县委组织部2024年政治生态自评报告 根据县委统一部署和《关于开展2024年度政治生态建设成效考核评估工作的通知》要求，我部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦主责主业，强化自身建设，着力营造风清气正的政治生态。现将2024年政治生态自评情况报告如下： 一、主要做法和成效 （一）坚持政治统领，强化理论武装。 一是突出政治建设的首要地位。始终把党的政治建设摆在首位，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，不断增强“四个意识”、

县发改局在县人大常委会工作评议会上的工作报告 09-24

为切实贯彻落实政府信息保密工作要求，进一步强化管理工作，确保国家秘密安全，按照市政府相关工作要求，市教体局结合工作实际，对照检查内容认真开展自查自评，现将自查自评情况报告如下。 一、健全制度，强化措施 为贯彻落实好上级会议精神，切实增强干部职工对做好当前保密工作重要性的认识，进一步强化干部职工的保密意识。教体局重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。同时，在进一步了解掌握此次检查工作的内容及重要性的基础上，健全单

2024年集团正职领导履职情况自评报告 一.对党委书记、董事长*同志评价 *同志作为班子主要负责同志，能够以身作则，率先垂范，大局意识强，工作认真扎实，事业心、责任感比较强。为人正直，作风正派，敢于担当，原则性强。工作创新意识强，善于调动大家的积极性，对自身要求严格，为班子成员和*全体党员干部作出了表率。 一是讲政治。坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完整准确贯彻新时代党的要求，认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时时处处做到拥护核心、认同核心、

X街道2024年度河长制工作自评报告 根据区河长办通知要求，现将街道2024年度河长制工作情况总结自评报告汇报如下： 一、基本概况 X街道辖区共有两条河道，分别为X、X。街道总河长为街道党工委书记X、办事处主任X，社区河长为X社区主任X、X社区主任X，党员河长为X社区社工X、X社区社工X。X、X分别于2017年、2019年完成整治。河道水质情况均为非黑臭。 二、主要工作 （一）强化组织领导，健全工作机制。街道党工委深入贯彻落实习近平生态文明思想，践行“两山理论”，积极响应建设“造福人民的幸福河”的伟大号召，始终把保护生态环境摆在突出的位置，把贯彻落实“河长制”

领导干部个人自查自评材料 时光荏苒，****年**月任职县委****。一年来，我始终把讲政治摆在一切工作的首要位置，体现在学习、工作、生活的方方面面，融入日常行为的点点滴滴。自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。坚决落实中央和省委、市委、县委的各项决策部署，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 一、主要做法 （一）以学为本、准确定位、全面提高素质能力。始终牢

根据关于开展“八五”普法的有关要求，积极以上级部门普法规划为指导，联系集团实际，紧紧围绕“八五”普法确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实，全方位、多层次地把“八五”普法工作向纵深处发展，促使集团公司各项事业健康、协调、稳步提高。现将有关情况汇报如下： 一、加强领导，广泛宣传，深入开展“八五”普法教育 （一）着力注重法制宣传教育队伍建设 “八五”普法期间，集团根据上级部门要求，结合工作实际，建立了以公司党支部为龙头，以党员同志、部门负责人为骨干的学法、普法工作队伍，深入开展

学校校园安全问题隐患排查工作情况报告 　　为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，根据区州市关于有关会议精神及市教育局相关工作部署要求，我校结合《教育系统重大事故隐患判定指南》，展开校园内安全隐患排查活动，旨在发现、解决我校园内存在的安全隐患，保障师生的生命安全和校园财产安全。现将排查内容报告如下： 　　一、高度重视，及时安排部署 　　迅速成立以书记为组长的安全隐患排查专项工作领导小组，第一时间召开中层干部会议，明确职责和具体分工，对校园安全进行了拉网式排查，对安全薄弱环节和隐患部位进行

某国有企业2024年三项制度改革自评报告 　　一、基本情况 　　（一）深化综合改革，建章立制提质增效。 　　1．全面落实国有企业改革三年行动要求。公司党委把握全面深化改革的总目标，坚持把完善制度体系建设作为突出任务、把有效调动干部员工积极性作为重要抓手，围绕“三利四率”指标，找准制约企业高质量发展的难点重点问题，深入开展三项制度改革专项工作。 　　2．健全完善制度体系。公司党委把制度建设作为固本之基、强企之时，系统谋划部署，科学制定三年行动方案，先后研究出台涉及治理、用人、薪酬、绩效、激励、文化等各方面的子方案及具体配套办法30余项，确保了