XX公司新时代文明实践中心工作情况 ×××集团党委： 按照上级《关于加强新时代文明实践中心建设的意见》通知要求，我们将建设新时代文明实践中心，作为深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的一个重要载体，着眼于凝聚职工群众、引导职工群众，以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领公司思想文化阵地高地，动员和激励广大党员干部、职工群众积极投身社会主义现代化建设的新时代和公司高质量发展的二次创业新征程之中。现将××××公司新时代文明实践中心创建及工作情况，简要

2024年上半年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平重要讲话精神，按照市委、市纪委有关党风廉政建设工作会议的部署，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐倡廉工作深入开展，现将我公司上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下： 一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制 坚持全面从严治党，严格履行“一岗双责”，党组统一领导，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，党风廉政监督员有效监督的良好局面。一是完善公司领导班子结构，定期组织

集团党委： 按照上级《关于加强新时代文明实践中心建设的意见》通知要求，我们将建设新时代文明实践中心，作为深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的一个重要载体，着眼于凝聚职工群众、引导职工群众，以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领公司思想文化阵地高地，动员和激励广大党员干部、职工群众积极投身社会主义现代化建设的新时代和公司高质量发展的二次创业新征程之中。现将公司新时代文明实践中心创建及工作情况，简要汇报如下，不当之处，恳请各位领导给与批评指正。

公司纪委2024年日常监督工作总结报告 为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会决策部署，公司纪委聚焦日常监督主责主业，坚持问题导向与目标导向相结合，持续提升“思想引领力、制度执行力、文化感召力”，以监督质效的稳步提升助力公司高质量发展行稳致远。 一、深耕细作强引领，筑牢思想根基固本培元 （一）示范带动，深化理论学习。公司纪委以高度的政治自觉，组织专题研讨和“第一议题”学习，通过线上线下相结合的方式，第一时间传达学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，确保精神传达无死角、全覆盖。全年累计组织专

2024年上半年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平重要讲话精神，按照市委、市纪委有关党风廉政建设工作会议的部署，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐倡廉工作深入开展，现将我公司上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下： 一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制 坚持全面从严治党，严格履行“一岗双责”，党组统一领导，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，党风廉政监督员有效监督的良好局面。一是完善公司领导班子结构，定期组织

公司党委关于2024年上半年抓基层党建工作情况的总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面落实抓基层党建主体责任，积极发挥发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司党建工作在行业内外的影响力进一步提升，高质量党建保障引领高质量发展的作用进一步彰显。 一、把握“一个主题”，不忘初心担使命 始终坚持党对国有企业的全面领导不动摇，牢牢把握“以高质量党建引领高质量发展”这一主题，全面落实党委会议“第一议题”、中心组集中学习、党委读书班专题学

1.瞄准“小目标”，提升任务完成的精度。 2.聚焦“小细节”，强化工作落实的密度。 3.找准“小定位”，深化角色认知的准度。 4.抓紧“小时间”，优化时间管理的效度。 5.立足“小岗位”，彰显担当作为的亮度。 6.紧扣“小环节”，提升流程优化的顺度。 7.挖掘“小潜能”，激发个人成长的热度。 8.聚焦“小话题”，增强团队沟通的深度。 9.把握“小机遇”，拓展业务发展的广度。 10.盯住“小漏洞”，筑牢风险防控的硬度。 11.紧盯“小数据”，提升数据分析的敏度。 12.落实“小措施”，确保政策执行的力度。 13.凸显“小成果”，展示工作成效的亮度。 14.夯实“小基础”，强化根基建设

一、清正廉洁主题写作金句 1.深耕“敬畏”之田，绽放“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的廉洁之花。深耕“自律”之田，绽放“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”的清正之花。深耕“淡泊”之田，绽放“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的高洁之花。 2.播撒“廉洁籽”，坚守廉洁底线不逾矩。灌溉“廉洁泉”，保持清正廉洁不褪色。施予“廉洁光”，弘扬廉洁文化不停歇。 3.树立正确的道德观、价值观、人生观，坚持自察、自悟、自纠、自新，做到常养廉洁之性、常戒私欲之念、常守廉洁之身。 4.把稳思想之桨、筑牢纪律之堤、涵养廉洁之德，在思想防线建设上走在前、作示范。严守廉的标准，遵

公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司在基层深入推广应用“三必知、四必谈、五必访”思想政治工作法（即：员工基本素质、思想状况、家庭情况必知，产生思想情绪、受到批评处分、岗位职务变动、与同事发生纠纷时必谈，行为异常、直系亲属去世、重病住院、生活困难、家庭不和时必访），聚力用好“传家宝”，为公司转型发展奠定了强大的思想基础。 弹奏思政最强“心”声。连续十余年不间断开展“EAP”员工心理援助计划，并根据实际，不断创新工作方法，及时调整工作方式。2022年至今，探索推出了“心”关怀计划，将传统的思想政治

1.政策研究的“分析师”、决策咨询的“智囊团”、改革推进的“助推器”。 2.严谨细致的“笔杆子”、高效沟通的“联络员”、任务落实的“螺丝钉”。 3.在“精细管理”中追求卓越，在“高效执行”中争分夺秒，在“优质服务”中赢得民心。 4.决策前“深思熟虑”，执行时“雷厉风行”，反馈中“持续改进”。 5.文件运转的“润滑剂”、信息传递的“高速公路”、决策支持的“智慧库”。 6.纪律严明的“示范者”、遵规守矩的“践行者”、清正廉洁的“守护者”。 7.在“主动作为”中展现担当，在“勇于创新”中破解难题，在“真抓实干”中成就事业。 8.业务精通的“专家”、团队协作的“黏合剂”、难题破解的“智囊