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2024交流发言:“五式”分类工作法激发农牧村党员教育管理新活力免费
2024交流发言:“五式”分类工作法激发农牧村党员教育管理新活力
2024交流发言:准确把握新时代全面深化改革的重大成就免费
2024交流发言:准确把握新时代全面深化改革的重大成就
交流发言:准确把握新时代全面深化改革的重大成就 党的二十届三中全会,是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员,绘就了气势恢宏而又清晰可观的改革画卷。《决定》开篇指出,党的十一届三中全会是划时代的,党的十八届三中全会也是划时代的。两个“划时代”地位突出、意义非凡,犹如历史长河中的璀璨星辰,引领着时代的方向,标志着时代的巨变,照亮着民族的未来。 进入新时代,以习近平同志为核心的党中央以高度的政治自觉和历史主动精神,推动全面深化改革取得历史性成就,许多领域实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构,中国特色社会
2024交流发言:学习贯彻二十届三中全会精神,勇做中国式现代化“先锋官”免费
2024交流发言:学习贯彻二十届三中全会精神,勇做中国式现代化“先锋官”
2024交流发言:组建运用“五支队伍”,为社区治理增效赋能免费
2024交流发言:组建运用“五支队伍”,为社区治理增效赋能
2024党课:学党纪、知规矩、明意识、守清廉的重要性与实践免费
2024党课:学党纪、知规矩、明意识、守清廉的重要性与实践
2024交流发言:推动机关廉洁文化建设持续走深走实免费
2024交流发言:推动机关廉洁文化建设持续走深走实
加强新时代廉洁文化建设是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,是推动全面从严治党向纵深发展的重要支撑。近年来,**市委市直机关工委立足自身职能,认真落实党中央关于加强廉洁文化建设的决策部署和省委、市委工作要求,以清廉**建设为目标,以品牌打造为抓手,以典型培育为载体,推动机关廉洁文化建设持续走深走实。 一、培树典型,推动机关廉洁文化建设更有特色。 一是选优培育。坚持典型开路、试点先行,2022年初印发通知,按照自主自愿、择优筛选的原则,选择有基础、有潜力的市直部门单位开展廉洁文化建设试点,着力培育能借鉴、可示范的典型。经过
2024交流发言提纲:坚定信心,落实改革任务,在中国式现代化建设中争当先锋免费
2024交流发言提纲:坚定信心,落实改革任务,在中国式现代化建设中争当先锋
交流发言提纲:坚定信心,落实改革任务,在中国式现代化建设中争当先锋 各位领导、同志们: 党的二十届三中全会紧扣中国式现代化谋划部署新一轮改革任务,总共提出300多项重要改革举措,为新征程以进一步全面深化改革推进中国式现代化指明了前进方向、提供了根本遵循,具有重要里程碑意义。努力将二十届三中全会擘画的蓝图变为现实,是每一位党员干部的责任和义务,要把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,吃透改革要求,正确认识进一步全面深化改革的谋篇布局,鼓足干事创业的精气神,争当改革行动派实干家,坚持正确方向,增强前
2024党支部基层党建第三季度工作总结免费
2024党支部基层党建第三季度工作总结
2024交流发言:“三抓三强”厚培非公党建“红色动能”免费
2024交流发言:“三抓三强”厚培非公党建“红色动能”
近年来,我县坚持以抓组织体系强引领、抓两个覆盖强质效、抓社会服务强发展为着力点,推动非公党建与企业发展同频共振、深度融合,厚培非公党建“红色动能”。 一、抓组织体系强引领,构建“红色联动”格局。将网信、交通运输、市场监管、工会、共青团、妇联等部门纳入非公工委联席会议成员单位,立足“管行业管党建”的原则,组建县级行业党委6个,建强“经开区综合党委”“红色培育工程党支部”,夯实“非公工委-党(工)委-党支部”组织基础。按照“1+1+N”模式,在未建立党组织企业或党组织作用发挥不好的企业实行1名联系领导、选派1名党建指导员、N名驻企服务员,切实加强联系
2024交流发言:年轻干部要当好破除形式主义、官僚主义的先锋力量免费
2024交流发言:年轻干部要当好破除形式主义、官僚主义的先锋力量
尊敬的各位领导,同志们: 党的十八大以来,习近平总书记反复强调形式主义、官僚主义的危害。“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”这为全党敲响了警钟。中国已经步入现代化新征程,现代化不只是心中的理想、嘴上的口号,更是扎扎实实的奋斗、一步一个脚印的成就。年轻干部是全面推进强国建设、民族复兴伟业的生力军,肩负着时代重任,要自觉克服和抵制形式主义、官僚主义,做到既仰望星空,又脚踏实地,在中国式现代化伟大征程上再立新功。 仰望星空,树立正确的政绩观——斩断形式主义、官僚主义思想根源。形式主
2024交流发言:“两两相扣”串起社区工作者职业化“链条”免费
2024交流发言:“两两相扣”串起社区工作者职业化“链条”
交流发言:“两两相扣”串起社区工作者职业化“链条” 去年以来,市重点解决社区工作者业务能力薄弱、收入待遇不高、岗位缺乏吸引力等问题,聚焦来源结构、培育培养、激励保障等方面,以全动态、全链条、全方位建立健全社区工作者职业体系,不断完善基层治理动力源。 “选”“聘”并用,全动态优化结构机制。实行社区工作者总量控制,要按照每万城镇常住人口不少于25人的标准配置社区工作者的要求,建立“选聘分离、逢进必考”制度,通过“笔试+面试”的方式,从法律、经济、心理学等专业人员中招聘,从“两新”组织党务工作者、退役军人、返乡大学生等人群中选聘,招录社区工
2024交流发言:聚力打造党建引领基层治理新标杆免费
2024交流发言:聚力打造党建引领基层治理新标杆
今年以来,我区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,紧扣基层党建“五大工程”和“三年行动”要求,全维度深化拓展新时代“民情流水线”工程,坚持实干当先、走在前列,加快打造党建引领基层治理新标杆。 一、深化党建引领,释放组织堡垒“硬核力”。坚持大抓基层鲜明导向,全力推进基层党建“五大工程”,构建区委统筹谋划、组织部门牵头调度、各级党组织具体落实的责任体系,明确责任清单106项、制定推进机制14项、抓实重点工作42项,召开调度会议5次,整顿软弱涣散基层党组织5个,常态化开展“微培训、微观摩、微研学”活动12次,强化督促推进,筑牢善于治理的
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