县2024年两新组织党建工作总结 　　2024年，县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二

构建卓越教师培养新生态 　　强国必先强教，强教必先强师。卓越教师培养，是推动教育事业高质量、可持续、内涵式发

在全市新录用公务员培养管理工作座谈交流上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持把加强新录用公务员培养管理作为建设高素质专业化干部队伍的源头工程，紧紧抓住公务员试用期这个成长“黄金期”，通过提升能力素质、严管厚爱、精准考核等措施，有力推进新录用公务员健康成长。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 全过程精细培养能力。坚持“铸魂赋能”“跟踪培养”“实践锻炼”同频，县委组织部与各单位对新录用公务员逐一制定培养计划，提升新录用公务员能力素质。强化教育培训“育苗子”。通过初任培训、专业培训、日常轮训等方式，深入

今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 （一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，连续3年员

国企2024年上半年文化建设工作总结：守正创新推进企业文化建设，踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章 今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。一、工作成效（一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育

2024年第x期新任职领导干部＂践行x精神提升履职能力＂专题培训班工作总结 　　x月x日到x月x日，来自市直机关、事业单位、市属国企和县市区的x名同志参加了在市委党校举办的2024年第x期新任职领导干部“践行x精神提升履职能力”专题培训班学习。截至日前，历时一个月的学习，有关教授、专家及市相关部门领导就“习近平法治思想”“牢记和践行‘三个务必’谱写伟大事业绚丽华章”“准确把握我国经济发展的形势与政策取向”“《中国共产党纪律处分条例》解读”“进一步全面深化改革推进中国式现代化——党的二十届三中全会精神解读”“聚焦推动高质量发展加快发展新质生产力

新录用公务员作为公务员队伍的新生力量，是公务员队伍中最具活力和发展潜力的组成部分。如何更好地规范试用期公务员管理，帮助新录用公务员扣好“第一粒扣子”，这是摆在基层组织部门面前的一个重要课题。为此，陇县县委组织部成立调研小组，通过座谈交流、调查问卷等形式深入30家用人单位进行专项调研，形成以下报告。 一、重要意义 重视和加强试用期培养管理，是帮助新录用公务员完成角色转化、提升综合素质的基本需求，更是打造高素质公务员队伍的迫切需要。加强试用期培养管理，有助于加快完成角色转化。随着科技的进步和社会发展的加快，对公务员履职能力

绿色建筑新材料产业2024年工作总结及下半年工作计划 今年以来，xxx市工业园区绿色建筑新材料产业集群指挥部认真贯彻落实《xxxx年xxx市工业园区产业发展推进工作方案》，紧紧围绕园区产业发展的总体目标，按照年初设定的产业集群目标任务实施路线图，主动作为，抢抓新机遇，统筹谋划并扎实抓好重大项目建设，顺利推动集群的各项工作有序开展。现将xxxx年工作总结及xxxx年工作计划汇报如下： 一、xxxx年工作情况 （一）全年工作目标任务 xxxx年绿色建筑新材料产业项目计划实现工业总产值xx亿元，工业项目投资完成x亿元，成功培育上规企业x家，开工项目x个，