村党支部“两优一先”先进基层党组织事迹材料 村党支部，是一个充满活力和战斗力的基层党组织。多年来，该党支部在乡镇党委的正确领导下，紧紧围绕党的中心工作，团结带领全体党员和村民，积极进取，勇于创新，在推动农村经济发展、加强基层治理、服务群众等方面取得了显著成绩。 一、加强党组织建设，打造坚强战斗堡垒。一是强化班子建设。党支部始终把班子建设放在首位，选优配强支部领导班子。支部书记x同志政治素质高、工作能力强、群众威信高，带领班子成员认真学习党的理论和方针政策，不断提高自身素质和领导能力。班子成员之间团结协作，相互支持，形成了

2024年省直机关四强党支部事迹材料 2024年省直机关“四强”党支部事迹材料 一、基本情况 XX党支部共有党员19名，其中在职党员18名，退休党员1名，入党积极分子2名。支部委员会由支部书记、支部副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员5人组成。近年来，总院党支部带领全院职工，各项工作稳步发展，在基础性、公益性地质任务中认真履行职责，在煤炭资源勘查、非常规能源勘查、煤矿山隐藏地灾、灾害地质、城市地质、旅游地质等专业领域为地方经济发展做出突出贡献。 近3年所获荣誉情况：2019年被省直机关工委授予“五一”劳动奖状；2020年4月被中共吉林省煤田地质局委

某学校先进党支部事迹材料：传承红色基因 赓续红色血脉 x小学是红军早期一位高级将领的母校。学校坚持以党建为引领，深入开展“*童心”系列活动，不断挖掘学校红色资源，让红色成为学校文化的底色，实现党建工作和教育教学工作同频共振，以高质量党建引领学校高质量发展。近年来，学校教育教学质量效果明显，先后获得“全省优秀少先队大队”“市教育工作先进集体”“全市先进基层党组织”等荣誉；学校分别成功立项省级课题和市级课题1个。 一、党建领航，筑牢红色根基。学校党支部认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度和

＂五星＂党支部创建工作情况汇报 　　近年来，x镇紧扣“五星”支部创建这一重要抓手，积极推进乡村振兴各项工作，取得显著成效，接连获得“全省法治乡镇创建活动先进单位”和“全省50个农村人居环境整治优秀乡镇”等多项荣誉。现将相关工作进展情况汇报如下： 　　一、党委引领，全力推进创建。镇党委充分发挥领导核心作用，注重统筹协调和资源整合，推动创建工作深入开展。因地制宜，科学规划。镇党委因村制宜，精准施策，指导x社区等10个产业基础较好的村，从产业兴旺星入手，带动其它创建项目，力求打造四星、五星村庄。对姚寨村等12个产业基础薄弱的村，从生态宜居、平安

村党支部“两优一先”先进基层党组织事迹材料 村党支部，是一个充满活力和战斗力的基层党组织。多年来，该党支部在乡镇党委的正确领导下，紧紧围绕党的中心工作，团结带领全体党员和村民，积极进取，勇于创新，在推动农村经济发展、加强基层治理、服务群众等方面取得了显著成绩。 一、加强党组织建设，打造坚强战斗堡垒。一是强化班子建设。党支部始终把班子建设放在首位，选优配强支部领导班子。支部书记x同志政治素质高、工作能力强、群众威信高，带领班子成员认真学习党的理论和方针政策，不断提高自身素质和领导能力。班子成员之间团结协作，相互支持，形成

水利局机关创“四强”党支部典型材料 X水利局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于治水重要论述，坚持和加强党的全面领导，推进党建工作与水利业务工作深度融合，机关党支部以建设“四强”党支部为目标，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，凝聚党建合力、增强党建引领力，推动水利事业高质量发展。一、凝心铸魂，加强政治引领一是深学党的创新理论坚定政治立场。以开展主题教育为契机，推动党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立局党组理论学习中心组领学、党支部促学、青年理论学习小组研学、党员自学“

在国资国企党支部高质量建设推进会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　x公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，以党建为引领，持续打造“一优四强”红旗党支部和“两带头五争先”模范党员实践活动，深入推动党建与生产经营管理融合发展，充分彰显“大国粮仓党旗红”企业形象，以高质量党建引领保障公司高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下： 　　一、创新党建模式，以品牌创建推进党建与业务互融互促 　　x公司党支部围绕中心抓党建、抓好党建促发展，一体推进“强党建、创标杆、夯基础、聚人心、促融合、

党(总)支部班子组织生活会对照检查材料汇总3篇 篇一 一、存在的问题和不足 (一)政治合格方面 一是政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。 二是联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高，对普通群众思想政治工作做的还不够扎实。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。 (二)执行纪律合格方面