各位领导、同志们： 近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记关于建设高素质专业化公务员队伍的重要论述和指示精神，突出精准科学、实践培养、严管厚爱，着力推动公务员队伍建设工作提质增效，为奋力推动大美x现代化建设新篇章贡献更大力量。 一、突出精准科学，打造结构合理的骨干队伍。一是科学规划“强基层”。对全县编制空缺情况和单位岗位需求进行摸底排查，合理设置“四级联考”招录岗位，统筹服务高校毕业生就业和基层公务员队伍建设，加大高校毕业生招录力度，持续开展面向优秀村（社区）干部和“三支一扶”等服务基层项目人员招录，引导鼓励人才向基层一线流

同志们： 向全县非公企业选派党建指导员，是我县全面贯彻新时代党的组织路线，推动党建引领非公企业高质量发展的重要举措。下面，我就落实好党建指导员制度，讲几点意见。 一、深化思想认识，全面领会非公企业党建指导员的重要意义 一是贯彻上级决策部署的重要举措。非公企业是最活跃的市场主体，党中央高度重视非公企业党建工作。习近平总书记在党的二十大报告中提出，要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”，“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。今年以来，中央、省、市、县多次在组织部长会议、基层党建工作重点任务推进会上强调，要加

根据区委巡察工作的统一部署，从今天起，区委第四巡察组将对我单位开展为期45天的巡察工作。在此，我代表统计局和全体干部，对区委第四巡察组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 按照区委第四巡察组的要求，今天我们召开巡察工作动员会，主要任务是对这次巡察工作进行全面安排部署，动员区统计局领导干部、各科室，全力配合巡察组开展好各项工作。结合此次巡察，区委组织部将开展选人用人专项检查工作，区委宣传部将针对意识形态工作进行专项检查，区委编办将针对人员编制工作进行专项检查。 出席今天会议的有：区委巡察工作领导小组成员、区纪委副书记、监

县委书记在全市公务员工作会议上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记关于建设高素质专业化公务员队伍的重要论述和指示精神，突出精准科学、实践培养、严管厚爱，着力推动公务员队伍建设工作提质增效，为奋力推动大美x现代化建设新篇章贡献更大力量。 一、突出精准科学，打造结构合理的骨干队伍。一是科学规划“强基层”。对全县编制空缺情况和单位岗位需求进行摸底排查，合理设置“四级联考”招录岗位，统筹服务高校毕业生就业和基层公务员队伍建设，加大高校毕业生招录力度，持续开展面向优秀村（社区）干部和“三支一扶”等服

在全市新录用公务员培养管理工作座谈交流上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持把加强新录用公务员培养管理作为建设高素质专业化干部队伍的源头工程，紧紧抓住公务员试用期这个成长“黄金期”，通过提升能力素质、严管厚爱、精准考核等措施，有力推进新录用公务员健康成长。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 全过程精细培养能力。坚持“铸魂赋能”“跟踪培养”“实践锻炼”同频，县委组织部与各单位对新录用公务员逐一制定培养计划，提升新录用公务员能力素质。强化教育培训“育苗子”。通过初任培训、专业培训、日常轮训等方式，深入

在全县非公企业党建指导员工作部署会的讲话 同志们： 向全县非公企业选派党建指导员，是我县全面贯彻新时代党的组织路线，推动党建引领非公企业高质量发展的重要举措。下面，我就落实好党建指导员制度，讲几点意见。 一、深化思想认识，全面领会非公企业党建指导员的重要意义 一是贯彻上级决策部署的重要举措。非公企业是最活跃的市场主体，党中央高度重视非公企业党建工作。习近平总书记在党的二十大报告中提出，要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”，“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。今年以来，中央、省、市、县多次在

在2024年全市公务员平时考核工作调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸，坚持全领域覆盖、全要素整合、全过程纪实、全方位激励，以考核树导向、以激励促担当。 全领域覆盖，用好平时考核“指挥棒”。2020年至2023年，在探索推行平时考核中，兼顾重点行业部门、承担重点任务部门、一线服务群众部门，综合考虑单位公务员队伍数量，逐步增加平时考核联系点，细化试点单位考核指标，切实做实做细平时考核。加强组织领导。严格审查试点单

2024年党管武装工作个人述职报告 　　“国无防不立，民无军不安。助力国防动员和后备力量建设是基层党委的光荣使命，很荣幸能够为此贡献自己的一份力量”。一年来，本人始终对国防工作情深意笃，在奋力推动地方经济社会发展的同时，积极助力国防动员和后备力量建设，以实际行动接续巩固发展军地团结新局面。 　　一、高站位、增共识，党管武装原则一以贯之 　　认真履行党管武装第一责任人职责，牢固树立“抓武装是本职、不抓武装是失职、抓不好武装是不称职”理念，确保党管武装工作沿着正确的政治方向健康发展。一是筑牢思想之基。坚持带头系统学习习近平强军思想，经

某县村级档案管理工作典型材料  近年来，*县聚焦乡村档案管理工作中的短板弱项，聚力破解村级档案“怎么建、怎么管、怎么用”等问题，下细功夫打造农村群众家门口的档案馆，为村级档案管理工作趟出一条存得下来、管得安全、用得方便的“*路子”。  一、坚持问题导向、整合资源，破解“怎么建”难题。一是“三个一点”解决用钱问题。县里补一点，县财政增设村级档案管理预算，开展以奖代补，推动乡镇增加村级档案投入。镇里挤一点，乡镇党委从财政预算中挤出部分资金，用于档案场所管理设施配备投入，保障档案管理工作正常运转。村里凑一点，由片区党委组织村庄利用闲置资

新录用公务员培养管理工作经验交流发言 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享关于新录用公务员培养管理工作的经验与交流。作为公务员队伍中的一员，我们深知，新录用公务员是党和国家事业发展的生力军，他们的成长成才直接关系到政府工作的效率与质量，更关系到国家的未来与希望。因此，科学、系统、高效地开展新录用公务员的培养管理工作，是我们每一位公务员管理者不可推卸的责任与使命。 一、新录用公务员的“黄金期” 新录用公务员初入职场，如同一张白纸，充满无限可能与潜力，也面临着从校园到职场的巨大转变。

“我陪群众走流程”“政务服务体验员”工作方案汇编（6篇） 目录 1.依托全国一体化政务服务平台开展“我陪群众走流程”“政务服务体验员”试点工作实施方案 2 2.xx区开展“我陪群众走流程”“政务服务体验员”试点工作方案 10 3.“我陪群众走流程”“政务服务体验员”工作实施方案 18 4.政务服务系统“我陪群众走流程”、“政务服务体验员”实施方案 26 5.开展“我陪群众走流程”“政务服务体验员”有关工作实施方案 35 6.“我陪群众走流程”、“政务服务体验员有关工作的实施方案 44 优”、体验“好不好”。强化与企业和群众的常态化沟通交流，畅通堵点难点问题直达反馈通

纪检干部个人思想工作小结（干部考察） 根据考察组工作安排，现将个人思想工作小结如下： 一、抓实理论武装，持续提升政治素养。理论上清醒，政治上才能坚定。坚持把理论学习作为首要任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、党的二十届三中全会精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为纪检监察干部的“心法”，自觉将贯穿其中的立场观点方法指导纪检监察工作实践，努力在学懂弄通做实上下功夫、求实效，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，践行“两个维护”。积极发挥