抓基层党建工作反馈问题整改工作方案 在2023年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上，市委市直机关工委书记对市x党支部抓基层党建工作情况进行了书面点评，并指出了存在问题。为切实抓好基层党建反馈问题整改工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以创建“五心五型”党支部为目标，将“秉初心、融中心、讲恒心、有爱心、存戒心”融入党建理念，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成

经验交流：构建“1+4N+6”特色党建品牌助推党建业务深度融合 近年来，*党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持与时俱进、守正创新，以党建品牌创建带动基层党建工作创新，探索形成“1+4N+6”党建品牌创建工作机制，牵引基层党组织在党建工作与生产经营深度融合上进行了有益探索与实践，为推动基层党组织全面进步、全面过硬提供了强有力支撑。 一、党建品牌建立的工作机制 通过对党建品牌创建的研究阐释，党委结合企业党建工作创新实践，提炼出“1+4N+6”党建品牌创建工作机制，为基层党组织科学开展党建品牌创建提供了方法论。 1个品牌着力

2024年抓基层党建述职评议考核工作方案(集团公司) 　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦基层党建工作重点任务，结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求，经x研究决定，制定2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。 　　一、考核时间安排 　　2024年

2024年度党建工作考核方案 　　为进一步推动全面从严治党各项任务落实落细，强化基层党组织书记抓党建政治责任，根据《省直机关工委、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》有关规定，按照《x党支部书记抓党建述职评议考核实施办法（试行）》有关规定，现就做好2024年度机关党建考核有关事宜，制定如下方案。 　　一、总体目标 　　突出深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以及习近平总书记视察江苏重要讲话和重要指示精神，全面贯彻落实党中央

2024年国企党支部特色亮点工作和存在的问题 　　一年来，x公司党支部深入贯彻党中央决策部署，落实公司党委关于加强企业党建工作的相关要求，以创建集团公司“示范党支部”为目标，教育引导全体干部职工转变工作作风、强化工作落实、提高工作效率，以高质量党建引领保障企业高质量发展，取得扎实成效。现将特色亮点工作和存在的问题报告如下： 　　一、特色亮点工作 　　（一）严格落实“第一议题”制度 　　在支部组织开展“三会一课”等各项学习活动中，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，

县2024年基层党建工作总体方案 2024年是中华人民共和国成立75周年，是全县纵深推进系列三年行动的关键之年，按照党中央、省委、市委有关部署要求，现制定如下方案。 一、总体要求 以坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，落实习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神和全县组织工作会议部署，紧扣服务保障“3815”发展战略落实、发展“三大经济”、推进系列三年行动、实现“八个新突破”等中心任

县委组织部长在党建联盟第一季度主题活动上的交流发言 根据会议安排，围绕*同志和*同志讲话精神，我就抓好基层党建工作谈几点认识，不妥之处敬请批评指正。一、抓好基层党建“建强组工队伍是关键”大海航行靠舵手，为进一步提升党建工作效能，*坚持“打铁必须自身硬”，从去年*月份起在部机关开展“*行动”，通过“四个抓实”，即抓实每周务虚会，规范“第一议题”、专题学习、“业务大家谈”3个规定动作；抓实理论中心组学习，深学细悟各级领导关于组织工作的重要讲话精神；抓实一线工作法，深入开展“大调研大走访”，形成高质量的调研报告3份，研究出台一批务实管用的

国企特色党建工作典型案例 习近平总书记强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。*公司（以下简称：*）党委全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照“党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力”工作理念，锚定“高质量党建引领保障企业高质量发展”主题，坚持问题导向、目标导向、实践导向，积极探索基层党建工作提质增效新模式、新做法、新经验，以“1557”党建工作法助推基层党建工作提档升级，推动党建工作与中心工作深入融合、同频共振，为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证和

在全国工商联直属商会党组织2024年第一季度党建联建活动上的发言 尊敬的各位领导： 大家好！很高兴参加全国工商联直属商会党组织2024年第一季度党建联建活动，对我来说也是一次难得的向全联商会学习的机会，刚才听了秘书长的讲话和两位代表的发言，很受启发。 刚刚结束的全国两会是一次高举旗帜、团结鼓劲、自信自强、开拓奋进的大会，参加全国两会，我深受鼓舞，倍感振奋。习近平总书记在两会上的重要讲话，深刻阐述了事关强国建设、民族复兴等一系列重大理论和实践问题，我们学习“两会”精神，就是要深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，结合我们

党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案 　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦基层党建工作重点任务，结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求，经x研究决定，制定x2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。 　　一、考核时间安排 　　x2024年度

企业党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案 　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦基层党建工作重点任务，结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求，经x研究决定，制定2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。 　　一、考核时间安排 　　2024年