在2024年全市干部信息档案工作专题推进会上的研讨发言 尊敬的各位领导，同志们： **区充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要基础作用，不断扩大干部档案信息覆盖范围、提升内容质量、规范管理制度，推动干部信息档案工作规范化标准化专业化。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、推进规范化建设，从有形覆盖迈向有效覆盖 **区将档案信息工作融入干部队伍工作全局，推动建档、收集、管理工作在各个领域全面覆盖、全面规范，不断织密档案“信息网”。一是信息建档向基层延伸。着眼2026年村（社区）“两委”换届需要，提前谋划部署，从无到有

尊敬的x主任，各位领导、各位专家： 大家上午好。按照会议安排，下面，我就x医疗机构疾控监督员制度试点工作开展情况向大家做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。 一、基本情况 全县现有医疗卫生机构x个，其中：专业公共卫生机构x个、县级公立医疗机构x个、民营医疗机构x个，卫生院x个。全县x家医疗机构全部纳入试点范围，在x设立疾控监督员管理科并开展日常工作，遴选确定专职疾控监督员x名、兼职疾控监督员x名，疾控监督联络员x名。 二、工作开展情况 今年以来，全县医疗卫生机构把推进疾控监督员制度试点工作作为贯彻落实疾控工作高质量发展的重要举措和创新

2024年巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料及工作情况报告 　　 　　按照2024年巡视整改工作要求，我认真对照巡视反馈意见，深刻反思自身在工作中的问题和不足，现将个人对照检查材料报告如下： 　　一、存在的主要问题 　　（一）在贯彻党中央决策部署方面的不足 　　一是理论学习的系统性不足。虽然积极学习党的各项创新理论，但往往局限于浅层次的了解，未能系统深入地掌握相关理论知识。例如，在学习新思想时，对于如何将“以人民为中心”的发展思想贯彻到实际工作中的具体操作缺乏足够的研究和思考，导致在面对复杂社会问题时，难以有效运用理论指导实际工作

各位领导、同志们： 近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记关于建设高素质专业化公务员队伍的重要论述和指示精神，突出精准科学、实践培养、严管厚爱，着力推动公务员队伍建设工作提质增效，为奋力推动大美x现代化建设新篇章贡献更大力量。 一、突出精准科学，打造结构合理的骨干队伍。一是科学规划“强基层”。对全县编制空缺情况和单位岗位需求进行摸底排查，合理设置“四级联考”招录岗位，统筹服务高校毕业生就业和基层公务员队伍建设，加大高校毕业生招录力度，持续开展面向优秀村（社区）干部和“三支一扶”等服务基层项目人员招录，引导鼓励人才向基层一线流

同志们： 向全县非公企业选派党建指导员，是我县全面贯彻新时代党的组织路线，推动党建引领非公企业高质量发展的重要举措。下面，我就落实好党建指导员制度，讲几点意见。 一、深化思想认识，全面领会非公企业党建指导员的重要意义 一是贯彻上级决策部署的重要举措。非公企业是最活跃的市场主体，党中央高度重视非公企业党建工作。习近平总书记在党的二十大报告中提出，要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”，“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。今年以来，中央、省、市、县多次在组织部长会议、基层党建工作重点任务推进会上强调，要加

市档案馆党支部书记2024年述职述廉述党建工作报告 　　市档案馆党支部书记2024年述职述廉述党建工作报告 　　 　　今年以来，我认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，全面落实机关党建主体责任，把抓好高质量党建作为最大政绩、把抓好党建引领作为重点突破、把抓好自身建设作为根本任务，以高质量党建引领推动档案史志工作高质量发展。 　　一、主要工作情况 　　（一）把抓好高质量党建作为最大政绩，在全面从严治党上拧紧责任链条，实现基层党建“上下贯通、多方联动”。一是加强凝心铸魂，让思想教育“实”起来。

根据区委巡察工作的统一部署，从今天起，区委第四巡察组将对我单位开展为期45天的巡察工作。在此，我代表统计局和全体干部，对区委第四巡察组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 按照区委第四巡察组的要求，今天我们召开巡察工作动员会，主要任务是对这次巡察工作进行全面安排部署，动员区统计局领导干部、各科室，全力配合巡察组开展好各项工作。结合此次巡察，区委组织部将开展选人用人专项检查工作，区委宣传部将针对意识形态工作进行专项检查，区委编办将针对人员编制工作进行专项检查。 出席今天会议的有：区委巡察工作领导小组成员、区纪委副书记、监

县委书记在全市公务员工作会议上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记关于建设高素质专业化公务员队伍的重要论述和指示精神，突出精准科学、实践培养、严管厚爱，着力推动公务员队伍建设工作提质增效，为奋力推动大美x现代化建设新篇章贡献更大力量。 一、突出精准科学，打造结构合理的骨干队伍。一是科学规划“强基层”。对全县编制空缺情况和单位岗位需求进行摸底排查，合理设置“四级联考”招录岗位，统筹服务高校毕业生就业和基层公务员队伍建设，加大高校毕业生招录力度，持续开展面向优秀村（社区）干部和“三支一扶”等服

在全市新录用公务员培养管理工作座谈交流上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持把加强新录用公务员培养管理作为建设高素质专业化干部队伍的源头工程，紧紧抓住公务员试用期这个成长“黄金期”，通过提升能力素质、严管厚爱、精准考核等措施，有力推进新录用公务员健康成长。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 全过程精细培养能力。坚持“铸魂赋能”“跟踪培养”“实践锻炼”同频，县委组织部与各单位对新录用公务员逐一制定培养计划，提升新录用公务员能力素质。强化教育培训“育苗子”。通过初任培训、专业培训、日常轮训等方式，深入

在2024年全市公务员平时考核工作调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸，坚持全领域覆盖、全要素整合、全过程纪实、全方位激励，以考核树导向、以激励促担当。 全领域覆盖，用好平时考核“指挥棒”。2020年至2023年，在探索推行平时考核中，兼顾重点行业部门、承担重点任务部门、一线服务群众部门，综合考虑单位公务员队伍数量，逐步增加平时考核联系点，细化试点单位考核指标，切实做实做细平时考核。加强组织领导。严格审查试点单

在全县非公企业党建指导员工作部署会的讲话 同志们： 向全县非公企业选派党建指导员，是我县全面贯彻新时代党的组织路线，推动党建引领非公企业高质量发展的重要举措。下面，我就落实好党建指导员制度，讲几点意见。 一、深化思想认识，全面领会非公企业党建指导员的重要意义 一是贯彻上级决策部署的重要举措。非公企业是最活跃的市场主体，党中央高度重视非公企业党建工作。习近平总书记在党的二十大报告中提出，要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”，“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。今年以来，中央、省、市、县多次在

2024年党管武装工作个人述职报告 　　“国无防不立，民无军不安。助力国防动员和后备力量建设是基层党委的光荣使命，很荣幸能够为此贡献自己的一份力量”。一年来，本人始终对国防工作情深意笃，在奋力推动地方经济社会发展的同时，积极助力国防动员和后备力量建设，以实际行动接续巩固发展军地团结新局面。 　　一、高站位、增共识，党管武装原则一以贯之 　　认真履行党管武装第一责任人职责，牢固树立“抓武装是本职、不抓武装是失职、抓不好武装是不称职”理念，确保党管武装工作沿着正确的政治方向健康发展。一是筑牢思想之基。坚持带头系统学习习近平强军思想，经