第二批主题教育谈心谈话记录8篇 2024011270：第二批主题教育谈心谈话记录8篇 第二批主题教育谈心谈话记录8篇 （1） A：根据计划安排，党支部组织开展2023年度组织生活会，需要开展一次谈心谈话，主要通过谈谈思想、谈工作、谈建议，先从思想上谈一谈？ B：去年以来，我坚持把强化理论学习作为坚定理想信念的重要途径，认真参加主题教育，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平著作选读》等内容，深入理解“国之大者”的深刻内涵，不断通过理论学习提高政治素养，坚决当好“两个确立”的坚定捍卫者、忠实践行者。 A：谈一谈工作中存在不足？论学习，

律师党员谈心谈话记录 律师党员谈心谈话记录 XX：按照专题组织生活会的要求，今天我们进行一次谈心谈话。现在咱们先来谈谈你在学习贯彻党的创新理论方面有什么收获和体会？ XX：通过对《党的XX大报告学习辅导百问》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书的学习，我深刻认识到“两个确立”的决定性意义，理解了习近平新时代中国特色社会主义思想马克思主义中国化的决定性意义，理解了习近平新时代中国特色社会主义是马克思主义中国化新的飞跃，核心内容包括“十个明确”“十四个坚持”和“十三个方面的成就”，精髓实质是三谋：为人民谋幸福、为人民

廉洁谈心谈话记录 谈话一：你如何看待廉洁自律在党员生活中的重要性？ 答：廉洁自律是党员的基本素质，它关系到党的形象和威信。作为一名入党积极分子，我深刻认识到廉洁自律不仅是对自己的要求，更是对党和人民的承诺。 我将在日常生活和工作中，时刻保持清醒的头脑，坚守道德底线，做到公私分明，不谋取私利。 谈话二：在面对诱惑时，你将如何保持定力？ 答：诱惑往往隐藏在日常生活和工作的方方面面，我会通过加强党性修养，提高自我约束能力，筑牢思想防线。 我会主动接受组织和群众的监督，虚心听取批评和建议，及时纠正

集体互相民主生活会谈心谈话记录 谈话内容： 谈话人。xx，根据上级要求和咱们公司开展xx主题教育活动的计划和安排，今天呢，咱俩俩谈谈心，我觉得这次活动的开展对我个人来说来讲是一次非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了很多自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，特别是在创新方面还有所欠缺。 被谈话人。不只是你在创新能力方面有所欠缺，其实我在这方面做的也不够好，经过这段时间的学习，我反复思考了一下，虽然我们平时工作都很认真努力，但大多

x街道落实以案促改专题民主生活会谈心谈话活动实施方案范文 根据自治区纪委监委《关于做好案件查办“后半篇文章”深化以案促改工作办法（试行）》（x纪办通〔20xx〕2号）和市纪委《关于印发〈x市纪委监委机关做好查办案件“后半篇文章”深化以案促改工作实施方案）的通知》（x纪办〔20xx〕23号）有关要求，为落实好以案促改工作，结合街道实际，x街道党工委决定在全街道范围内开展一次领导干部谈心谈话活动。具体实施方案如下： 一、指导思想和主要目标 坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二历次全会精神，贯彻落实自治区纪委监

廉洁谈心谈话 ×××：大家好！首先，我代表公司对各位的一直以来兢兢业业的付出表示衷心的感谢！今天我们进行集体廉洁谈话，这是学习鼓励的过程，也是警告教育的过程。廉洁自律对任何干部，特别是中层领导干部都是必要的。我想重点谈谈一些要求： 一是增强责任意识，自觉履行党风廉政建设责任。这要经常注意自己，在抓住业务的同时，加强自律，加强部门人员的监督，防止自己和部门人员违反中央八项规定、“四风”等违反纪律的现象。一定要提高认识，高标准，严格要求自己，包括周围的人和家人。对于发现的问题，一定要有思想认识，及时向上级反映。 二是加强学习，加强自

提升党支部谈心谈话质量体会：关于提升党支部谈心谈话质量的几点体会 关于提升党支部谈心谈话质量的几点体会 谈心谈话是党支部组织生活的重要组成部分和党支部工作的主要方式方法。在省直机关工委组织的党支部书记培训班上，我们就如何提高党支部谈心谈话的质效进行了深入研讨，提出了具体对策措施。 一、对标对表，牢牢把握谈心谈话基本要求 从本质看，谈心谈话是思想政治工作。党章第五章“党的基层组织”部分，第三十二条明确党的基层组织八项基本任务之一是“做好群众的思想政治工作”，第三十四条党支部的七项职责之一是“教育党员”。思想政治工作

谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势，是关心爱护干部的重要途径，及时有效的谈心谈话可以及时掌握干部思想动态，了解干部生活状况，起到交流思想、化解矛盾、激发动力的多重效果。而谈心的重点贵在交心，谈话要有准度、有深度、有温度，触及思想灵魂，既要指出缺点不足、又要给予鞭策鼓励，推动形成严管厚爱结合、激励约束并重的工作格局。 谈前充分准备，确保谈话有“准”度。谈心谈话要做好准备，切忌仓促上阵。谈心谈话内容上，对重点谈哪些方面、达成什么样的目的、实现什么样的效果等问题进行谋划，最好形成简要提纲，确保心中有数。提前多角度、多渠道、全方位

新任职的中层管理人员谈心谈话 ××：根据公司党委要求，要对新任职的中层管理人员进行谈话，刚刚走上领导工作

谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势，是关心爱护干部的重要途径，及时有效的谈心谈话可以及时掌握干部思想动态，了解干部生活状况，起到交流思想、化解矛盾、激发动力的多重效果。而谈心的重点贵在交心，谈话要有准度、有深度、有温度，触及思想灵魂，既要指出缺点不足、又要给予鞭策鼓励，推动形成严管厚爱结合、激励约束并重的工作格局。 谈前充分准备，确保谈话有“准”度。谈心谈话要做好准备，切忌仓促上阵。谈心谈话内容上，对重点谈哪些方面、达成什么样的目的、实现什么样的效果等问题进行谋划，最好形成简要提纲，确保心中有数。提前多角度、多渠道、全方位

2024年第三季度提醒谈话、谈心谈话材料 　　谈话人：x同志，今天对你进行谈话提醒，请你先就六大纪律自查。 　　被谈话人： 经自查，本人主要存在以下问题：一是政治纪律方面，对党的政治规矩学习不够，有时认为党章党规是管“高级干部”的，与自己关系不大，在学习党内规章制度方面主动性不强;二是群众纪律方面，近年随着职务的变化，距离群众越来越远，对自我的反思减少了，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈；三是工作纪律方面，对上级精神的传达有时会有应付心理，不注重工作实效，导致的文山会海问题依然存在。 　　谈话人：结合你自查的情况，我提出几点问题：一