2024年公司能力作风建设工作报告 　　 　　2024年，公司紧紧围绕发展目标，积极响应上级关于能力作风建设的号召，深入开展能力作风建设工作，取得了显著成效。现将本年度能力作风建设工作报告如下： 　　一、工作开展情况 　　（一）强化理论学习，提升思想认识 　　一是公司组织全体员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨、线上学习等多种形式，引导员工深刻领悟其核心要义，增强政治意识，提高政治站位。全年共组织集中学习x次，专题研讨x次，参与员工达x人次。二是开展各类主题教育活动，如“担当作为，共促发展”主题教育，激发员工的责

在加强能力作风建设动员会讲话 同志们：1月28日，节后上班第一天，市委立即召开了全市关于加强能力作风建设动员大会，充分说明了市委、市政府持之以恒提能抓发展的鲜明导向和坚定决心。今天我们召开这次会议，目的是深入贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会精神，按照市委、市政府关于加强能力作风建设部署要求，动员引导市直公路系统广大党员干部以更高站位、更大的决心、更实的举措打一场能力作风建设攻坚战，以能力作风大提升推动*事业大发展，为争当建设示范区、建功先行区的开路先锋提供能力支持和作风保障。刚刚*同志就《*系统关于加强能力作风建

市委组织部在思想能力作风建设座谈会上的发言 各位领导、同志们：为深入贯彻落实“重点项目落地见效年”部署要求，市姜屯镇紧紧围绕“融入园区、善城寻根”发展定位，以常态化推进干部思想能力作风建设为抓手，念好“学”“提”“实”“三字诀”，为加快推动重点项目落地见效提供坚强组织保障。一、“学”字当头，筑思想根基，拓发展思路抓实政治理论学习，举办2024年干部作风大改进、素质大提升培训班2期，邀请7名优秀讲师开展党支部书记和党员集中轮训班3期。聚焦服务保障重点项目落地见效，组织26名重点企业帮包干部和4名企业负责人，开展思想大讨论活动，形成意见建议

开展干部作风建设年活动心得体会 举目已觉千山绿，宜趁东风马蹄疾。各地各级陆续召开工作动员会议，明确了“干部要干、思路要清、律己要严”的作风建设总要求，发出了“干在实处、走在前列、勇立潮头”的年度奋斗总目标，吹响了“复工复产、冲锋冲刺、决战决胜”的开端起步集结号，必将在地方形成“千帆共竞、奋楫笃行”的生动局面，强有力推动经济社会高质量发展。下面，结合自身学习和本职工作，谈三点认识和体会。 一、全面查找整改问题，力求作风建设务实见效 作风问题本质是党性问题，作风建设实质是党性建设，干部作风建设决定事业成败。地方隶属都市圈核心

以高标准严实作风建设推动党的事业高质量发展 同志们，根据培训安排，今天我围绕“以高标准严实作风推动党的事业高质量发展”为题给大家上一次党课。作风建设是新时代党的建设伟大工程中的重要组成部分，也是推动党的事业高质量发展的核心任务。打铁必须自己硬，作风就是战斗力。广大干部作风够硬，就能够带动广大人民群众积极投身于党的伟大事业，推动党的事业高质量发展。反之，就会影响广大群众干事创业的热情，不利于社会的进步和发展。十八大以来，我国各项事业进入了新的发展阶段，建设高素质、高标准、专业化的干部队伍，是新时代对党员干部的作风建

本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 作风建设专题民主生活会对照检查材料 按照公司工会关于召开工会系统作风建设专题民主生活会的通知要求，结合个人思想和单位工作实际，对照上级审计、检查和自查发现的问题，我从“怕、慢、假、庸、散”五方面深入查摆自身作风建设存在的问题、认真进行自我剖析，明确今后努力方向和下步改进措施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）“怕”的方面 1.责任担当有差距。在面对一些重大问题时，经常存在谨小慎微的情况，害怕出岔子、偏差。如， “民生工程”推进满足于原有的几个示范点建设，认为公司“民生工

作风建设组织生活会发言材料范文 根据管理中心党委下发的关于加强作风建设专题组织生活会的通知要求，我对这次组织生活会，高度重视，对照“怕、慢、假、庸、散”等五个问题进行了思考。同时也看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。现结合自身思想和工作实际，围绕专题内容进行自我剖析如下： 一、存在的突出问题 （一）在“怕”方面。纪律监督执行还不够彻底，制度执行时紧时松，党纪教育成效不明显。 （二）在“慢”方面。工作的督促性不够，在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及

作风建设“七大行动” 1.思想观念大破冰行动； 2.能力素质大提升行动； 3.追赶发展大比武行动； 4.发展环境大优化行动； 5.文风会风大整治行动； 6.信访问题大起底行动； 7.督考一体大推进行动。