近年来，县深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述，大力实施“强村富民”行动，围绕全县生态茶、冷水鱼、中药材和蛋鸡养殖“3+1”主导产业链上中下游，采取“龙头企业+村集体+市场”模式，引导有条件的村（社区）通过村企合作等模式多形式创办强村富民工坊，持续发展壮大新型农村集体经济，进一步促农增收。 一、紧扣第一要务，多形式“建”。按照“县级统筹、乡级实施、村级主抓”的原则，依托农村闲置学校、房屋、党群服务阵地、易地扶贫搬迁点门面等资源，鼓励引导全县105个村（社区）根据生产方式、产业特点的不同，分别组建原料加工式、订单生产式、劳务服务式、技

近年来，我县深入学习贯彻习近平总书记关于推动基层治理现代化的重要论述和指示批示精神，不断强化党建引领，聚焦提升老旧小区党组织功能、发挥党员作用、建立长效机制，积极探索构建和谐善治新格局，对33个老旧小区进行提升改造，纳入网格党组织管理29个、建立自治组织18个，不断推动城市更新、治理增效。 一、坚持组织全覆盖、强心骨。一是健全党的组织体系。全面建立老旧小区基础信息台账，摸清党组织建设、党员分布等情况，对有正式党员3人以上的小区单独组建党支部4个，对党员人数少的小区，按照便于管理的原则纳入网格党组织管理，实现党组织应建尽建、全面

尊敬的各位领导、各位同事： 今天有幸站在这里，内心诚惶诚恐，我深知自己离一名标兵的要求还相差甚远，是你们以包容之心和爱护之情，给予我这份荣誉，也是希望通过激励，让我走得更稳、干得更好。在此，对各位领导和同事们表示最诚挚的感谢！现将个人在市政府办公室工作以来的几点体会和收获向大家做一汇报，不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。 一、珍惜机会，以“学如不及、犹恐失之”的心态勤学不辍 市政府办公室一直都是我心之向往的地方，在县上工作期间，曾与在座的很多同志都有过联系接触，那时我就非常强烈的感受到，市府办无论是领导、科长还是科室同

区认真落实加强党的基层组织建设三年行动计划，深入开展农村基层党建全面过硬行动，在筑强堡垒、培优队伍、做实产业、深化治理上下功夫、求实效，全面推动抓党建促乡村振兴提质增效。 一、筑先锋堡垒，建强乡村振兴“主心骨”。坚持走好新时代群众路线，扎实开展“一亲三心”活动，成立“一亲三心”工作队70个，43名乡镇领导全覆盖包村，70名乡镇干部专职驻村，437名村社干部入网知心，2155名村居党员联户交心，协调解决群众“急难盼愁”问题149个。深入推进党支部建设标准化，落实“五个精准”要求和“四个一”措施，整顿提升软弱涣散村党组织2个，解决各类突出问题70余个，

区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和全国组织工作会议精神，全面落实市委十四届八次全会精神，聚焦实施细胞、头雁、先锋、强基等工程，积极开展“一亲三心”活动，坚持锻长板扬优势、固底板补短板、聚合力激活力，抓实抓细基层党建重点任务，切实把党的组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势，基层党组织政治功能和组织功能得到全面提升。 一是在筑牢战斗堡垒上发力，基层组织建设更加坚实。将经济社会发展与党的基层组织建设紧密融合，立足党组织作用发挥，做好超大支部整治工作，调整、升格、新建基层党组织113个，基层党组织设置持续

近年来，我县坚持以抓组织体系强引领、抓两个覆盖强质效、抓社会服务强发展为着力点，推动非公党建与企业发展同频共振、深度融合，厚培非公党建“红色动能”。 一、抓组织体系强引领，构建“红色联动”格局。将网信、交通运输、市场监管、工会、共青团、妇联等部门纳入非公工委联席会议成员单位，立足“管行业管党建”的原则，组建县级行业党委6个，建强“经开区综合党委”“红色培育工程党支部”，夯实“非公工委-党（工）委-党支部”组织基础。按照“1+1+N”模式，在未建立党组织企业或党组织作用发挥不好的企业实行1名联系领导、选派1名党建指导员、N名驻企服务员，切实加强联系

近年来，县认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终坚持党对人才工作的全面领导，不断强化人才意识，压实工作责任，优化发展格局，形成工作合力，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。 一、把握引才方向点，增强政治“引领力”。牢牢把握“人才”这个关键点，在人才发展的各个环节上下功夫，坚持把人才工作与县委中心工作同研究、同安排、同部署，定期召开县委人才工作领导小组会议、县委人才工作座谈会等会议，研究部署当前人才工作，分析研判存在问题，压紧压实工作责任。加强对乡村振兴、教育卫生、社会事业及专业技术管理等重

人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺。近年来，我县坚持高位推动，聚焦*籍在外人才资源，以乡情、乡愁为纽带，深入实施“归雁兴业”工程，通过搭建引才平台、丰富载体功能、优化营商环境，全力鼓励和支持优秀人才返乡创业、反哺家乡，让返乡“新农人”激活“归雁经济”，为乡村振兴注入强劲动力。 一、搭建引才平台，吸引“鸿雁”回归。通过“村摸排、乡审定、县建库”的方式，对返乡人才进行全面摸排、逐一核对和登记，吸纳在外优秀人才600余人入库。健全“双招双引”协同推进机制，设立驻外人才工作站，依托招商引才小分队、引才工作专班、异地商会等队伍，推动领导干部带头访贤、党群

近年来，我区深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和指示批示精神，全面落实中央农村工作会议和中央一号文件精神，始终把发展壮大村集体经济作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，通过高效统筹、要素保障、典型引领，为乡村振兴注入集体经济新动能。2023年，全区89个行政村年均收入超过25万元。 一、聚焦高效统筹，扛牢压实政治责任。一是系统谋划抓推动。建立区镇村三级抓村集体经济责任体系，由区委书记带头落实县级领导包镇联村制度，每位县级领导指导联系1个强村和1个弱村，将发展壮大村集体经济成效与书记抓基层党建述职评议考核、村党组织

1、 转方式，变瓶颈为抓手； 挖潜力，变低效为高效； 优布局，变分散为集聚； 强监管，变粗放为精细； 2、 整合资源形成合力； 改革机制激发活力； 市场运营增强引力； 3、 在重点项目建设上下功夫； 在龙头企业培育上见成效； 在市场建设管理上求突破； 在文化研究应用上有创新； 在人才队伍建设上谋良策； 在品牌形象打造上出实招； 4、 在讲政治上保持和强化特有清醒； 在谋发展上保持和强化特有清醒； 在严自身上保持和强化特有清醒； 5、 强化责任意识，增强敢于担当的勇气； 强化学习意识，提升敢于担当的能力； 强化奉献意识，彰显敢于担当的胸怀； 强化敬畏意识，