我区聚焦群众现实需求和切实利益，坚持“党建引领、共建共享、服务民生”总体思路，通过搭建框架、试点示范、有序覆盖、创新服务等有效举措，全面推进城区无物业住宅小区物业化改造，进一步巩固老旧小区改造成果，完善后续长效管理机制，推动物业管理与基层治理融合共进，有效提升辖区居民幸福感和满意度。 一、搭建实施框架，以精心规划确立“科学布局” 我区通过调研摸排、协商议事、建章立制，搭建出符合群众期盼的物业化改造框架。 调研起底摸实情。由区物业行业党委牵头，以网格党支部为依托、党员中心户为主体，组建35个调研组，针对辖区居民、物业公司、先进典型、

我区聚焦群众现实需求和切实利益，坚持“党建引领、共建共享、服务民生”总体思路，通过搭建框架、试点示范、有序覆盖、创新服务等有效举措，全面推进城区无物业住宅小区物业化改造，进一步巩固老旧小区改造成果，完善后续长效管理机制，推动物业管理与基层治理融合共进，有效提升辖区居民幸福感和满意度。 一、搭建实施框架，以精心规划确立“科学布局” 我区通过调研摸排、协商议事、建章立制，搭建出符合群众期盼的物业化改造框架。 调研起底摸实情。由区物业行业党委牵头，以网格党支部为依托、党员中心户为主体，组建35个调研组，针对辖区居民、物业公司、先进典型、

我区聚焦群众现实需求和切实利益，坚持“党建引领、共建共享、服务民生”总体思路，通过搭建框架、试点示范、有序覆盖、创新服务等有效举措，全面推进城区无物业住宅小区物业化改造，进一步巩固老旧小区改造成果，完善后续长效管理机制，推动物业管理与基层治理融合共进，有效提升辖区居民幸福感和满意度。 一、搭建实施框架，以精心规划确立“科学布局” 我区通过调研摸排、协商议事、建章立制，搭建出符合群众期盼的物业化改造框架。 调研起底摸实情。由区物业行业党委牵头，以网格党支部为依托、党员中心户为主体，组建35个调研组，针对辖区居民、物业公司、先进典型、

党建引领无物业小区治理情况汇报 为破解无物业小区治理难题，**县积极探索党建引领无物业小区治理新机制，把党组织建在小区网格上，实行党组织、业主委员会、物业服务“三覆盖”，创新实施代理式服务、大物业服务、捆绑式服务、兜底性服务、自治化服务等五种治理模式，有效推进全县*个无物业小区实现物业管理全覆盖，实现从无到优、化乱为治，推动物业管理与社会治理有机融合。 一、探索代理式服务模式，社区党组织领航推动，变“无序”为“有序”。对具备市场运作条件的无物业小区，由社区党组织引导并协助小区业主委员会聘请引入“物业代理人”，“物业代理人”再组建

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，提升社区管理服务效能，探索党建引领居民自治“最优解”，**街道一体推进党建统领、自治创新、重点服务，打造以居民为主体的老旧社区自治新模式，逐步实现老旧社区从“陌邻”到“睦邻”，老旧社区居民从“旁观者”到“参与者”的华丽蝶变，绘就老旧小区居民生活幸福底色。 一、抓实党建统领，筑牢基层治理硬堡垒 **街道坚持以党建为统领，以共建共治共享为导向，以完善体制机制为关键，用实干和担当逐一回应群众所需，让党组织在基层治理中“唱主角”。 聚焦党建统领，筑牢堡垒根基的厚度。街道构建“村（

流动党员管理流动党员管理流动党员管理什么是流动党员？答流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。流动党员管理流动党员管理什么是流动党员？答流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。流动党员管理基层党组织如何加强流动党员管理？答基层党组织应当加强流动党员管理，对外出6个月以上并且没有转移组织关系的流动党员，应当保持经常联系，跟进做好教育培训、管理服务等工作。在流动党员相对集中的地方，流出地党组织可以依

关于上报我县物业行业党建典型材料的报告 我县物业行业以党建为引领，将党的建设向物业服务行业延伸。成立物业行业党委及物业企业第 *、第 *联合党支部，不断健全完善党组织引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，充分调动居民参与积极性，形成多方联动治理合力，全面加强党组织对物业服务企业和业主委员会的指导。物业服务企业以打造服务群众的“红色服务队”，有效提升群众获得感、幸福感和满意度为目标。按照“管行业必须管党建”的要求，健全完善组织体系，依托成立物业行业党委，在 *花苑和 *小区分别成立了物业企业第 *、第 *

物业公司党支部在集团党委的领导下，秉承三服务，两育人的宗旨，紧密围绕集团的生产经营方针、目标，强化管理，努力创收，在工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用，开展了大量切实有效的工作，为集团办好师生满意的后勤做出了应有的贡献。现对两年来的物业公司党支部工作作自我总结 加强党支部自身建设，增强战斗力。 物业公司党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为公司发展的先锋队。我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手，坚持按照集团党委的要求，认真学习党的最新理论、政策，积极实践三个代表重要思想;特别是将近半年的

x深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，在机关党建补短板、抓落实和促提升上下狠工功夫，建立党建“问题、责任、目标”三种清单，推动机关党建全面进步、全面过硬。 一、开列“问题清单”补短板，着力解决抓不准、抓不住问题。一是集中梳理制单。结合县委“解放思想、担当实干、狠抓落实”专题教育活动，采取座谈会、研讨会等方式，广泛征求干部群众对机关党建的意见建议。对照巡视巡察反馈问题、党建述职评议问题、调研督导指出问题、自查发现问题等进行集中梳理分析，查找堵点痛点，分类整理，精准建立问题清单。二是理清思路晒单。通

救助管理是一个特殊行业，是为民服务的窗口。市救助管理站党支部坚持党建引领，牢固树立“民政为民、民政爱民”工作理念，切实发挥救助管理机构“托底线、救急难”作用，以创建“救助托底线党建暖人心”党建品牌为契机，深入开展温情救助、温馨服务活动，切实当好流浪乞讨人员的“娘家人”，让他们在站“有家”，出站“回家”，以高质量党建助推救助管理工作高质量开展。 一、打造学习型党支部，坚守救助初心 市救助管理站党支部不断强化理论武装，筑牢信仰之基，通过落实“第一议题”制度、重温入党誓词、支部书记讲党课、给党员过政治生日、“党员讲救助故事”等形式，推进理论