促，积极探索党建工作创新实践路径，全力推动国有企业在新发展阶段实现高质量发展。 一

在2024年党建引领国有企业高质量发展年中推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“打造区域内建筑标杆企业”中心任务，持之以恒推进党建与业务工作深度融合，打造**特色党建品牌，引领广大干部职工群众以饱满的精神状态，跑出加速度、跑出新成效，推动公司迈过“生存线”、达到“发展线”。现将有关工作进展情况汇报如下： “党建+政治建设”，导航企业发展。强化理论武装。公司党委坚持把党纪学习教育作为推动工作的重要机遇和强大动力，先后组织中层干部读书班7天、基层党组织集中学习76次

在2024年国有企业基层党建业务“双驱动”专题推进会上的讲话 同志们： 习近平总书记指出，坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。今天，我们召开这次国有企业基层党建业务“双驱动”专题推进会，主要目的是深入贯彻落实党中央关于加强国有企业党建工作的重要指示精神，总结经验，分析问题，进一步推动国有企业基层党建与业务工作深度融合、相互促进，为国有企业高质量发展提供坚强保障。下面，我强调几点意见。 一、肯定成绩，进一步坚

科学导报/2024 年/11 月/19 日/第 B02 版理论学术 新时代国有企业党建工作质量提升的路径研究 山西杏花村汾酒厂系列酒有限公司 胡丽娇 国有企业既是坚持和发展中国特色社会主义的重要支柱，也是我国经济社会发展的骨干力量。党建工作作为国有企业的独特政治优势，不仅是保障企业正确发展方向的“ 定海神针”，也是激发企业活力、推动企业高质量发展的关键所在，探索新时代国有企业党建工作质量提升的路径具有重要的研究价值。 一、新时代国有企业党建工作质量提升的意义 （一）强化党的领导核心地位，筑牢发展根基 国有企业党建工作是强化

河南经济报/2024 年/11 月/12 日/第 012 版理论 全面从严治党背景下加强国有企业党建工作的对策探究 中国联合网络通信集团有限公司湖北省分公司党委宣传部 梁艳 摘要：本文深入探讨了全面从严治党背景下国有企业党建工作的现状、存在的问题以及加强党建工作的对策，分析了国有企业党建工作的成效与不足，指出了国有企业在对党建工作的重视程度、党员干部参与积极性以及党建工作实效性等方面存在的问题。随后，提出了加强国有企业党建工作的具体对策，包括提高政治站位、强化责任担当、加强党员干部教育培训、创新党建工作方式方法以及完