项目存在问题具体原因整改目标整改措施整改时限改作风改管理存在个别同志迟到早退现象一把手主抓工作纪律，做好请销假制度改制度没有做好责...

对照新修订的《条例》，我们个别机关干部在遵守纪律上还存在一些不足之处和薄弱环节，主要有以下几个方面的风险隐患。 第一，不收敛不收手现象时有发生。个别干部心存侥幸，依然肆无忌惮、不知敬畏，违规吃喝、违规收受红包礼金、公款旅游等顶风违纪现象仍时有发生。。。。。。。。。。。。 第二，形式主义官僚主义依然存在。个别干部作风不扎实，只想当官不想干事，只想出彩不想担责，满足于做表面文章，热衷于空泛式表态、应景式过场、运动式造势。有时抱有应付了事的态度，在队伍建设和管理中，还存在浮在面上多，深入实际少，电话遥控指挥多，深入基层少的现象。 第三，责任意

纪检组长关于在落实意识形态工作责任制方面存在问题及整改措施 根据上级纪委的统一部署，结合我局实际情况，现就落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施汇报如下，请予审议。 一、基本情况 我局高度重视意识形态工作，将其作为一项重大政治任务来抓。成立了由党组书记任组长，分管领导任副组长，相关处室负责人为成员的意识形态工作领导小组，定期研究部署工作。制定下发了《关于加强意识形态工作的实施意见》《关于进一步规范意识形态阵地管理的通知》等文件，进一步健全完善工作机制。去年，我局共组织开展意识形态专题学习**次，举办形势政策报

2024年企业党委党建工作存在问题及整改措施 　　2024年，在上级党委的正确领导下和精心指导下，我司党建工作取得了一定成效，但对标年初党建工作要点内容，还有一些地方做的不太到位，现将党建工作存在问题及整改措施汇报如下。 　　一、存在的问题 　　1.基层党支部活力有待提升。部分基层党支部对党建工作缺乏创新活力，存在“按部就班”、“照抄照搬”的现象，尤其在打造党支部特色品牌活动方面，载体、形式和内容创新不足，主动性和积极性有待提高。 　　2.党务工作人员能力建设有待加强。基层党务工作队伍的整体能力水平仍需提升。除现有的培训机制以外，还需进一步

以案促改工作个人整改措施 以案促改工作个人整改措施 根据市委和市纪委关于开展案件剖析做好以案促改工作

国资委党委关于严把发展党员质量关的整改落实情况报告  根据*《关于严把发展党员质量关的纪律检查建议》要求，我党委坚持将政治标准放在首位，多措并举规范发展党员程序，保证新党员发展质量。现将整改落实情况报告如下。 一、基本情况 *国资委党委共下辖*个党委、*个党总支，*个基层党组织。*年，市国资委党委共发展新党员*人，完成计划数的100％，其中，产业工人*人，重大项目一线*人，35岁及以下*人，高知识群体*人，少数民族*人，女性*人。 二、主要做法 （一）严把“入口关”，科学制定发展计划。一是科学分配，稳步调控。在严格执行发展

国资委党委关于严把发展党员质量关的整改落实情况报告 根据xxx《关于严把发展党员质量关的纪律检查建议》要求，我党委坚持将政治标准放在首位，多措并举规范发展党员程序，保证新党员发展质量。现将整改落实情况报告如下。 一、基本情况 xxxx国资委党委共下辖xxx个党委、xxx个党总支，xxx个基层党组织。xxx年，市国资委党委共发展新党员xxx人，完成计划数的100％，其中，产业工人xxx人，重大项目一线xxx人，35岁及以下xxx人，高知识群体xxx人，少数民族xxx人，女性xxx人。 二、主要做法 （一）严把“入口关”，科学制定发展计划。一是科学分配，稳步调控。在严格执行发

纪检组长关于在落实意识形态工作责任制方面存在问题及整改措施 根据上级纪委的统一部署，结合我局实际情况，现就落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施汇报如下，请予审议。 一、基本情况 我局高度重视意识形态工作，将其作为一项重大政治任务来抓。成立了由党组书记任组长，分管领导任副组长，相关处室负责人为成员的意识形态工作领导小组，定期研究部署工作。制定下发了《关于加强意识形态工作的实施意见》《关于进一步规范意识形态阵地管理的通知》等文件，进一步健全完善工作机制。去年，我局共组织开展意识形态专题学习**次，举办形势政策报

组织生活会查摆问题整改措施 [字段1]

民主生活会剖析材料产生的原因与整改措施 民主生活会剖析材料产生的原因与整改措施 一、产生问题的原因分析 对照上述问题，剖析思想根源，存主要是以下几个方面原因。 （一）理论学习不深入。虽定期参加党工委组织的集中学习与党史教育，但会后没有深刻领悟其理论内涵，学习成效不明显，没有真正做到入脑入心，没有很好的把理论学习与产业发展相结合，学以致用的效果不够理想。 （二）政治站位不够高。在面对大是大非面前能够保持立场坚定、态度坚决、坚守底线，但在某些细枝末节上，政治敏锐性和政治鉴别力还不够，大局意识不够强，缺乏更高的政治站位解决